고소득자의 36%는 월급을 받아 생활하고 있습니다.

미국 고소득 근로자의 XNUMX분의 XNUMX 이상이 현금이 부족하다고 느끼고 있습니다. 이 비율은 최근 몇 년 동안 극적으로 상승했습니다.

컨설팅 회사인 윌리스 타워스 왓슨(Willis Towers Watson)이 실시한 설문 조사에 따르면 급여가 100,000만 달러 이상인 미국 직원의 2019%가 XNUMX년에 그렇다고 답한 사람의 두 배에 달하는 급여를 받으며 생활하고 있습니다.

설문 조사에 따르면 이는 연봉이 34만~50,000만 달러인 근로자의 100,000%보다 높지만 소득이 52만 달러 미만인 근로자의 50,000%보다는 낮습니다.

그러나 고소득자들은 지난 XNUMX년 동안 급여 대비 급여 순위가 증가한 유일한 그룹입니다.

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Willis Towers Watson의 북미 금융 웰빙 시장 리더인 Mark Smrecek은 "높은 급여 수준의 직원은 생활비에 면역이 되지 않습니다."라고 말했습니다.

윌리스 타워스 왓슨(Willis Towers Watson)은 가장 최근의 인플레이션 수치가 나오기 전인 9,658년 2022월과 XNUMX월에 대규모 및 중형 개인 고용주의 정규직 직원 XNUMX명을 대상으로 설문조사를 실시했습니다.

이 결과는 최근 LendingClub 설문조사에서 연봉 $36 이상을 버는 사람들의 250,000%.

Smrecek은 식품, 교통 및 기타 가계 예산 영역에 대한 비용이 급격히 증가하면 가족이 돈을 절약할 수 있는 능력에 더 많은 스트레스를 받을 수 있다고 말했습니다.

8.6월 소비자물가지수는 XNUMX년 전보다 XNUMX% 상승했다. 약 40년 만에 가장 높은 인플레이션 수치. 연준은 소비자 비용을 억제하기 위한 지속적인 노력의 일환으로 수요일 기준 금리를 0.75%포인트 인상했는데 이는 1994년 이후 가장 큰 폭으로 인상되었습니다.

Smrecec은 "인플레이션 결과가 계속된다면 이 수치는 증가할 것"이라고 말했습니다.

재정적 스트레스의 원인은 소득에 따라 다릅니다. 예를 들어, 고소득자는 주거비를 가장 심각한 문제로 꼽았고 저소득자는 부채 문제를 보고할 가능성이 더 높았다고 Smrecek은 말했습니다.

설문조사가 특정 주택 비용을 분석하지는 않지만 고용주들은 일화적으로 전염병 기간 동안 근로자들이 거주지를 이전함에 따라 임대료와 모기지 비용이 증가했다고 지적했다고 Smrecek은 덧붙였습니다. 고소득 직원은 저소득자보다 원격으로 일할 수 있는 직업을 가질 가능성이 더 큽니다.

일부 재무 계획가는 현금에 묶여 미국인을 추천합니다 50-20-30 규칙을 채택하십시오 지출을 맞추기 위해. 여기에는 세후 소득의 50%를 필수 비용에, 30%를 임의 비용에, 나머지 20%를 저축, 투자 및 부채 감소에 할당하는 것이 포함됩니다.