Goldman Sachs는 3,200명의 대규모 인력 감축에도 여전히 암호화폐 채용에 열려 있습니다.

Goldman Sachs의 디지털 자산 부서는 지난 달 회사에서 70명의 직원이 책상을 정리하는 대규모 비용 절감 운동에도 불구하고 3,200명의 강력한 팀을 강화할 수 있는 것으로 알려졌습니다.

Goldman Sachs의 디지털 자산 글로벌 책임자인 Mathew McDermott는 말했다 은행은 블록체인 애플리케이션 탐색을 "대단히 지원"하고 있으며 디지털 자산 부서는 올해 "적절한" 고용을 할 것입니다.

임원 홍콩에서 댓글을 달았습니다. 디지털 자산 팀이 2020년 70명에서 현재 약 XNUMX명으로 성장했다고 지난주 블룸버그에 전했다.

회사가 생각하는 개방성 암호화 팀 강화 3,200~2008년 글로벌 금융위기 이후 최대 규모인 지난달 2009명을 감원했음에도 불구하고 이번 해고가 이뤄졌다.

삭감은 고위, 중간 및 주니어 수준의 경영진에게 영향을 미치고 핵심 거래 및 은행 단위에 집중된 것으로 알려졌습니다. 따라 그 문제를 아는 사람에게.

뉴욕에서 열린 Goldman Sachs의 2023년 투자자의 날 프레젠테이션에서 CFO Denis Coleman은 전하는 바에 따르면 말했다 급여 삭감의 일부는 올해 떠나는 직원 교체를 연기하는 것도 포함하므로 대신 "전략적 고용 우선 순위 지정"에 집중할 수 있습니다.

#골드만 삭스 이제 보다 작음 #모건스탠리 거의 40억 달러
저조한 성과와 잘못된 전략으로 비난받는 CEO 데이비드 솔로몬
제2회 투자자의 날 개최
XNUMX대 중반 수익 목표
분사 또는 매각 가능 #소비자 비즈
생각해 내다 $ GS IPO'd at 4XBook 이제 가치가 4배 적음 pic.twitter.com/v9pQ70aOFw
— 수잔 리(@SusanLiTV) ２０２４년 ２월 ２７일

XNUMX월에 McDermott는 회사가 보고 있다고 말했습니다. 암호 회사를 살 기회 암호화폐 거래소 FTX의 붕괴 이후 "더 합리적으로 가격이 매겨졌다"고 말하면서 이미 일부 암호화폐 회사에 대한 실사를 하고 있다고 덧붙였습니다.

그는 FTX가 공간의 "포스터 차일드"였지만 궁극적으로 업계의 기본 기술은 "계속 수행"한다고 언급했습니다.