Disney 직원은 Bob Iger의 사무실 복귀 명령에 분노했으며 2,000명 이상이 반격 청원서에 서명했습니다.

또 한 번의 사무실 복귀 대결이 펼쳐지는데, 이번에는 '지구상에서 가장 행복한 곳'에서 펼쳐진다.

후 디즈니 대표이사 지난달 선언한 밥 아이거 직원들이 일주일에 최소 2,300일은 사무실에서 보내야 한다는 점에 대해 그는 이번 주에 약간의 반발을 받고 있습니다. XNUMX명 이상의 직원이 Iger가 사무실 반환 명령을 재고하도록 하는 새로운 탄원서에 서명했습니다. 워싱턴 포스트 신고 목요일.

청원서는 “함께하는 것에는 가치가 있지만 가치를 더하는 새로운 패러다임을 기대하고 포용해야 한다”고 말했다.

직원들은 정책이 회사에 해를 끼칠 수 있는 "의도하지 않은 결과"를 가져올 것이라고 주장합니다. 여기에는 "가장 교체하기 어려운 일부 인재와 취약한 커뮤니티의 강제 사직"이 포함되어 "생산성, 산출물 및 효율성이 크게 감소할 수 있습니다." .”

장애가 있는 직원, 어린 자녀 또는 원격 작업이 필요한 기타 문제는 모두 청원서에서 증언했습니다. 게시하다 보도했다.

이름을 밝히지 않은 한 직원은 "대유행 기간 동안 출시된 디즈니의 유연성에 모든 사람들이 정말 잘 적응했다고 생각한다"고 말했다. "그 모든 것이 갑자기 사라지는 것은 많은 사람들에게 정말 무서웠습니다."

다른 직원은 "디즈니의 유연성은 정말 새로운 출발처럼 느껴졌다"고 말했다. "지금은 우리가 거꾸로 가고 있는 것 같은 느낌이 듭니다."

아이거 XNUMX월 디즈니 CEO로 복귀, 단 11개월 만에 회사를 떠난 후. 첫 15년 재임 기간 동안 72세의 전 ABC 사장은 디즈니의 순이익을 400% 이상 증가시켰습니다.

Iger의 사무실 복귀 명령에 대한 직원 반발 소식은 CEO가 해고된 후 나온 것입니다. 7,000 노동자 이달 초 비용 절감 조치의 일환으로. 그러나 그들의 항의에도 불구하고 2,300명 이상의 직원이 포함된 청원은 200,000 이상.

이야기는 계속됩니다.

그는 "창의성을 바탕으로 회사를 재구성하는 동시에 비용을 절감하는 작업은 스트리밍 비즈니스의 지속적인 성장과 수익성으로 이어지고 미래의 혼란과 글로벌 경제 문제에 더 잘 대처하며 주주에게 가치를 제공할 것"이라고 말했다. 정리해고에 대해 말했다. 성명서.

디즈니만이 아니다. 운 500 직원이 지난 XNUMX년 동안 사무실에 복귀하도록 요구하는 회사. 다음과 같은 거대 기술 대기업에서 Apple 같은 금융 서비스 회사에 전위 Group, 다수의 미국 기업이 시도 중 다양한 수준의 성공으로 전염병 이후 직원을 사무실로 되돌려 놓습니다.

지난달 CEO 모건 스탠리 (Morgan Stanley) 원격 근무는 "직원의 선택이 아닌.” 과 골드만 삭스 CEO David Solomon은 XNUMX년 전에 직원들에게 원격 근무가 "새로운 표준이 아니다"라고 말한 것으로 유명하지만 회사는 여전히 어려움을 겪고 맨해튼 본사에서 팬데믹 이전 참석 수준에 도달하기 위해. 대부분의 주요 도시의 건물 점유율은 되 돌린 올해는 많은 원격 근무자들이 사무실 복귀 명령을 계속해서 미루고 있기 때문에 여전히 팬데믹 이전 수준보다 훨씬 낮습니다.

ITAM(Instituto Tecnológico Autónomo de México)의 재무 조교수인 Jose Maria Barrero는 다음과 같이 말했습니다. 운의 Jane Thier는 이달 초 CEO가 일부 직원이 사무실로 돌아오지 않을 것이라는 사실을 받아들여야 할 수도 있다고 말했습니다.

그는 "직장 출석률에 상한선이 있을 것이라고 생각한다"며 요즘 간부들이 바랄 수 있는 최대 출석률은 60%일 수 있다고 주장했다.

이 이야기는 원래 포춘닷컴

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