소진, 더 많은 미국인들이 아르바이트로 전환하고 있습니다.

아르바이트가 폭발적으로 늘어나고 있습니다. 노동부에 따르면 1.2월과 XNUMX월에 파트타임으로 일하는 미국인의 수는 이전 달에 비해 XNUMX만 명 증가했습니다. 그 대부분은 내가...

주 XNUMX일 근무제의 진실, 직접 경험한 사람들의 이야기

더 많은 회사들이 주 XNUMX일 근무제를 실험하고 있으며, 이를 시도한 근로자들은 단축된 일정이 얼마나 유익한지에 대해 의견이 분분합니다. 수백 명의 WSJ 독자들이 우리의 이야기에 반응했습니다.

해고된 기술자의 오디세이: 5개월, 25번의 면접, 100번의 지원서

때때로 Todd Erickson의 기술직 구직은 마치 오디세이처럼 느껴졌습니다. 그러나 100개월 후에는 약 XNUMX개의 입사 지원서와 채용 담당자 및 회사와의 XNUMX개 이상의 인터뷰가 이루어졌습니다.

이 61개 회사는 주 4일 근무제를 시도했으며 대부분이 이를 고수하고 있습니다.

승리를 위한 주 XNUMX일 근무. 작년에 주 XNUMX일 근무제를 실험한 영국 기업은 수익은 증가하고 직원 감소는 감소한 것으로 나타났습니다. 반면 대부분의 근로자는 실험에 참여했습니다.

구직자를 고스트 하시겠습니까? 조심하는 것이 좋습니다. 나중에 다시 물릴 수 있습니다.

새로운 직원을 채용하는 중이라면 후보자를 유령으로 만드는 것을 조심하세요. Conference Board는 1,100명 이상의 근로자를 대상으로 구직 선호도, 고용 관행 등을 조사했습니다.

더 나은 은퇴를 위해서는 더 오래 일해야 하지만 그게 현실적일까요?

재정 상담가와 은퇴 코치는 종종 은퇴를 걱정하는 50대와 60대 사람들을 위해 두 가지 단어로 말합니다: 더 오래 일하십시오. 그렇게 하면 저축을 늘릴 수 있고, 돈을 더 많이 벌 수 있다고 그들은 말합니다.

기술 정리 해고로 H1B 비자 근로자가 어려움을 겪었습니다.

지난 달 Google에서 직장을 잃었을 때 Jingjing Tan은 75파운드의 활기 넘치는 독일 셰퍼드 개에 대해 걱정하기 시작했습니다. 임시 취업 비자로 미국에 거주하는 외국인 근로자로서 만약 그녀가...

이 72세 노인은 GoFundMe에서 노후 자금을 마련하기를 희망합니다.

GoFundMe 캠페인은 은퇴를 원하는 Walmart 노년층 근로자를 위해 많은 현금을 모금해 왔습니다. 그러나 갑작스러운 횡재에 대한 가슴 뭉클한 이야기는 경제적 안정과 임금에 대한 어두운 현실을 가립니다.

'그것은 고용주의 시장이다': 기술 정리 해고는 위대한 사직을 위대한 약속으로 바꿨을 수 있습니다.

대규모 기술 해고의 홍수가 다시 고용주와 직원 사이의 역동성을 뒤흔들어 구직 기간이 길어지고 많은 사람들 사이에 널리 퍼진 두려움과 불안으로 이어진다고 근로자와 경영진은 말합니다.

'미국 최고의 직업'은 연봉이 $120,000 이상이며 스트레스가 적고 건강한 일과 삶의 균형을 제공합니다.

우리는 큰 체념과 조용히 그만두고 사무실로 돌아가는 것에 대한 저항을 겪었습니다. 그런데 지금은 어떻습니까? 사람들은 행복, 안정성, 유연성 및 좋은 급여를 찾고 있는 것으로 나타났습니다. 2023년에는 ...

연방 규제 당국이 마음대로 한다면 미용사에서 임원에 이르기까지 직원들에게 경쟁 금지 계약은 과거의 일이 될 것입니다.

