미국 노동부는 비트코인을 401(k) 목록에 포함시키려는 Fidelity의 움직임을 찔러

Fidelity는 최근 추가된 최초의 주요 퇴직 저축 제공업체가 될 계획을 발표했습니다. 비트코인을 401(k) 계획에 적용. 그러나 미국 노동부(DOL)는 이 계획을 달가워하지 않습니다. 

DOL은 Fidelity의 계획에 대해 심각한 우려를 표명했습니다.

월스트리트 저널 (WSJ) 보고서 고용주 퇴직 저축 계획을 감독하는 기관은 Fidelity와 만나 우려 사항을 전달할 것이라고 밝혔습니다. 

DOL의 직원 복리후생 보장국(EBSA)의 차관보 대행인 알리 카와르(Ali Khawar)는 WSJ에 이 기관이 일반 미국인의 퇴직 저축 계획에 암호화폐를 추가하기에는 너무 투기적이라고 생각하고 있으며 많은 과장된 광고에 의해 주도되고 있다고 말했습니다. 

"우리는 Fidelity가 한 일에 대해 심각한 우려를 갖고 있습니다... 평균적인 미국인의 경우 노년기에 은퇴 저축에 대한 필요성이 상당합니다."라고 그는 말했습니다. 

우려는 최근에도 계속되고 있다. 주의 DOL은 퇴직 저축 계획 제공자에게 401(k) 계획에 변동성 및 투기성 자산을 포함시키는 위험에 대해 경고했습니다. 

이에 대해 Fidelity는 WSJ에 비트코인 ​​제공은 디지털 자산에 대한 수요 증가에 대응하고 틈새 시장에서 서비스를 "진화하고 확장"하려는 노력의 일환이라고 말했습니다. 

Fidelity는 이전에 자사의 서비스가 안전하고 투자자를 보호하도록 설계되었다고 언급했습니다. 회사는 가입자가 계정에 할당할 수 있는 금액을 총 저축액의 20%로 제한하고 업계 수준의 보관 플랫폼을 사용하여 펀드의 비트코인을 보관할 것입니다. 

Fidelity의 첫 번째 고객이 물러나지 않음 

저축 계획 출시 발표와 함께 Fidelity는 MicroStrategy가 첫 번째 고객으로 등록했다고 밝혔습니다. DOL의 우려에도 불구하고 MicroStrategy는 물러날 기미가 보이지 않습니다. 

DOL의 우려 보고서에 대해 엔터프라이즈 소프트웨어 회사의 CEO인 Micheal Saylor는 비트코인이 퇴직 계좌를 다양화할 수 있는 좋은 방법이라고 말했습니다. 비트코인은 주식과 채권이 더 이상 예전만큼 강하지 않기 때문에 이러한 목적에 특히 적합합니다.  

“비트코인은 거시경제 환경으로 인해 주식이 점점 더 위험해지고 채권이 구조적으로 결함이 있는 것처럼 보이는 시기에 은퇴 계좌를 위한 훌륭한 대체 자산입니다. 규제 당국에 비트코인의 이점을 교육해야 합니다.”라고 Saylor는 말합니다. 트위트 된. 

Sunil은 일련의 기업가이며 2 년 동안 블록 체인 및 암호 화폐 분야에서 일해 왔습니다. 이전에는 Govt를 공동 설립했습니다. of India는 스타트 업 InThinks를 지원했으며 현재 핀 테크 스타트 업인 SquadX의 CEO 인 Coingape의 편집장입니다. 그는 cryptocurrency 및 blockchain에 관한 100 개가 넘는 기사를 발표했으며 많은 ICO가 성공을 지원했습니다. 그는 블록 체인 개발 산업 교육을 공동 설계했으며 과거에 많은 인터뷰를 주최했습니다. 트위터에서 그를 팔로우하세요 짤방 백업 봇 sunil (at) coingape.com에서 연락하십시오.

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