파산한 암호화폐 대출업체 BlockFi, '인재 전쟁' 속에서 법원에 보너스 승인 촉구

BlockFi는 암호화 대출 기관이 11장 파산 보호 신청 후 직원을 유지하기 위해 고군분투함에 따라 법원에 보너스 지불을 승인할 것을 촉구하고 있습니다.

메건 크로웰(Megan Crowell) 최고인사책임자는 “디지털 자산 업계의 엄청난 격동의 시기에도 불구하고 다른 곳에서 참여자들의 기회는 마르지 않았다”고 말했다. 선언에서 제출 월요일. "티인재를 위한 전쟁은 여전히 ​​활발하며 참여자들은 암호화폐 부문 안팎에서 많은 기회를 갖게 됩니다.” 

파산한 암호화 대출 기관 제출 28월 50일 뉴저지 지역의 미국 파산 법원에 남아 있는 중요한 직원에 대한 유지 프로그램을 승인하기 위한 발의. 이 프로그램은 역할에 따라 기본 급여의 10% 또는 XNUMX%의 최고 직원 보상을 제공할 계획입니다.

모두 미국 관재인 그리고 무담보 채권자 공식 위원회 동의에 반대 의견을 제출했습니다. 동의에 대한 청문회 일정이 여러 번 재조정되었으며 오늘 선언문에 따르면 무담보 채권자 위원회는 더 긴 지연을 모색하고 있습니다. 

Crowell은 성명서에서 "우리는 이러한 연장이 미국 관리위원회 및 위원회와의 대화를 허용하는 데 신중하다고 느꼈지만 추가 인적 손실과 유보금 수령(및 시기)에 대한 우려 증가를 모두 경험했습니다."라고 선언문에서 말했습니다.

인재 유치 전쟁

28월 23일 청원일과 11월 XNUMX일 신고서 제출 이후 XNUMX명의 직원이 사직했으며, XNUMX월에는 그 속도가 빨라졌다. 이것은 많은 암호화폐 회사들이 업계에 직면한 광범위한 혼란에도 불구하고 있습니다. 해고하다 직원의 상당 부분.

"핵심 직원들은 경우에 따라 현재 보상보다 훨씬 많은 보상에 대한 제안을 계속 받고 있습니다.”라고 Crowell은 직원들이 Google, Block Inc. 및 Walmart와 같은 회사로 이동했음을 강조했습니다.

Crowell은 2019월에 BlockFi의 최고 인사 책임자가 되었으며 현재 직원 감축 및 유지 프로그램을 감독하고 있습니다. 그녀는 XNUMX년에 BlockFi에 합류했으며 “개인적으로 만든 BlockFi 다음을 포함한 인적 자원 인프라 BlockFi 모집팀”이라고 선언했다. 그녀는 유지 프로그램의 승인이 BlockFi에 "지속 불가능한" 부담을 줄 수 있는 추가 감소를 방지하기 위해 필요하다고 생각합니다.

집행관이 일어서다

직원에 대한 수요를 보고 있는 것은 BlockFi만이 아닙니다. 무너진 다른 암호 회사의 최고 경영진도 발을 딛고 있습니다. 지난 주, 붕괴된 암호화폐 거래소 FTX US의 전 회장 브렛 해리슨(Brett Harrison)은 높인 그의 새로운 스타트업을 위해 5만 달러, 대출 부문이 방금 파산 신청을 한 무역 회사인 Genesis의 전 임원, 높인 CNBC에 따르면 새로운 암호화 헤지 펀드에 수백만 달러가 소요됩니다.

BlockFi는 FTX와의 긴급 구조조정 거래 시 보유 프로그램을 구현했습니다. 전멸 경영진의 지분. BlockFi가 파산 신청을 했을 때 프로그램이 취소되었습니다.

“유지 프로그램은 다음과 같이 설계되었습니다. 부분, 보너스 손실에 대한 직원 기반의 극심한 좌절을 겪은 구멍을 해결하기 위해 기회(형평성 상실에 대한 이전의 좌절에 힘입어)”라고 Crowell이 말했습니다. "따라서 보유 기간이 p프로그램이 승인되지 않은 경우 유지 프로그램에 따라 유지하기로 결정한 직원은 거의 확실하게 떠나십시오.” 

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