암호화폐 채용 환경이 업계 정리 해고에 대응하는 방법

에피소드 119 The Scoop의 시즌 4는 다음과 같이 라이브로 녹화되었습니다. The Block의 Frank Chaparro와 Proof of Talent의 설립자이자 CEO인 Rob Paone.

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암호화폐 시장은 FTX의 몰락, 전면적인 정리 해고로 인해 많은 회사의 순위가 얇아졌습니다.

The Scoop의 이번 에피소드에서는 암호화폐 모집 회사인 Proof of Talent의 설립자이자 CEO인 Rob Paone이 약세장 동안 암호화폐 고용 환경이 어떻게 변했는지에 대한 자신의 관점을 공유합니다.

Paone에 따르면 구직자와 장래 고용주 사이의 현재 역학 관계는 작년보다 훨씬 더 균형 잡혀 있습니다.

"지금은 100% 회사 시장이 아니지만... XNUMX~XNUMX개월 전보다 훨씬 더 똑같습니다. 개인이 가격을 지정하고 원하는 곳으로 여러 제안을 통해 이동하는 완전히 후보자 중심의 시장이었습니다."

Paone은 기술적 능력을 갖춘 지원자는 여전히 많은 기회를 찾을 수 있어야 한다고 말합니다. 

"많은 사람들에게 가장 쉬운 전환은 기술 역할입니다. 엔지니어링 인재에 대한 수요는 여전히 엄청납니다. 비기술적 역할은 조금 더 어려울 수 있습니다."

이 에피소드에서 Chaparro와 Paone은 또한 다음과 같이 논의합니다.

  • 암호화폐 분야에서 첫 직장을 구하는 사람들을 위한 조언
  • 토큰과 관련된 보상 패키지 협상 방법
  • 암호화 회사와 원격 작업의 상관 관계

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출처: https://www.theblock.co/post/190744/how-the-crypto-hiring-landscape-is-responding-to-industry-layoffs?utm_source=rss&utm_medium=rss