기술(및 여성) Crypto Talent 부족: 보고서

블록체인 산업 내 엔지니어링 및 정보 기술 인재의 공급이 수요를 충족하지 못하고 있습니다.

의 새로운 연구에 따르면 디지털 자산 시장의 성숙은 특히 보안과 관련하여 기업의 요구 사항을 기술적 역할로 전환했습니다. 암호화폐 거래소 OKX 그리고 링크드 인.

보고서에 따르면 금융 인재는 블록체인 지향 직원의 19%를 차지합니다. 한편 엔지니어는 16%를 차지합니다. 그리고 사업 개발, 정보 기술 및 영업 직원은 각각 약 6%를 구성합니다.

분석 180년 2019월부터 2022년 XNUMX월까지 XNUMX개국을 대상으로 하는 LinkedIn의 연구 데이터 샘플이 포함되어 있습니다.  

가장 인기 있는 직업은 암호화폐 거래자, 소프트웨어 엔지니어, 분석가, 지원 분석가 및 계정 관리자이며 상대적으로 높은 보상을 받는 경향이 있습니다.  

그러나 링크드인 채용 공고에 따르면 금융 부문은 XNUMX월 기준 고용 수요 측면에서 XNUMX위를 기록했다. 그 대신 기업이 블록체인 기능을 구축함에 따라 엔지니어링 및 정보 기술 분야의 사람들이 가장 탐나고 제품 관리, 마케팅 및 인적 자원의 전문가들이 그 뒤를 이었습니다.  

이 연구는 디지털 자산에서 발판을 마련하기 위해 경쟁하는 암호화 기반 회사와 기존 기업을 모두 조사했습니다.

가장 빠르게 성장한 타이틀은 713년 2021월부터 2022년 350월까지 253%의 성장률을 기록한 "품질 보증 분석가"였습니다. 그 범위.

보고서는 "블록체인 산업은 본질적으로 고도의 재정적 산업에서 고도로 기술적인 산업으로 전환하고 있다"고 말했다. “블록체인의 기술적, 재정적 속성의 조합을 최대한 활용하여 디지털 경제의 중요한 부분으로 점진적으로 발전할 것입니다.”

Emily Landon, ​​CEO 크립토 채용 담당자, 그녀의 회사는 마케팅, 투자자 관계 및 개발자 역할에 대한 많은 요청을 받고 있다고 Blockworks에 말했습니다.

그러나 후보자가 LinkedIn에서 항상 자신을 잘 마케팅하는 것은 아니기 때문에 기술 인재를 찾는 것이 점점 더 어려워지고 있다고 그녀는 덧붙였습니다. 다른 사람들은 채용 담당자의 스팸으로 인해 LinkedIn 계정을 삭제했으며 대신 Twitter와 Discord로 몰려들었다고 Landon은 말했습니다.  

Landon은 "이러한 플랫폼에서 찾기가 어렵습니다."라고 말했습니다. "기본적으로 이 개발자들은 시크릿 모드로 전환되었습니다."

다른 숫자 한 눈에 보기

LinkedIn 데이터에 따르면 블록체인 업계에서 일하는 플랫폼의 총 회원 수는 76월까지 전년 대비 XNUMX% 증가했습니다. 미국은 우주에서 가장 많은 사람들이 일하고 있으며 인도와 중국이 그 뒤를 잇습니다. 

채용 공고 측면에서 블록체인 관련 인재 수요는 미국, 중국, 프랑스, ​​인도, 독일에 가장 집중돼 있다.

보고서에 따르면 글로벌 블록체인 인재의 평균 근속 기간은 1.2년이다. 금융 및 기술 회사의 인력 유입을 제외하고 업계의 인재 흐름은 주로 해당 부문 내에서 이루어집니다.

전년 대비 성장에도 불구하고 전반적으로, 여성의 재능은 여전히 ​​부족하다. 보고서에 따르면 이 부문에는 남성이 여성보다 약 XNUMX배 더 많다.

Landon은 “[우리는] 특히 우주에서 여성을 찾는 데 엄청나게 어려움을 겪었습니다. "우리는 더 많은 여성들이 기술적인 역할을 맡을 수 있도록 돕고 싶습니다."

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