Polygon Hiring Spree - 이 곰 시장에서 Web3 개발자를 찾기 위해 고군분투하는 현금이 풍부한 블록체인 개발자

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블록체인 부문과 암호화폐는 일반적으로 꽤 오랫동안 존재해 왔지만 이러한 인기를 얻은 것은 최근의 일입니다. 2021년 강세장 이후 암호화폐에 대한 수요와 해당 부문 내 기업 가치가 급증했습니다.

오늘날 직면한 여러 문제에 대한 솔루션을 제시하는 이러한 디지털 자산은 전 세계 수백만 명의 사람들이 투자했습니다.

이로 인해 업계에서 잉여 프로젝트와 조직이 탄생했습니다. 비트코인은 지난해 69,000월 약 2.9만XNUMX달러로 사상 최고치를 경신했다. 당시 암호화폐 시가총액은 약 XNUMX조XNUMX억 달러였다. 이제 막 출범한 조직이 날이 갈수록 점점 더 성공적이 되어 가는데 자원이 부족하여 효율적으로 운영할 수 없었습니다.

이 때문에 기업들은 시장의 추가 성장을 예상하고 성장 속도를 따라잡기 위해 무분별한 고용을 시작했습니다. 그러나 이러한 야망은 시장이 붕괴된 직후 산산조각이 나고 몇 달 만에 시장이 75% 이상 하락했습니다. 이 충돌은 이전에 준비되지 않은 문제를 안고 있는 회사에서 예상하지 못한 것이었습니다.

충돌에도 불구하고 일부 프로젝트는 간신히 생존하고 비즈니스를 유지했지만 일부 프로젝트는 여전히 번성했으며 이를 더욱 발전시킬 기회로 삼았습니다. 이러한 프로젝트는 일반적으로 헌신적인 커뮤니티와 막대한 지원을 받는 대규모 생태계였습니다. 이러한 번창하는 프로젝트 중 하나는 Polygon이었습니다.

당연히 오늘날 업계에서 가장 큰 프로젝트 중 하나인 Polygon은 이 부문에서 중요한 역할을 합니다. 따라서 가격이 하락했지만 이 암호화폐 겨울은 회사에서 인프라를 강화할 기회로 간주했습니다. 같은 이유로 강도 높은 개발자를 찾기 시작했습니다. 하지만 결과는? 정확히 예상대로가 아닙니다.

좋은 Web3 개발자는 여전히 찾기 어렵다 - Polygon HR

일하기 가장 좋은 암호화폐 회사 중 하나임에도 불구하고; 급여, 평판 및 근무 수준 측면에서 Polygon은 여전히 ​​조직 내에서 잘 수행할 수 있는 지원자에 의해 올 수 없습니다.

Polygon은 450억 3천만 달러의 MATIC 토큰을 Sequoia Capital에 비공개 판매했기 때문에 금전적 자원 측면에서 충분할 것으로 예상할 수 있습니다. 채용하는 동안 프로젝트가 직면한 주요 문제는 실제 Web40 인재의 부족이었습니다. 이 조직은 2022년에 직원 수를 XNUMX% 이상 늘리려고 하는 반면 다른 기업은 기업을 유지하는 데 어려움을 겪고 있습니다.

간단히 말해서, Polygon은 블록체인 개발을 위해 원격으로 작업할 수 있는 약 200명을 더 추가하려고 합니다. 그러나 회사의 HR 책임자인 Bhumika Shrivastava는 Web3 프로젝트의 개발자는 일반적으로 구하기 어렵고 일반적으로 높은 급여를 요구한다고 말했습니다.

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파트너 관계를 감독할 직원과 함께 엔지니어와 관리자를 찾는 동안 Polygon은 올해 초 Terra 스테이블 코인 프로젝트가 중단된 후 Polygon으로 이전한 NFTlaunchpad인 One Planet에서 30명의 개발자를 인수했습니다. 수십만 달러의 급여를 요구하는 공간의 초보자조차도 채용하는 동안 문제에 직면 한 것은 Polygon만이 아닙니다.

암호화폐 지향 전문가의 수요와 공급의 불균형은 많은 조직의 계획에 확실히 영향을 미쳤으며 강세장이 다가오면 더 악화될 가능성이 있습니다. 향후 성장을 위해 이 산업에 참여할 수 있도록 실무 전문가를 교육하고 개발하는 것을 업계가 공동으로 목표로 하는 것이 중요할 것입니다.

다각형이란 무엇입니까?

Sandeep Nailwal, Jayant Kanani 및 Anurag Arjun이 원래 "The Matic Network"로 2017년에 만든 Polygon은 2021년 XNUMX월에 새로운 이름으로 출시되었습니다. 이 공간에서 가장 인기 있는 암호화폐 중 하나이며 가장 큰 커뮤니티 중 하나를 자랑합니다. 부문 내.

폴리곤 매틱

기능에 따라 Polygon은 이더리움 블록체인과 병렬로 실행되는 "사이드체인" 또는 "레이어-2" 플랫폼입니다. 주요 유틸리티는 낮은 수수료로 더 빠른 거래를 촉진하는 것입니다. 간단히 말해서, 초당 낮은 트랜잭션 수, 높은 수수료 및 평범한 사용자 경험과 같이 Ethereum이 오늘날 직면한 주요 문제를 해결합니다.

이 프로젝트는 PoS(Proof of Stake) 메커니즘을 사용하는데, 이는 플랫폼의 기본 토큰인 MATIC을 단순히 스테이킹하여 수익을 올릴 수 있음을 의미합니다. 검증자와 위임자의 두 가지 주요 당사자가 운영합니다.

검증인은 수수료의 일정 비율과 새로 생성된 MATIC 토큰과 교환하여 블록체인에 추가하는 동안 새로운 거래를 확인합니다. 하지만 검증인이 된다는 것은 아무나 할 수 있는 일이 아닙니다. 이를 위해서는 일관성과 상당한 양의 자체 MATIC 토큰이 필요합니다.

그러나 위임자의 작업은 상당히 쉽습니다. 그들은 단순히 검증자를 통해 간접적으로 토큰을 스테이킹할 것으로 예상됩니다. 단, 위임자가 검증자에 대해 철저히 조사하여 최선의 선택을 하는 것이 중요합니다. 검증인의 악의적인 활동으로 인해 위임자의 MATIC 토큰이 영원히 손실될 수 있기 때문입니다.

이 글을 쓰는 시점에서 MATIC은 0.84억 달러 이상의 시가 총액으로 약 7달러에 거래되고 있습니다.

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출처: https://insidebitcoins.com/news/polygon-hiring-spree-cash-rich-blockchain-developer-struggling-to-find-web3-developers-in-this-bear-market