귀하의 경력 전반에 걸쳐 소득의 일부가 매 급여 기간마다 사회보장 혜택에 사용되었을 가능성이 높습니다. 목적? 은퇴할 때가 되면 이 프로그램을 통해 매달 혜택을 받을 수 있습니다. 이는 귀하의 개인 퇴직 저축 외에 추가 소득원을 제공합니다. 그러나 수년간의 근로로 인해 연금을 받을 자격이 생긴 경우, 해당 지급액으로 인해 귀하가 받을 수 있었던 사회보장 혜택이 줄어들 수 있습니다. 이러한 감소를 횡재 제거 조항(WEP)이라고 합니다.
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횡재 제거 조항이란 무엇입니까?
횡재 제거 조항(WEP)은 횡재 방지 조항(WEP)을 효과적으로 감소시키는 공식입니다. 사회 보장 및 장애 혜택 은퇴 기간 동안 사회보장 수당 외에 연금을 받는 특정 퇴직자들을 위한 것입니다.
WEP는 보장되지 않는 직업이나 그렇지 않은 직업에서 연금을 받는 사회보장 수혜자에게 적용됩니다. FICA로 지불. 급여에서 사회보장 세금을 원천징수하지 않고 해당 직업에서 연금을 받는 경우, 퇴직 시 사회보장 혜택이 줄어들 것으로 예상할 수 있습니다.
횡재 제거 조항은 혜택 보호 조치로 1983년에 도입되었습니다. 특정 작업자가 전체 금액을 수집하는 것을 방지합니다. 연금 외에 사회보장 혜택, 충분한 경력 동안 사회 보장에 돈을 지불하지 않은 상태입니다.
WEP 공식은 사회 보장 세금을 원천징수한 연수를 고려합니다. 그런 다음 차등제를 사용하여 자격 연도(ELY) 혜택을 결정합니다.
WEP 적용 방법
횡재 방지 조항은 사회보장 혜택과 장애 혜택 모두에 영향을 미칩니다. 이는 귀하가 적격 직업(FICA를 원천징수한 직업)에서 상당한 소득을 얻은 연수에 비례하여 공정한 혜택을 계산합니다. WEP 감소는 차등 적용됩니다. 예를 들어, 사회보장 자격이 있는 직업에서 30년 이상 상당한 소득을 올렸다면, 보장되지 않는 직업에서도 연금을 받고 있더라도 사회보장 혜택의 90%를 받을 수 있습니다.
그러나 적격한 직업에서 상당한 수입을 올리고 20년 미만 동안 일했으며 보장되지 않는 직업에서 연금을 받는 경우 사회보장 혜택의 최대 40%만 받을 수 있습니다.
WEP 계산은 다음과 같은 다른 혜택 조정 계산보다 먼저 적용됩니다. 조기 퇴직 삭감, 지연된 퇴직 크레딧 및 콜라.
제공 한도
보장되지 않는 직업에서 연금을 받으면서 사회보장 혜택을 받는 경우 WEP가 적용될 가능성이 높습니다. 실제로 2020년 1.9월 기준으로 XNUMX만 명 이상의 미국인이 WEP의 영향을 받았습니다. 미국 과학자 연맹(Federation of American Scientists)에 따르면 이들 중 대부분은 전직 주 및 연방 직원이었습니다.
그러나 이 조항으로 인해 귀하의 사회보장 지급액이 줄어들 수 있는 정도에는 제한이 있습니다. 특히 연금을 적게 받는 경우에는 더욱 그렇습니다.
WEP는 비보장 고용에 대한 연금 또는 퇴직 혜택의 최대 50%를 삭감합니다. 이는 귀하가 보장되는 직업을 통해 상당한 소득을 얻은 연수(또는 지출하지 않은 기간)에 관계없이 귀하의 사회보장 혜택이 연금 지급액의 절반 이상 줄어들지 않는다는 것을 의미합니다.
WEP에서 면제되는 사람은 누구입니까?
보장되지 않는 직업에서 연금을 받는 경우, 귀하의 혜택은 자동으로 횡재 제거 조항의 적용을 받지 않습니다. 몇 가지 중요한 예외가 있습니다.
30년 이상의 자격이 있습니다. 수입. 다른 직업에서 30년 이상 근무하여 상당한 수입을 얻었고 이로 인해 사회 보장이 원천징수된 경우 WEP가 면제됩니다. 상당한 소득은 26,550년에 $2021 이상으로 정의됩니다. 이 면제는 일반적으로 은퇴를 시작한 퇴직자에게 적용됩니다. 두 번째 경력 첫 은퇴 후. 경력 중간에 직장을 바꾼 사람들에게도 도움이 될 수 있습니다.
귀하는 이전에 연금 지급 자격이 있었습니다. 1986. 1986년 이전에 부적격 직업에서 연금 수령 자격을 갖게 된 경우, 사회보장 혜택에 대한 WEP 조정 대상이 아닙니다.
귀하는 1년 1984월 XNUMX일에 서비스 및 사회보장 혜택이 시작된 연방 직원입니다.. WEP 의무 보장 조항은 1984년 초에 복무했던 연방 직원은 면제된다는 의미입니다.
철도연금을 받고 계십니다. 귀하의 유일한 연금이 철도 고용으로부터 나오는 경우에는 WEP에서 면제됩니다.
히프 라인
WEP는 퇴직자가 사회보장 혜택을 받지 못한 직장에서 연금을 받는 경우 사회보장 혜택 전액을 받는 부당한 이익을 방지하는 것을 목표로 합니다. WEP는 적격 사회보장 혜택을 최대 60%까지 줄일 수 있습니다. 최대 공제액은 연금 지급액의 절반에 해당합니다. WEP를 피하려면 최소한 30년 동안 적격(사회보장 자격) 직위에서 상당한 수입(2021년 기준 $26,500 이상)을 벌어야 합니다. 기타 WEP 면제에는 철도 연금, 유족 혜택, 1986년 이전에 시작된 연금 및 1년 1984월 XNUMX일에 사회보장 혜택이 시작된 연방 직원이 포함됩니다.
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WEP의 영향을 받을 것이라고 생각하시나요? 그런 다음 퇴직 저축 전략을 계획할 때 이러한 혜택 감소를 고려하는 것이 중요합니다. 어떤 경우에는 더 많은 돈을 저축해야 할 수도 있습니다. 성공적으로 은퇴 자금 조달. 아니면 30년 면제 기준점에 도달하기 위해 은퇴를 연기해야 할 수도 있습니다.
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사진 출처: ©iStock.com/BackyardProduction
출처: https://finance.yahoo.com/news/windfall-elimination-provision-social-security-155955675.html