액티비전 직원들이 백신 의무 해제를 놓고 물러납니다. 그것은 '모두에게 충격으로 다가왔다.'

100명 이상의 Activision Blizzard 직원이 산타 모니카 비디오 게임 스튜디오가 직원들에게 사무실로 복귀하도록 압력을 가하면서 COVID-19 예방 접종 요구 사항을 해제하는 회사의 증가하는 물결에 합류함에 따라 월요일 가상 파업에 참여했습니다.

'월드 오브 워크래프트'와 '콜 오브 듀티' 프랜차이즈로 가장 잘 알려진 스튜디오 직원들이 파업에 가담한 날을 무급 파업의 날로 삼았다. 일부는 가상 항의 집회인 Zoom 통화에 참여하여 소셜 미디어에서 발언했습니다.

직원들이 공유하고 이후에 게시한 최고 행정 책임자인 브라이언 불라타오(Brian Bulatao)의 이메일에 따르면, 파업은 회사가 목요일에 사무실에서 일하기 위해 직원들이 COVID-19에 대해 완전한 백신 접종을 받을 필요가 없다고 발표한 것에 대한 대응으로 나왔다. 트위터.

이메일은 백신 요구 사항을 해제하는 미국 전역의 기업 및 실내 공연장을 인용하며 "현장 프로토콜을 현지 지침에 맞추는 것이 중요하다"고 말했습니다.

아디다스, 스타벅스, 인텔과 같은 주요 기업들은 지난 100월 대법원이 바이든 행정부의 최소 19명 이상의 근로자를 고용하는 기업에 대한 백신 또는 테스트 규칙을 파기한 후 최근 몇 달 동안 근로자에 ​​대한 백신 의무를 철회했습니다. 캘리포니아에서는 고용 조건으로 모든 직원과 독립 계약자에게 COVID-XNUMX 예방 접종을 요구하는 법안을 의회에서 제안했습니다. 29월 XNUMX일 보류.

지난 2,200월 항공업계 최초로 직원에 대한 예방접종 의무화를 시행하고 백신 면제 대상 직원 XNUMX명을 무급휴직이나 대체직으로 이동시킨 유나이티드항공(United Airlines)도 예방접종을 받지 않은 직원의 업무 복귀를 허용하고 있다.

Blizzard의 Battle.net 및 온라인 제품 담당 선임 소프트웨어 엔지니어인 Ada-Claire Cripps는 Activision Blizzard의 발표가 “모두에게 충격을 주었습니다.”라고 말했습니다.

Cripps는 그녀와 다른 직원들이 사무실 복귀에 대한 회사의 이전 입장에 이미 만족하지 못했다고 말했습니다.

이야기는 계속됩니다.

"우리는 사무실에 물리적으로 존재하지 않고도 업무를 수행할 수 있었습니다. 그래서 우리가 사무실에 있어야 한다는 생각은 약간 근거가 없는 것 같습니다."라고 Cripps는 말했습니다.

Cripps는 코로나XNUMX 위험 범주에 있는 집에 있는 배우자와 백신 의무가 추가 삭제되면서 사무실에 복귀하는 것을 훨씬 더 꺼려한다고 말했습니다.

그녀는 “나는 나를 아프게 하지 않기 위해 믿을 수 있는 사람이 누구인지 모르는 직장에 가고 싶지 않다”고 말했다.

액티비전 블리자드 대변인은 회사가 모든 직원에게 결국 사무실로 복귀하도록 요구할 계획임을 부인했으며 대다수의 직원이 자발적인 복직 정책에 따라 운영되고 있다고 말했습니다.

대변인은 “직원들이 사무실로 복귀할 때 원격 일정과 대면 일정이 어떻게 달라지는지는 사업부와 역할에 따라 달라질 것”이라고 말했다.

직원들은 사무실로의 복귀가 어떻게 처리될지, 일부 직원은 원격 근무를 계속할 수 있지만 다른 직원은 할 수 없는 이유가 명확하지 않아 답답하다고 말합니다.

