크라켄, 암호화폐 겨울 생존 위해 인력 30% 감축

암호화폐 거래소 크라켄 발표 30월 1,100일 “가장 어려운 결정” 중 하나를 내리고 현재 시장 상황에서 전체 인력의 약 30%에 해당하는 약 XNUMX명의 글로벌 인력을 감축한다고 밝혔습니다.

CEO이자 공동 창립자인 Jesse Powell에 따르면 Kraken은 빠르게 성장하는 암호화폐 생태계로 인해 인력을 12배로 늘려야 했으며 현재의 철수로 인해 회사 팀의 규모는 XNUMX개월 전으로 돌아갔습니다. Powell은 트윗에서 "거시경제는 이미 힘들었고 우리는 버텼지만 최근 업계의 불황으로 인해 암호화폐 반등에 대한 단기 낙관론이 줄어들었습니다."라고 말했습니다.

격변하는 시장 상황 속에서 거래량 감소와 고객 가입 감소는 고용 노력을 늦추고 대규모 마케팅 약속을 피함으로써 비용을 절감하기로 한 Kraken의 결정에 기여했습니다. 

거래소에 따르면 이러한 변화는 "고객에게 가장 큰 가치를 더하는 선별된 영역에서 세계적 수준의 제품과 서비스를 계속 구축하면서 장기적으로 비즈니스를 유지하기 위해" 필요합니다.

회사는 해고된 직원들에게 16주 기본급, 성과급, 상담, 이민 지원 및 경력 지원을 포함한 XNUMX개월 의료 서비스를 포함하는 적절한 퇴직 패키지를 제공했다고 밝혔습니다.

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올해 초 크라켄은 XNUMX월 발표 다양한 부서에서 500개 이상의 역할을 계속 고용할 것이라고 시장 침체 속에. 회사의 채용 노력은 당시와 극명한 대조를 이루었습니다. 주요 정리 해고 발표 Coinbase 및 BlockFi와 같은 주요 블록 체인 회사에서.

크라켄은 올해 초 직원을 계속 확장하기로 한 결정을 지지하며 다음과 같이 말했습니다.

 “우리는 고용 계획을 조정하지 않았으며 해고할 생각도 없습니다. 우리는 올해 남은 기간 동안 500개 이상의 역할을 수행해야 하며 약세장이 우리 사명을 진정으로 믿는 사람들의 과대 광고를 쫓는 지원자들을 걸러내는 데 환상적이라고 믿습니다.”

그러나 현재의 정리 해고는 CEO가 기회를 잡았을 때 XNUMX 월에 한 발언과 대조되는 모습을 보여줍니다. 소위 "깨어난 활동가"에게 총을 던지기 위해 수백 명의 신입 사원을 고용하기로 한 회사의 결정에 대해 논의하는 동안.