소기업이 놓치고 싶지 않은 세금 감면 3가지

소규모 고용주들은 지난 몇 년 동안 전례 없는 시기에 직면했습니다. 다행스럽게도 의회는 소기업 소유주들이 이 중대한 상황을 이용할 수 있도록 세금 인센티브를 통과시켰습니다.

예를 들어, 사업주는 근로자를 직원으로 유지하기 위해 급여 크레딧을 활용할 수 있습니다. 그들은 또한 모든 비즈니스 식사 비용을 지출하기 위해 작년에 한 해를 보냈습니다. 그리고 스포츠 유틸리티 차량을 구입한 사람들은 2022년 세금 환급에서 감가상각이 증가할 수 있습니다.

중소기업이 세금 준비를 시작함에 따라 소유자가 올해 조사해야 할 세 가지 세금 감면이 있습니다.

직원 유지 크레딧

적격 소기업 소유자는 소급 청구할 수 있습니다. 직원 유지 크레딧(ERC) 분기별 연방세 신고서 양식 941 및 941X, 12년 2020월 31일 및 2021년 XNUMX월 XNUMX일 (20년 2021월 26,000일 비시동 복구 사업). 고용주는 크레딧을 청구하기 위해 IRS에 이미 제출한 양식을 수정해야 할 수 있습니다. 고용주는 이 기간 동안 급여에 대해 근로자 XNUMX인당 최대 $XNUMX를 청구할 수 있습니다.

로저 해리스(Roger Harris) 회장은 "일반적으로 기업은 코로나19가 사업 수익에 영향을 미쳤다는 것을 증명할 수 있는 경우 신청할 수 있다"고 말했다. Padgett 비즈니스 서비스 및 IRS 주제 전문가.

CARES(Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security) 법은 2020년에 대유행 기간 동안 기업이 근로자의 급여를 유지하도록 장려하기 위해 크레딧을 도입했습니다. 최대 크레딧은 5,000년 직원당 연간 $2020에서 7,000년 직원당 분기당 $2021로 변경되었습니다.

그러나 많은 규칙이 적격 기간 이후에 업데이트되었기 때문에 크레딧을 청구하는 것은 일부 사람들에게는 어려움이었습니다. 많은 중소기업은 청구 과정에서 급여세와 사업 신고서를 수정해야 했습니다.

"일부 법안은 ERC를 청구하기 위해 수정된 보고서를 요구하는 소급 법안이었습니다. ERC는 종이로 제출해야 했기 때문에 IRS 백로그의 일부가 되었습니다."라고 Harris는 말했습니다. "그런 다음 돈을 받으면 기업은 ERC 크레딧을 받은 연도에 대한 세금 보고서를 수정하고 원래 보고서에 청구된 급여 비용을 받은 크레딧 금액만큼 줄여야 합니다."

이야기는 계속됩니다.

ERC 마감일은 크레딧 기간 후 941년 941개월입니다. 해당 양식에 대한 소멸 시효는 다음 해 15월 XNUMX일부터 시작됩니다.”해리스가 말했다.

2020년 크레딧은 15년 2024월 XNUMX일까지 크레딧을 청구할 수 없지만 Harris는 프로세스가 지연될 수 있다고 말했습니다.

“우리는 IRS를 기다려야 했고 불행히도 대부분의 양식은 종이로 제출해야 했습니다. 그래서 이제 [IRS]가 돈을 처리하기 위해 봉투를 열 때까지 기다려야 했습니다.”라고 Harris가 말했습니다.

SUV 감가상각

6,000년에 사업 목적으로 총 차량 중량 등급이 14,000~2022파운드인 스포츠 유틸리티 차량(SUV)을 구입한 소상공인은 다음 중에서 선택할 수 있습니다. 두 가지 매우 관대 한 감가 상각 방법 이 세금 연도.

첫 번째는 100년에 소멸되기 시작하는 2023% 보너스 감가상각이고, 두 번째는 섹션 179로 알려진 감가상각으로 SUV가 $27,000 공제. 이 금액은 작년의 $26,200에서 인플레이션을 위해 조정되었습니다.

“그래서 인플레이션이 마침내 따라잡았고 [IRS]는 그것을 27,000달러로 인상했습니다. "그래서 소기업이 차량 구매를 고려하는 데 도움이 될 것이라고 생각합니다."

반면 기업은 내년에 규제가 단계적으로 폐지되기 전에 100년 세금 신고서에서 마지막으로 2022% 보너스 감가상각을 청구할 수 있습니다. 이 넉넉한 혜택을 통해 SUV 구매 시 전액 공제를 받을 수 있습니다.

이것이 좋은 방법인 것처럼 보이지만 Keane은 소기업 소유자가 보너스 감가상각이 없는 주에 거주하는 경우 더 작은 선불 공제가 있는 섹션 179 감가상각을 선택할 수 있다고 제안했습니다.

“보너스 감가 상각을 허용하지 않는 주에서는 일반적으로 섹션 179가 선호됩니다.”라고 Keane은 말했습니다. "모든 주가 섹션 179에 정말 힙한 것은 아니기 때문에 항상 자신의 주를 확인하고 싶을 것입니다."

“여기 뉴욕에서는 스포츠 유틸리티 차량을 전혀 좋아하지 않습니다.”라고 그녀는 덧붙였습니다.

감가 상각 방법이 주와 연방에 따라 다를 경우 고용주는 각 관할 구역에서 사용되는 방법을 문서화해야 합니다.

지난해 업무상 식사비 100% 공제

소상공인 소유주들은 세금 규정이 내년에 식비의 2022% 일반 공제로 되돌아가기 전에 50년 세금 신고서에서 마지막으로 업무 관련 식비 총액을 공제할 수 있습니다.

Kean은 "2021년과 2022년에 식당에서 제공한 식사를 100% 공제할 수 있었습니다."라고 말했습니다. "그건 은혜였어."

강화된 식사 감면 자격 요건에는 "식사는 식당에서 제공되어야 함"과 "사업주 또는 직원이 참석해야 함"이 포함되었습니다. IRS 웹사이트에 따르면.

업그레이드된 공제는 COVID-19 대유행 기간 동안 외식 업계가 회복하는 데 도움이 되었으며 이제 2023년에 종료됩니다.

Keane은 “너무 많은 사람들이 빠져나오는 데 시간이 더 걸렸기 때문에 그것이 많은 기업을 떠받들게 한 것이라고 생각합니다.”라고 말했습니다. "바라건대, 그것은 우리 소규모 비즈니스 레스토랑에 해로운 영향을 미치지 않을 것입니다."

“나는 그들이 그것을 XNUMX년 더 연장해주기를 정말 바랐습니다.”라고 그녀는 덧붙였습니다.

Rebecca는 Yahoo Finance의 기자입니다.

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