이전에 Vicarious Visions로 알려졌던 Blizzard's Albany, NY 사무실의 수석 시스템 디자이너인 Andrew Carl은 사무실 복귀 면제를 요청하는 프로세스가 "부담스럽고 ​​동등하게 적용되지 않는 것 같습니다"라고 설명했습니다.

Carl은 품질 보증 부서에서 일했던 몇몇 동료들이 원격으로 계속 일할 수 없다는 말을 들었고, 다른 사람들은 사무실로의 복귀 면제를 요청하려면 진단을 받아야 한다는 말을 들었다고 말했습니다.

액티비전 블리자드(Activision Blizzard)의 근로자 조직 그룹인 A Better ABK는 금요일 근로자 파업을 개최할 계획을 발표했으며, 백신 요구 사항을 해제하기로 한 결정을 번복하고, 원격 근무를 영구적인 솔루션으로 제공하고, 개별 직원이 일할 것인지 여부를 결정할 수 있도록 허용할 것을 요구했습니다. 사무실이나 집에서.

파업이 발표된 직후 Bulatao는 회사 전체의 백신 의무가 해제되었지만 개별 스튜디오와 위치는 여전히 전체 사무실의 근로자에 ​​대한 백신 요구 사항을 구현할 수 있음을 명확히 하는 또 다른 이메일을 보냈습니다. 회사 대변인은 어바인에 있는 블리자드 사무소와 루이지애나, 미네소타, 텍사스에 있는 품질 보증 사무소에서 직원들이 직접 일하기 위해 여전히 COVID-19 예방 접종을 요구할 것이라고 확인했습니다.

근로자들은 여전히 ​​회사 전체에서 백신 의무화를 다시 시행하고 Activision이 "공개적이고 공평한" 사무실 복귀 정책을 갖출 것을 요구하고 있습니다.

"우리가 하고자 하는 것은 모든 사람들이 가능한 한 안전하고 예방 접종과 테스트를 통해 더욱 보호되도록 하는 것입니다"라고 Cripps는 말했습니다.

앤서니 산텔라(Anthony Santella) 뉴헤이븐 대학교 보건행정정책 교수는 일부 기업이 코로나19 안전 조치에 대해 '전부 아니면 전무'(all-or-nothing) 접근 방식을 취하고 있다고 우려했다. COVID-19 사례와 입원이 국가의 일부에서 감소하고 있지만 여름철 여행 증가와 새로운 변종으로 인해 안전 조치 해제가 시기상조라고 그는 말했습니다.

Santella는 일일 증상 보고 및 일부 기업이 여전히 시행하고 있는 물리적 사회적 거리 요건과 같은 일부 완화 조치를 완화할 수 있지만 “예방접종 요건은 나에게 시작 단계”라고 말했습니다.

Activision Blizzard에서의 파업은 많은 뉴스 보도에 따라 작년에 거의 정기적으로 발생했습니다. 성희롱 및 차별 의혹. 노동자 제거하려고 했다 월스트리트 저널 이후 CEO인 Bobby Kotick 신고 여러 성추행 사건을 알고 있었지만 이사회에 보고하지 않았다는 사실을 알게 되었습니다. 직원들도 시위에 나섰다. 여러 품질 보증 직원의 해고 위스콘신에 있는 회사의 Raven Software 스튜디오에서.

조직을 지원하고 있는 전국적인 노동 조합인 미국 통신 노동자 연합(Communications Workers of America)의 대변인인 베스 앨런(Beth Allen)은 "지난 XNUMX년 동안 액티비전에서 직원들의 안전과 보호를 이익보다 우선시하지 않는 경영진의 거부로 인해 여러 차례 파업이 있었다"고 말했다. 액티비전 블리자드 직원들의 노력. "우리는 모든 근로자가 특히 전염병 기간 동안 중요한 건강 및 안전 문제에 대해 목소리를 내야 한다고 믿습니다."

이 이야기는 원래에 출연 로스 앤젤레스 타임스.