구직자의 80%는 이전 역할을 그만두지 않았으면 하고 바라고 있으며 Z세대가 가장 후회합니다.

그 당시에는 좋은 생각처럼 보였습니다. 그러나 2021년 소위 '대퇴임' 기간 동안 통지서를 제출한 사람들은 격변에 대한 혜택을 거의 보지 못했습니다.

이제 '큰 후회'라고 불리는 급여 및 HR 전문가가 수행한 분석 Paychex 더 푸른 목초지를 찾기 위해 자신의 역할을 그만둔 사람들의 80%가 이전을 후회한다는 사실을 발견했습니다.

구인 정보와 퇴사자 수 모두 팬데믹 기간 동안 사상 최고치를 기록했습니다. 노동 통계의 미국 협회, 4.5년 2021월에 11만 명이 금연하고 한 달 후에는 XNUMX만 개 이상의 일자리에 도달합니다.

물론, 자신의 역할을 그만둔 모든 사람들이 '위대한 사직'의 일부로 그렇게 한 것은 아닙니다.

그러나 더 나은 임금과 일과 삶의 균형을 위해 직장을 옮겼던 사람들의 대다수는 여전히 이전 역할을 되찾고 싶다고 인정했습니다.

세대를 비교해 보면 Z세대가 역할 이동을 가장 후회할 가능성이 높습니다.

업종을 바꾼 사람들은 기존 업종에 머물렀던 사람들보다 이전 업종을 동경할 가능성이 25% 더 높습니다.

아이다호에 본사를 둔 채용 대행사 Red Balloon의 CEO Andrew Crapuchetes는 다음과 같이 말했습니다. '큰 후회'는 구직자들이 출항하기 전에 사전 스카우트를 더 잘하라는 교훈입니다.

“점점 더 많은 구직자들이 더 높은 보상보다 일과 삶의 균형과 긍정적인 직장 문화를 우선시하고 있습니다. 사람들은 자신의 일에서 행복하기를 원하며 '돈으로 행복을 살 수 없다'는 오래된 격언이 이 설문조사에 반영되어 있습니다.”

그것은 온다. 해리스 여론 조사- 2,000명 이상의 구직자를 대상으로 한 설문조사에서 지원자들도 새로운 직업을 확보하기가 더 어렵다.

Paychex의 샘플에 따르면 구직에 평균 60~50개월이 걸렸다고 합니다. Harris Poll은 구직자의 XNUMX%가 구직이 XNUMX개월 이상 계속되었다고 말했으며 많은 사람들이 XNUMX개 이상의 역할에 지원했다고 말합니다.

이야기는 계속됩니다.

그들 중 70% 이상이 좋은 역할을 맡는 것이 기대했던 것보다 어려웠다고 말했습니다.

구직자들은 옛 친구를 그리워한다

구직자들이 이전 직장으로 복귀하기를 원하는 가장 일반적인 이유는 이전 직장 동료가 그리웠기 때문이며, 응답자의 거의 XNUMX분의 XNUMX이 이전 팀이 그리웠다고 답했습니다.

그 다음에는 다양한 금전적 동기가 뒤따랐습니다. 27%는 예전 급여를 놓쳤다고 말했고, 23%는 이전 보너스 제도를 소중히 여겼고, 23%는 건강 보험이 그리웠다고 말했습니다.

다른 이유로는 무료 점심, 일과 삶의 균형, 직원 할인, 유연한 원격 근무 옵션 등이 있습니다.

글로벌 채용 회사인 로버트 월터스(Robert Walters)의 영국 전무이사인 크리스 풀(Chris Poole)은 이전 고용주와 문을 열어두는 가장 좋은 방법은 마지막 날까지 일을 하는 것이라고 말했습니다.

그는 이렇게 설명합니다. 나는 이것이 직장에서 사실이라고 믿습니다. '당신은 지난 몇 달만큼만 건강합니다.' 떠난다는 이유만으로 페달에서 발을 떼는 것으로 수년간의 노력과 친밀감 형성을 취소하지 마십시오.”

취업 후 후회를 피하는 방법

직원과 고용주 모두에게 조언은 간단합니다. 동기 부여를 염두에 두십시오.

Red Balloon의 사장인 Crapuchettes는 "더 많은 월급을 쫓는" 구직자들이 종종 성취되지 않은 채 떠나는 것을 데이터가 설명한다고 말했습니다.

채용 담당자는 또한 더 많은 급여가 테이블에 올라오면 어떤 후보자가 다시 이탈할 것인지 파악하고 있습니다.

그는 “후보자가 초기에 급여에 집착했다면 그것은 위험 신호입니다. 그들이 청구서를 지불할 수 있는지 알 수 있도록 급여 범위에 대해 묻는 것은 적절하지만 그들이 할 수 있는 좋은 일보다 급여에 더 관심이 있다면 그것은 문제가 되어야 합니다.

“아주 쉽게 말할 수 있는 것은 그들에게 '지난 역할에서 저지른 가장 큰 실수는 무엇입니까?'라고 묻는 것입니다. 그들이 한 번도 만든 적이 없다고 말한다면 그것은 그들이 옳지 않을 것이라는 좋은 신호입니다.”

이 이야기는 원래 포춘닷컴

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