디트로이트 – Ford의 퇴직 적격 봉급 직원은 경고 연금 일시금 지급을 극대화하기 위해 올해 퇴직에 대해 조언했다.
회사는 수요일 약 1,000명의 직원이 1월 XNUMX일 마감일까지 퇴직하기로 결정했다고 확인했습니다.
"은퇴를 고려하고 일시불 옵션을 선택하는 경우 1년 2022월 XNUMX일 이후에 은퇴할 경우 높은 이자율이 개별 일시불 금액에 미치는 영향을 이해하는 것이 중요합니다." 포드 메모에는 다음과 같은 내용도 포함되어 있습니다. 회사가 직원 퇴직을 계획하는 데 도움이 되는 간단한 설문 조사.
XNUMX월에 "연금에 관한 중요 정보"라는 제목으로 직원들에게 보낸 이메일에서 퇴직을 고려하고 일시금을 선택하려는 사람은 숫자를 살펴봐야 한다고 구체적으로 지적했습니다.
2022년 금리 인상 잠재적 지불금의 상당한 하락을 유발할 것입니다. 내년에 일시금 연금 옵션을 선택하는 사람들을 위해.
2023년에는 연금 지급액이 얼마나 줄어들까요?
포드 메모에 따르면 2023년 일시금은 포드 직원이 20년에 받을 경우 받을 일시불 금액에 비해 약 25~2022% 감소할 것으로 보인다.
예를 들어, 누군가가 500,000년에 $2022 일시불 지불을 보고 있다면 2023년의 손실은 $100,000에서 $125,000 범위에 있을 수 있습니다.
전통적인 월 연금을 선택하는 은퇴자들은 더 높은 이자율이나 인플레이션에 따른 변화를 보지 못할 것입니다. 많은 연금에는 사회 보장 제도와 같이 인플레이션에 따라 매월 연금 수표를 늘리는 생활비 조정이 포함되어 있지 않습니다.
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일시불 지급을 선택하는 것은 필수 사항이 아니라 선택 사항입니다.
포드는 내년에 일자리를 줄일 것인가?
이러한 퇴직은 회사에서 전통적인 내연기관 차량에 중점을 둔 회사 일부의 일자리 감소를 포함하는 최근 조치와는 별개입니다. CEO Jim Farley는 회사를 Ford Model e(전기식)와 Ford Blue(비전기식) 단위로 나누었지만, 수익을 창출하는 Ford Blue 트럭 Dearborn 자동차 제조업체를 변화시키는 데 필요했습니다.
그러나 Farley는 다음과 같이 지적했습니다. 추가 감원이 곧 있을 수 있습니다. 회사 운영 비용에 대해 더 경쟁력을 갖기 위한 시도입니다.
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Ford는 전 세계적으로 약 176,000명의 직원을 고용하고 있습니다. 브래들리는 이번 은퇴로 미국에서 급여를 받는 근로자의 수가 28,000명으로 줄어들 것이라고 말했습니다.
퇴직으로 영향을 받는 부서는 한 곳도 없다고 그녀는 말했다. 회사는 일시매수를 하는 사람이 몇 명인지 등 퇴직자와 관련된 구체적인 내용을 공개하지 않습니다..
재무 분석가
미시간 주 사우스필드의 공인 재무 애널리스트인 Sam Huszczo는 수요일 그의 회사가 포드 고객들과 2022년에 은퇴하고 일시불 옵션을 선택하는 것에 대해 많은 논의를 했다고 말했습니다.
그는 "일시금 제안을 받기로 결정한 주요 그룹은 어차피 2023년이나 2024년에 은퇴할 계획이었다"고 말했다. "그리고 이것은 그들이 은퇴할 때 방아쇠를 당기기 위해 그들을 끝까지 밀어붙이기에 충분했습니다."
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어떤 경우에는 사람들이 향후 30년의 삶에 영향을 미칠 중요한 삶의 결정을 내리고 있지만 동시에 일을 해야 하는 상황에서 무엇을 할지 결정할 시간이 두 달밖에 남지 않았다는 사실에 불안감을 느끼는 경우도 있다고 그는 말했습니다.
그는 은퇴한 지 XNUMX년에서 XNUMX년 이내에 포드 고객이 예상보다 훨씬 빨리 월급을 포기할 것이라는 사실을 알고 은퇴하지 않기로 여러 번 결정했다고 말했습니다. 종종 Huszczo는 잔류하기로 결정한 고객은 장기적으로 Ford의 방향에 대해 더 많은 믿음을 표명했다고 말했습니다.
이 기사는 원래 Detroit Free Press에 게재되었습니다. 포드 직원 1,000명, 금리 인상과 연금 손실 경고에 은퇴
출처: https://finance.yahoo.com/news/1-000-salaried-ford-workers-163700962.html