Bitcoin Mining Execs는 다른 산업과 비교하여 심각한 은행을 만듭니다.

경영진 보상에 대한 주요 Riot Blockchain 권고 투표를 거부하기로 한 최근 주주 투표는 비트코인 ​​채굴 산업 전반에 걸쳐 잠재적으로 높은 위험 추세를 암시합니다.

TradFi(전통 금융) 거버넌스의 소박한 예에서 Riot의 주주는 비트코인 ​​채굴 회사의 운영 방식과 관련된 다양한 결정에 투표할 수 있습니다.

An 8-K 출원 27월 XNUMX일에 열린 Riot의 연례 총회에서 주주들이 다음과 같은 제안을 승인했음을 보여줍니다. Hubert Marleau에서 새 이사 선출; 독립 감사인 Marcum LLP의 비준; 의 승인 개정 2019 주식 인센티브 계획에 대해 설명합니다. 

그러나 주주들은 "say-on-pay" 제안에 찬성 투표할 것을 촉구하는 이사회의 만장일치 권고에 동의하지 않았습니다. VanEck 90명의 Riot 경영진에게 XNUMX천만 달러 이상을 지불했을 것입니다.

제이슨 레스(Jason Les) CEO와 벤자민 이(Benjamin Yi) 회장은 각각 약 21만 달러를 받을 예정이었다. 최저임금의 임원인 법률 고문 윌리엄 잭맨(William Jackman)조차도 13만 달러의 보수를 받을 수 있었습니다. 한편, 연간 ​​보너스는 공란으로 남겨두고 지불을 제안했습니다.

이 모션은 인재를 유지하고 장기적인 전략적 목표의 달성을 보장하기 위해 고안되었습니다. 

VanEck의 디지털 자산 연구 책임자인 Matthew Sigel과 제품 분석가 Naomi Zimmermann은 Riot에서 축소하고 다른 주요 광산 회사에서 보상을 확인하기로 결정했습니다.

분석가들은 비트코인 ​​채굴자들이 에너지 및 IT 산업 및 상장된 회사와 관련하여 지명된 임원(NEO)에게 "거대한" 상을 공동으로 지불했음을 발견했습니다. 러셀 3000. 분석가들은 또한 라이엇과 경쟁사의 보상 습관이 "위험하다"고 설명했습니다.

VanEck에 따르면 IT 산업은 2.2년 총 직접 보상 중앙값을 2022만 달러로 집계했습니다. Riot의 다른 암호화폐 채굴 회사는 IT 부문보다 10.8% 더 많은 390만 달러의 중간 보상을 지급했습니다.

VanEck의 애널리스트는 "RIOT와 동종업체 사이에서 이러한 더 과도한 경영진 보상 관행은 디지털 자산 업계의 동종업체에 압력을 가할 수 있습니다.

“아직 수익을 내지 못한 기업의 리더들이 XNUMX~XNUMX위라는 숫자를 보는 것은 어느 산업에서나 불편할 수 있습니다.” Blockworks는 논평을 위해 Riot에 연락했습니다.

VanEck은 비트코인 채굴이 환경에 미치는 영향 업계 및 기타 거버넌스 문제에 대한 경영진의 보상 기준에 주의를 기울입니다.

시가총액이 1억 달러가 넘는 라이엇은 카운트 Vanguard, Blackrock, Morgan Stanley 및 미래에셋 글로벌 인베스트먼트가 기관 최고 보유자입니다.

광부의 주가는 올해 들어 지금까지 거의 70% 하락했으며 지난 달에는 약 4% 하락한 주당 7.04달러를 기록했다. TradingView 보여줍니다.

유럽 ​​최고의 기관 암호화 회의에 참석하십시오.  코드 LONDON250을 사용하여 $250 할인 티켓을 받으세요 – 이번 주에만!
 .