베트남의 블록체인 부문은 전문성 부족에 직면해 있다

베트남은 인력부족으로 어려움을 겪고 있다. blockchain 부문. 급속히 확대되고 있는 블록체인 사업의 프로젝트 진행이 부족함으로 인해 진행 속도가 느려지고 있습니다.

일반적으로 동남아시아 국가에는 재능 있는 소프트웨어 개발자가 부족하지 않습니다. 그러나 분산 원장 시스템을 사용하는 데 필요한 자격 증명을 가진 사람은 거의 없습니다.

Fight of the Ages 비디오 게임을 만든 회사의 CEO는 이렇게 말했습니다.

부족으로 인해 새로운 군인을 유치하기가 어렵습니다. 게다가, 베트남 상황을 완화하는 데 도움이 되는 교육 프로그램이 많지 않습니다. 자격을 갖춘 블록체인 프로그래머가 부족하면 새로운 제품을 개발하는 과정에 해를 끼칩니다. 이로 인해 잠재적으로 가치 있는 상당수의 계획이 실현되지 않은 채 남아 있게 됩니다.

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금융을 포함한 여러 산업 분야에서는 이미 블록체인 전문가가 부족합니다. 부족의 영향을 받는 다른 분야로는 교육, 의료, 물류, 농업 등이 있습니다.

베트남 기업, 블록체인 전문가 확보 위해 출격

XNUMX세 이상 베트남 경제의 하위 부문은 블록체인 기술을 기반으로 한 솔루션을 개발하기 시작했습니다. 지금까지 Gamefi 업계에서만 약 600개의 이러한 이니셔티브를 구현하고 있습니다.

Jobhopin의 CEO인 Kevin Tung Nguyen에 따르면 기존 인재는 수요의 15~20%만 충족할 수 있다고 합니다. 이는 수요와 공급의 상당한 격차입니다.

CEO는 그 격차를 직접 경험했습니다. 그는 회사에서 세 명의 블록체인 전문가를 잃었습니다. 그들은 세 배의 급여 인상을 제안했음에도 불구하고 떠났습니다.

그는 블록체인 코더 시장에서 수요가 증가하는 것을 관찰했습니다. 그는 또한 이러한 프로그래머들 사이에서 점점 더 치열한 경쟁이 벌어지고 있음을 지적했습니다.

세계가 웹 3.0을 수용하더라도 이러한 전문가들의 쟁탈전은 곧 끝나지 않을 것입니다. 쟁탈전은 계속될 예정이며, 베트남 밖으로 확산될 가능성도 있다. 심지어 가장 선진국이라도 부족함을 느낄 것입니다.

웹 3.0의 글로벌 채택은 전문가에 대한 수요를 촉발합니다. 대부분의 조직은 거래를 실행하기 위해 스마트 계약에 의존하고 있습니다. 따라서 전문가의 필요성이 필요하다.

베트남 기업은 블록체인 엔지니어를 아웃소싱합니다.

Nguyen Thi Ngoc Dung에 따르면 국가혁신센터, 부족은 현실입니다. 그는 자격을 갖춘 인력을 찾는 것이 중요한 도전이 되었다고 생각합니다.

베트남에서 빠르게 성장하는 블록체인 분야에서 운영되는 많은 기업들이 어려움을 겪고 있습니다. 그녀는 일부 기업이 다른 나라의 프로그래머를 찾기 시작했다고 말했습니다. 전문가를 수출하는 일부 국가에는 아랍에미리트, 인도, 한국 및 유럽이 포함됩니다.

Dung은 그 이유 중 하나가 베트남 교육 기관에서 블록체인을 고려하지 않기 때문이라고 생각합니다. 또한 그녀는 스타트업과 혁신 허브가 교육 프로그램을 시작해야 한다고 생각합니다. 기업은 학생을 대상으로 하고 국제 협력 수준을 높여야 합니다.

Vietnamworks 고용 플랫폼의 연구에 따르면 블록체인 엔지니어에게는 큰 긍정적인 격차가 있는 것으로 나타났습니다. 블록체인 전문가가 가장 높은 연봉을 받는 직원인 것으로 나타났습니다. 설문 조사는 정보 기술 부문의 표본 직원 1000명을 대상으로 했습니다.

베트남은 블록체인 산업에서 일할 충분한 자격을 갖춘 직원을 찾기 위해 애쓰는 유일한 경제가 아닙니다. 전문 소셜미디어 링크드인(Linkedin)에 따르면 미국 내에서 '블록체인'이라는 키워드가 포함된 채용 공고가 400~2020년 동안 약 21% 급증했다.

전통적인 "구축 대 구매" 선택은 블록체인 인재 부족으로 인해 "구매" 쪽으로 근본적으로 전환되었습니다. 이미 모든 작업을 완료한 업체와 협력하면 문제를 완전히 피할 수 있습니다.

금융 기관에는 주로 블록체인 전문 지식이 필요합니다. 전문가들은 디지털 자산에 대한 데이터를 수집하고 이를 재무팀이 사용할 수 있는 정보 세트로 전환하는 데 필요한 역량을 개발합니다. 가상 자산 데이터에 대한 신뢰할 수 있는 소스가 있으면 블록체인 개발자를 고용할 필요가 없습니다.

이미 알고 있는 형식으로 제공된 디지털 자산 정보를 해석하도록 분석가를 교육하는 것이 더 쉽습니다. 원시 블록체인 데이터를 분석하도록 교육하는 것과는 다를 수 있습니다.

출처: https://www.cryptopolitan.com/vietnams-blockchain-scarcity-of-expertise/