유럽 ​​은행 규제 기관은 암호를 처리하기 위해 직원을 유지하는 데 '주요 우려'를 보고 있습니다.

은행 활동을 규제하는 유럽 연합 기관인 유럽 은행 당국(EBA)의 의장은 암호화 공간에서 경험한 인재 부족이 시장 감독 능력을 손상시킬 수 있다는 우려를 표명한 것으로 알려졌습니다.

Financial Times의 수요일 보고서에 따르면 EBA 의장 José Manuel Campa는 말했다 직원을 고용하고 유지하는 것 암호화폐에 대한 지식 공공 및 민간 부문의 전문가에 대한 수요가 증가함에 따라 "주요 관심사"였습니다. Campa는 많은 산업 전문가들이 유럽 위원회의 정부 직책에 필적하는 EBA보다 더 높은 임금을 지불하는 직책에 더 끌릴 수 있다고 제안했습니다.

또한 의장은 EBA가 토큰 제공 및 기타 디지털 자산 제품에 대한 권한을 행사할 준비가 되어 있지 않을 수 있으며 많은 규제 기관이 종종 "매우 역동적인" 암호화 공간을 따라갈 수 없다고 암시한 것으로 알려졌습니다.

보고서에 따르면 캄파는 “2025년 안에 내가 어떤 일에 직면하게 될지 정확히 알지 못한다”고 말했다. 그는 XNUMX년까지 "[암호화폐가] 내가 예상할 수 없는 다른 용도로 이동하고 변형되었을 수 있습니다."라고 덧붙였습니다.

“저의 관심사는 우리가 식별한 […] 위험이 적절하게 관리되는지 확인하는 것입니다. 우리가 마땅히 해야 할 일을 하지 않는다면 그 결과를 안고 살아가야 할 것입니다.”

EU가 제안한 암호화 자산 시장(MiCA) 법률에 따라 EBA는 지불 수단으로 사용되는 "중요한" 토큰과 기존 자산과 연결된 인기 있는 토큰을 감독합니다. 이 법안은 EBA 및 유럽 증권 및 시장 당국을 제공하는 것을 포함하여 EU의 27개 회원국 간의 암호화 규정을 조화시키는 것을 목표로 합니다. 금지하거나 제한할 수 있는 권한 가상 자산 서비스 제공자 제공, 경우에 따라 토큰의 마케팅, 배포 또는 판매.

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많은 글로벌 규제 기관은 민간 부문의 일부 회사에 따라 암호화 공간에서 경험이 있는 직원을 고용하거나 임명한다고 발표했습니다. 직원 수를 삭감하다 곰 시장 속에서. 지난 XNUMX월 코인텔레그래프는 미국 금융산업규제청(FINRA)이 직원 고용 제안 교환에서 종료되었습니다.