Fortune 60대 기업 이사회의 1000% 이상이 라틴계 대표자가 아닙니다.

라틴계 기업 이사 협회의 새로운 보고서에 따르면 라틴계는 미국에서 두 번째로 큰 인구 통계학적 인구이지만 기업 이사회에서 차지하는 비중이 매우 낮습니다.

LCDA의 CEO인 에스더 아길레라(Esther Aguilera)는 이번 주 CNBC와의 인터뷰에서 “포춘 1000대 기업 중 XNUMX%는 라틴계가 부족하고 라틴계는 다른 어떤 그룹보다 성장이 가장 낮다”고 말했다. 라티튜드 컨퍼런스.

여성에게는 더욱 그렇습니다. 보고서에 따르면, 라틴계는 Fortune 1대 기업에서 이사회의 500%에 불과합니다.

라틴계는 미국 인구의 거의 20%를 구성하며 2.7년에 2020조 XNUMX억 달러의 경제 생산을 담당했습니다.

우리는 국가 GDP의 25%를 기여하고 이번 78년 동안 신규 근로자의 XNUMX%를 노동력에 기여할 것입니다. 이것은 바뀌어야 합니다.

최대 XNUMXW 출력을 제공하는 라틴계 기업 이사 협회, 최고 수준의 기업 리더십 및 기업 지배 구조에 있는 미국 라틴계의 회원 기반 조직은 이사회에 준비된 히스패닉 인재의 가시성을 높임으로써 기업 이사회에서 미국 라틴계 대표성을 높이기 위해 구성되었습니다.

Aguilera는 "이들은 국제적으로 기업 수준에서 비즈니스를 이끌고 성장시킨 매우 뛰어난 개인으로 새로운 시장에 대한 추가 가치와 통찰력을 추가합니다."라고 말했습니다.

그녀는 기업이 아직 갈 길이 멀지만 최근 몇 가지 성공을 거두었다고 말했습니다.

수요일에, 나이키 NBCUniversal Telemundo Enterprises의 최고 행정 및 마케팅 책임자인 Monica Gil은 이사회에 합류할 것이다.

“우리는 American Airlines, Apple 및 많은 회사에서 이를 사용하기 시작했습니다. 따라서 질문은 '이런 회사들이 나서고 있습니다.'라고 Aguilera가 말했습니다. “나머지는 어디 있지?”

공개: NBC Universal은 CNBC의 모회사입니다.

Source: https://www.cnbc.com/2022/09/23/over-60percent-of-fortune-1000-corporate-boards-lack-latino-representation.html