연방 규제 당국이 근로자 임금을 인상하고 직업을 바꾸려는 사람들에게 큰 부담을 주지 않을 것이라고 제안한 규칙에 따르면 고용주는 직원에게 비경쟁 조항에 서명하도록 하는 것이 금지될 것입니다.

Cisco 정리 해고는 캘리포니아에서 수백 명의 감원으로 시작되며 더 예상됩니다.

이번 주 캘리포니아 주에 제출된 서류에 따르면 시스코 시스템즈(Cisco Systems Inc.)는 지난달 실리콘 밸리에서 약 700명의 일자리를 해고하는 정리해고를 발표하기 시작했습니다. 시스코 경영진 발표…

Dow는 고용 데이터 이후 거의 350 포인트 하락, 매파적인 연준은 주식을 망치고 있습니다.

투자자들이 새로운 노동 시장 데이터와 연준 관계자의 매파적인 논평을 소화하면서 미국 주식 지수는 목요일 또 다른 고르지 못한 적자로 마감했습니다.

캘리포니아와 워싱턴 주의 근로자들은 더 많은 임금 투명성을 얻게 될 것입니다.

당신의 직업이 얼마나 가치가 있는지 아시나요? 수백만 명의 미국인이 마침내 답을 얻고 있습니다. 1월 XNUMX일부터 캘리포니아와 워싱턴 주에서는 고용주가 급여 범위를 급여 범위에 포함하도록 요구합니다.

일부 산업이 정상으로 돌아가는 것을 보면서 비즈니스 혼란이 줄어들고 있습니다.

XNUMX년이 넘는 팬데믹 관련 격변 이후, 경제의 여러 분야에 있는 기업들은 코로나XNUMX로 인한 혼란이 사라지는 것을 보고 있습니다. 공급망 중단이 완화되었습니다. 반도체 부족…

세금이 낮은 경우 Roth 401(k)에 자금을 지원하십시오. 이유는 다음과 같습니다.

올해 큰 돈을 벌지 못한다면 전통적인 401(k) 대신 Roth 401(k)에 돈을 저축하는 것을 고려해 보십시오. Roth 기여는 현재 세율이 재세율보다 낮을 때 의미가 있습니다.

근로자와 퇴직자들은 워싱턴에서 연말 선물을 받고 있습니다.

미국의 근로자와 퇴직자들이 워싱턴으로부터 멋진 연말 선물을 받고 있습니다. 정부 운영을 유지하기 위한 더 큰 법안의 일환으로 의회가 통과되었고 바이든 대통령이 서명했습니다.

미국에서 1만 달러 은퇴는 어떤 모습일까?

한때 엄청난 부의 상징이었던 1만 달러는 이제 수백만 미국인의 은퇴 저축 목표가 되었습니다. 1만 달러의 저축을 축적할 수 있는 퇴직자의 경우 해당 자금은 인플레이션으로 전환됩니다.

보안법은 은퇴 정책을 바꿀 것입니다. 곧 법이 될 6가지 큰 변화.

이제 상원이 연방 정부에 내년까지 자금을 지원하고 폐쇄를 피하기 위한 전면적인 지출 법안을 통과시켰으므로 자문가들은 퇴직 저축에 관한 규칙을 대대적으로 개편할 것을 응원하고 있습니다.

다가오는 은퇴에 대한 6가지 큰 변화

이제 상원이 연방 정부에 내년까지 자금을 지원하고 폐쇄를 피하기 위한 전면적인 지출 법안을 통과시켰으므로 자문가들은 퇴직 저축에 관한 규칙을 대대적으로 개편할 것을 응원하고 있습니다.

28세의 이 여성은 연봉을 $500,000로 협상하고 일과 삶의 균형을 찾았습니다.

직장을 바꾸고 협상을 통해 100,000년 동안 연봉을 500,000만 달러에서 28만 달러로 늘린 후, 현재 XNUMX세인 에이미는 더 많은 돈을 쓸 수 있는 일과 삶의 균형을 원했습니다.

당신은 고용되었습니다! 긴박한 노동 시장에서 인터뷰가 필요하지 않습니다.

