팬데믹 이후의 시장 침체는 은퇴 둥지 계란에 피해를 입혔습니다.
Fidelity의 데이터에 따르면 평균 401(k) 잔액은 23년 2022월에 전년 대비 XNUMX% 급감했습니다.
이러한 손실로 인해 은퇴를 노리고 있던 많은 나이든 미국인들이 대신 직장에 남아 있게 되었을 것입니다.
그것은 당연히 우울한 결과이지만 뉴스가 모두 나쁜 것은 아닙니다. 근무 기간을 연장하면 많은 상당한 이점이 있습니다.
주변에 머무르는 것은 당신을 더 행복하게 만들고, 종종 노화와 관련된 인지 및 사회적 쇠퇴를 늦출 수 있으며, 물론 실제로 그만두라고 부를 때 유용할 가장 중요한 재정 준비금을 추가할 수 있습니다.
놓치지 마세요
더 오래 투자하여 수익을 거두십시오.
직장에 머무르는 것은 가장 직접적인 이점을 제공합니다. 일상적인 의무를 충족하는 꾸준한 급여를 받는 동시에 – 귀하가 401 (k), Roth IRA 또는 동급 은퇴 계획 – 시장에 계속 투자하십시오. 계획에서 분배를 지연하면 주식을 계속 매수할 수 있을 뿐만 아니라 포트폴리오가 시장 반등을 활용할 수 있는 위치에 놓이게 됩니다.
그리고 주변을 어슬렁거리고 있다면 아직 사회보장 혜택을 활용하지 않았을 가능성이 큽니다. 이 프로그램은 기다리는 사람들에게 보상을 주기 때문에 엄청납니다. 노인은 62세에 사회보장 혜택을 받을 자격이 있지만, 연기하면 매월 점점 더 많은 돈을 벌 수 있습니다..
만기 은퇴 연령까지 사회보장 신청을 기다린다고 가정해 보십시오. (1960년 이후에 출생한 사람의 경우 만기 은퇴 연령은 67세라는 점에 유의할 필요가 있습니다.) 그때까지 기다리면 최대 급여 외에 연간 급여의 최대 8%까지 지연 퇴직 공제를 받을 수 있습니다. 양.
높은 의료 비용 상쇄
퇴직을 연기하면 고용주의 건강 보험 플랜에 계속 가입할 수 있습니다.
종종 노화와 관련된 높은 건강 관리 비용을 미루는 것이 재정적으로 합리적입니다. 약 $315,000 필요 은퇴 시 건강 관리 비용을 충당하기 위해 장기 요양은 추가적이고 상당한 비용으로 나타납니다.
이 높은 비용을 상쇄하기 위해 인력을 유지함으로써 활동성을 유지할 수 있습니다.
교사 또는 사무실 환경에서 프로젝트 팀의 회사 직원과 같은 활동적인 근로자는 두뇌를 활성화하고 일상과 목적을 제공하는 방식으로 업무에 매우 몰입하고 자극을 받아 고립 및 기타 노화의 부작용을 예방합니다.
더 읽기 : 다음은 평균적인 미국 60세 노인의 은퇴 저축액이 얼마나 되는지입니다.
직장친구(혜택있음)
"만약 당신이 하는 일을 사랑한다면, 당신은 인생에서 단 하루도 일하지 않을 것이다"라는 속담은 만족스러운 일에 대한 사랑스럽지만 단순한 요약입니다. 진부하게 들릴지 모르지만, 이 속담은 월급 이상의 직업에서 더 깊은 의미를 끌어내는 나이든 노동자들에게 공감을 불러일으킨다.
많은 노련한 근로자들은 일상적인 업무에 자극을 받고 동료들과의 상호 작용과 자신의 기술을 다른 사람들에게 가르칠 수 있는 기회를 중요하게 생각합니다.
고령 직원도 사회적 혜택을 받습니다. Cornell University와 Syracuse University 연구원의 연구에 따르면 노년까지 직장에 남아 있는 근로자는 더 큰 성장을 보였습니다. 소셜 네트워크. 은퇴 후 사무실에서의 일상적인 상호 작용은 종종 여유롭지만 외로운 추구로 대체되어 고립감을 유발할 수 있다고 연구자들은 말합니다.
"싫어하는 동료와 나쁜 상사조차도 마음을 활동적이고 건강하게 유지하는 인지적 도전을 제공하기 때문에 사회적 고립보다 낫다고 주장합니다."라고 National Bureau of Economic Research 연구에서 언급했습니다. 더 오래 일하는 것의 이점.
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출처: https://finance.yahoo.com/news/nest-eggs-shrank-2022-does-110000148.html