Elon Musk는 근로자가 Metaverse 환경의 감시에 대해 점점 더 걱정하고 있는 가운데 원격 작업을 비판합니다. – Metaverse Bitcoin News

Tesla와 Spacex의 CEO인 Elon Musk는 XNUMX월에 Tesla 직원에게 더 이상 원격 근무가 허용되지 않는다고 말했습니다. Qatalog와 GitLab에 따르면 원격 작업자는 온라인 상태이고 고용주에게 일하고 있음을 증명하기 위해 매주 추가 시간을 보냅니다. 그러나 원격 근무 솔루션에 대한 미래 지향적인 접근 방식인 메타버스 환경은 직원들이 상사가 자신의 행동을 모니터링해야 하는 능력에 대한 우려를 불러일으키기도 합니다.

Elon Musk의 원격 근무 싫어, '디지털 프리젠티즘'이 문제로

Tesla와 Spacex의 CEO인 Elon Musk는 원격 근무를 좋아하지 않습니다. 유출된 메모 머스크는 테슬라 직원들에게 매주 40시간 이상을 회사 시설에서 보내야 하며, 그렇지 않으면 해고될 것이라고 말했다. 머스크는 심지어 원격 근무를 허용하는 다른 회사들이 “잠시” 놀라운 제품을 내놓지 않았다고 비판했다.

새로운 데이터에 따르면 머스크의 우려는 근거가 없는 것이 아닙니다. 에 따르면 공부 Qatalog와 GitLab이 완성한 '디지털 프리젠티즘'이 문제가 되고 있습니다. 이 개념은 원격 작업자가 일상 업무와 함께 수행하여 상사와 동료에게 낮 동안 실제로 일하는 것을 보여주기 위해 수행하는 일련의 작업을 의미합니다. 연구에 따르면 원격 근무자는 매일 67분을 이러한 작업에 사용하며, 이는 일주일에 5.5시간 이상을 이러한 방식으로 보낸다는 것을 의미합니다.

그러나 원격 작업을 수행하는 새로운 방식인 메타버스 기반 작업에는 고유한 어려움도 있습니다.

작업자들은 메타버스에서 모니터링되는 것을 두려워합니다.

새로운 기술로 메타버스가 부상하면서 일부 기업에서는 원격 근무자를 직장 메타버스로 데려오는 실험을 하고 있습니다. 그러나 한 조사에 따르면 출판 Expressvpn에 따르면 이 접근 방식에는 관련 단점도 있어 일부 작업자에게 우려를 불러일으키고 있습니다.

미국의 1,500명의 근로자와 1,500명의 고용주를 대상으로 한 설문조사에 따르면 직원의 63%가 고용주가 메타버스에서 작업하는 동안 데이터를 수집할 가능성에 대해 걱정하고 있는 것으로 나타났습니다. 같은 방식으로 감시도 중요한 문제로, 이들 근로자의 51%는 고용주가 실시간 위치 데이터를 수집하는 것을 두려워하고 50%는 실시간 화면 모니터링에 대해 우려하고 있습니다.

이러한 문제에 대해 더 우려하는 근로자는 직원이 500명 이상인 회사의 근로자입니다. 다른 실험 원격 작업을 위한 메타버스 기술의 사용과 관련하여 수행되었습니다. 코버그 대학교, 케임브리지 대학교, 프리모르스카 대학교, 마이크로소프트 리서치의 연구원들은 현재의 메타버스 기술이 여전히 원격 작업 애플리케이션을 지원할 준비가 되어 있지 않다는 것을 발견했습니다.

원격 근무에 대한 Elon Musk의 의견과 메타버스 대안에 대해 어떻게 생각하십니까? 아래 의견 섹션에서 알려주십시오.

세르히오 고센 코

Sergio는 베네수엘라에 기반을 둔 암호화폐 저널리스트입니다. 그는 2017년 XNUMX월 가격 상승이 일어났을 때 암호화폐에 뛰어들며 게임에 늦었다고 자신을 설명합니다. 컴퓨터 공학 배경이 있고 베네수엘라에 거주하며 사회적 차원에서 암호화폐 붐의 영향을 받은 그는 다른 관점을 제시합니다. 암호 화폐의 성공과 그것이 은행이 없고 서비스를 받지 못하는 데 어떻게 도움이 되는지에 대해 설명합니다.

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