Klarna CEO는 정리해고 시기가 '운이 좋았다'고 말하며 2023년 수익성을 전망합니다.

Klarna CEO Sebastian Siemiatkowski가 4년 2022월 XNUMX일 월요일 런던에서 열린 핀테크 행사에서 연설하고 있습니다.

크리스 래트 클리프 | 게티 이미지를 통한 블룸버그

헬싱키, 핀란드 — Klarna는 인력을 대폭 삭감한 후 내년까지 다시 수익을 올릴 것이라고 CEO Sebastian Siemiatkowski가 CNBC에 말했습니다.

Klarna는 580년 첫 2022개월 동안 미국과 영국과 같은 주요 성장 시장에서 확장을 가속화하기 위해 지금 구매하고 나중에 지불하는 거대 기업이 현금을 소진하면서 XNUMX억 XNUMX천만 달러 이상의 손실을 입었습니다.

운영을 축소하라는 투자자들의 압력에 따라 회사는 10월에 직원 수를 약 2020% 줄였습니다. Klarna는 2021년과 19년 동안 수백 명의 신규 직원을 고용하여 Covid-XNUMX의 영향으로 인한 성장을 활용했습니다.

Siemiatkowski는 지난주 Slush 기술 컨퍼런스의 사이드라인 인터뷰에서 CNBC와의 인터뷰에서 내년 여름까지 "우리는 수익성으로 돌아갈 것입니다"라고 말했습니다. "반드시 연간 기준이 아니라 월 기준으로 수익성을 회복해야 합니다."

스톡홀름에 본사를 둔 스타트업 톱 시가에서 85% 소실 기술을 둘러싼 투자자 정서가 고금리 환경에 대한 두려움으로 바뀌면서 회사의 가치를 46억 달러에서 6.7억 달러로 낮추는 소위 "다운 라운드"에서 올해 초.

구매자가 나중에 결제를 연기하거나 할부로 결제할 수 있도록 하는 지금 구매 후 결제 회사는 특히 투자 심리 악화에 영향을 받았습니다.

Siemiatkowski는 회사의 우울한 가치 평가가 핀테크에 대한 광범위한 "수정"을 반영한다고 말했습니다. 퍼블릭마켓에서는 페이팔 70년 2021월 사상 최고치를 기록한 이후 주가가 XNUMX% 이상 하락했습니다.

곡선보다 앞서 있습니까?

Siemiatkowski는 XNUMX월 감원 시기가 Klarna와 그 직원들에게 행운이었다고 말했습니다. 오늘날 많은 근로자들이 새로운 일자리를 찾을 수 없었을 것이라고 그는 덧붙였습니다. 메타아마존 수천 명을 해고했지만 기술은 여전히 ​​경쟁 분야입니다.

Siemiatkowski는 "클라나를 떠난 사람들을 추적해 왔기 때문에 기본적으로 거의 모든 사람이 일자리를 얻었기 때문에 XNUMX월에 그 결정을 내린 것은 어느 정도 운이 좋았습니다."라고 말했습니다.

“오늘 우리가 그렇게 했다면 안타깝게도 그렇지 않았을 것입니다.”

그의 발언은 이전 직원들에게 눈살을 찌푸리게 할 수 있습니다. 그 중 일부는 말했다 정리 해고는 갑작스럽고 예기치 않았으며 혼란스럽게 전달되었습니다. Klarna는 사전 녹화된 비디오 메시지를 통해 직원들에게 중복 사항을 알렸습니다. Siemiatkowski는 또한 소셜 미디어에 공개적으로 해고된 직원의 이름 목록을 공유하여 개인 정보 보호 문제를 촉발했습니다.

Siemiatkowski는 비용을 통제하기 위한 움직임에 대해 몇 가지 "실수"를 저질렀다고 인정하면서도 그것이 올바른 결정이라고 믿는다고 강조했습니다.

"실제로 어느 정도는 Klarna가 시대를 앞서갔다고 생각합니다."라고 그는 말했습니다. "지금 보면 비슷한 결정을 내린 수많은 사람들이 있습니다."

그는 "우리가 현실을 직시하고, 무슨 일이 일어나고 있는지 인식하고, 그러한 결정을 내렸다는 것은 좋은 신호라고 생각한다"고 덧붙였다.

Siemiatkowski는 최고의 인재를 유치하기 위한 기술 회사 간의 경쟁으로 인해 일부 "광기"가 발생했다고 말했습니다. 고용주가 공석을 채우기 위해 고군분투하면서 고용 시장은 특히 기술 분야에서 주로 직원 중심이었습니다.

그러나 다가오는 경기 침체의 위협으로 고용주들이 허리띠를 졸라매게 되면서 이러한 추세는 현재 위협받고 있습니다.

이달 초 메타, 트위터, 아마존은 모두 수천 명의 직원을 해고하겠다고 발표했다. Meta는 11,000명의 직원을 해고했고 Amazon은 10,000명의 직원을 해고했습니다. 새로운 소유자인 Elon Musk의 통치 하에 Twitter는 직원의 약 절반을 해고했습니다.

기술 부문은 지난 광범위하게 압력을 받고 금리 상승, 높은 인플레이션, 글로벌 경기 침체 전망이 있는 가운데.

그러나 대량 정리 해고 추세는 업계의 다른 사람들로부터 비판을 받았습니다. 디지털 보험 스타트업 Wefox의 CEO인 Julian Teicke는 CNBC와의 인터뷰에서 일부 회사가 직원을 무시하는 것에 대해 "혐오스럽다"고 말하면서 정리 해고의 물결을 비난했습니다.

그는 슬러시와의 별도 인터뷰에서 “CEO는 직원을 보호하기 위해 할 수 있는 모든 일을 해야 한다고 믿는다”고 말했다. “기술 산업에서는 그런 것을 본 적이 없습니다. 그리고 나는 그것이 역겹다.”

출처: https://www.cnbc.com/2022/11/24/klarna-ceo-says-layoffs-timing-was-lucky-eyes-2023-profitability.html