기사 듣기(2분) 타이트한 노동 시장에서 근로자를 끌어들이기 위해 경쟁하는 일부 고용주는 한때 채용에 중요하다고 간주되었던 단계인 면접을 생략하고 있습니다. United Parcel Service Inc. 하...

인플레이션으로 인해 많은 퇴직자들은 오랫동안 기다려온 계획을 다시 보류해야 합니다.

브렌다 디카슨(Brenda Dickason)은 은퇴 후 유럽 여행을 꿈꿨습니다. 대신 전직 교사이자 경찰 탐정이었던 그는 2022년 애리조나주 투산에 있는 집에서 남편과 함께 TV를 보며 집에서 만든 물건을 팔며 보냈다.

인텔은 정리 해고를 시작하고 제조 노동자에게 무급 휴가를 제공합니다

Intel Corp. 경영진이 최근 경고한 해고와 비용 절감은 캘리포니아에서 시작되었으며 다음 달에 수백 명의 직원이 일자리를 잃을 예정이며 제조 직원은 ...

'누군가 나에게 현재 직업을 가지지 말라고 경고했더라면 좋았을 텐데.' 직원 1명 중 5명은 이제 직장에서 '비참'하다고 보고합니다. 익숙한 소리? 그렇다면 이것이 지금 돈을 벌기 위한 1순위 자금 이동일 수 있습니다.

요즘 근로자들은 비참합니다. Getty Images/iStockphoto Gallup의 최근 '글로벌 직장 현황: 1'에 따르면 근로자 5명 중 거의 2022명이 직장에서 비참하다고 보고합니다. 그리고 글로벌 연구 ...

Suze Orman은 고용주가 근로자에게 이러한 수익성 있는 혜택을 제공하기 시작하지 않는 한 '우리는 매우 빠르게 내리막길을 가고 있다'고 말합니다.

예상치 못한 비용을 대비해 현금을 저축하려는 미국인들은 몇 달 간의 극심한 인플레이션, 따라잡지 못하는 임금, 임금이 오르는 시기에 지연된 만족의 순전한 어려움 등 많은 어려움에 직면해 있습니다.

고용주들은 타이트한 노동 시장에서 대학 학위의 필요성을 재고합니다

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거대기업이 미국 고용시장을 엉망으로 만들었다. 그들은 그것을 다시 하고 있다.

미국의 고용 시장을 그토록 빡빡하게 만든 이유 중 하나는 전염병이 닥친 후 미친 듯이 고용된 대규모 상장 기업 때문입니다. 이제 많은 사람들이 거꾸로 가고 있기 때문에...

새로운 CIO는 Cisco가 하이브리드 작업의 모델이 되기를 원합니다.

Cisco Systems Inc.의 신임 CIO(최고정보책임자)인 Fletcher Previn은 네트워킹 장비 제조업체가 하이브리드 업무 분야의 선두주자로 자리매김하는 데 도움을 주기 위해 노력하고 있다고 말했습니다. “모두가 판데에서 멀리 떨어져 있습니다…

'더 오래 일하기'가 훌륭한 은퇴 조언이 아닌 이유

재무 설계사는 일반적으로 가능한 한 오랫동안 일할 것을 조언합니다. 그러면 더 많은 사회보장 수표를 기다리면서 은퇴 저축을 늘릴 수 있습니다. 그러나 그러한 조언은 ...

의견: '529 솔루션'이 긱 작업자에게 건강 관리 및 퇴직 혜택을 제공하고 미국 경제를 활성화하는 방법

미국 근로자들은 점점 더 다양한 소득원을 결합하고, 직장에서 직장으로 이동하고, 사업을 시작하고, 자신의 시간에 대한 더 많은 독립성과 통제력을 갈망하고 있습니다. 근로자 혜택에 대한 변경 사항은 다음과 같습니다.

고령 근로자들이 '조용히 해고'되고 있습니까?

머서(Mercer)의 인력 과학 연구소(Workforce Sciences Institute)에 따르면 노인 근로자에 ​​대한 이상한 역설은 다음과 같습니다. 한편으로는 노인 근로자가 연간 최고 성과 등급을 받을 가능성이 14% 적습니다. 하지만, t...