애플의 팀 쿡은 98년에 2021만 달러를 벌었습니다.

Apple (AAPL) CEO Tim Cook은 현금이 풍부합니다. 세계 최초로 시가총액 3조 달러에 도달한 기업의 대표는 98.7년에 무려 2021만 달러에 달하는 주식과 현금을 확보했습니다. 이는 571년에 비해 보상이 2020% 증가한 수치입니다.

물론 Cook은 Apple이 1년에 시가총액 2018조 달러를 달성하는 등 수많은 최초의 일을 겪었습니다. 그리고 그는 또한 Apple Watch의 새로운 버전부터 회사의 스트리밍 서비스 확장에 이르기까지 모든 출시를 감독했습니다.

하지만 쿡은 현금 98.7만 달러만 집에 가져간 것이 아닙니다. 그의 2021년 기본 연봉은 3만 달러였다. 그의 보상의 대부분은 82.3만 달러 상당의 주식 보상과 비주식 인센티브 보상 12만 달러의 형태로 이루어졌습니다.

어느 쪽이든 누구든지 10년 동안 편안하게 살아갈 수 있을 만큼의 스크래치입니다. Cook의 동시대 사람들과 비교하면 어떻습니까? 이렇게 표현해보자: 그의 보상은 그의 가장 가까운 경쟁자들 대부분을 비교하면 하찮게 보이게 만든다. 가장 최근에 이용 가능한 공개 데이터를 기반으로 비교하는 방법은 다음과 같습니다.

마이크로소프트 CEO 사티아 나델라 — 49.9년 총 보수 2021만 달러

Yahoo Finance의 2021년 올해의 회사인 Microsoft(MSFT)는 Azure 클라우드 플랫폼의 성장과 Microsoft 365 플랫폼과 같은 반복적인 수익 모델로의 전환으로 인해 최근 몇 년간 부진을 겪었습니다. 2020년에 회사는 143억 달러의 매출을 보고했습니다. 2021년에는 그 규모가 168억 달러로 늘어났습니다.

CEO인 사티아 나델라(Satya Nadella)도 수년에 걸쳐 보상 패키지가 부풀어 오르는 것을 비슷하게 보았습니다. 2019년에 CEO는 기본급, 주식 보상, 마이크로소프트 인센티브 계획 보상 사이에서 42.9만 달러를 빼냈습니다. 44.3년에는 2020만 달러로 급증했고, 49.9년에는 2021만 달러로 늘어났습니다.

나델라의 급여 대부분은 주식 보상에서 나오며, 2021년 급여는 총 2.5만 달러이고 주식 보상은 총 33만 달러입니다. 그의 인센티브 계획 급여는 14.2만 달러의 가치가 있었습니다.

알파벳 CEO 순다르 피차이(Sundar Pichai) — 7.4년 총 보상 2020만 달러

이야기는 계속됩니다.

Google 모기업인 Alphabet(GOOG, GOOGL)은 2021년 전체 매출을 발표하지 않았기 때문에 Apple 및 Microsoft의 2021년 결과와 직접 비교하기는 어렵습니다. 그러나 2020년에 회사는 182.5년 161.9억 2019만 달러에서 XNUMX억 XNUMX만 달러를 벌어들였습니다.

이는 지난 2018년 동안 1.8억 달러 이상의 수익을 올린 Alphabet CEO Sundar Pichai에게 특히 유익한 것으로 입증되었습니다. 650,000년 CEO는 현금 2019만 달러와 급여 276.6만 달러를 포함한 기타 보상을 받았습니다. 3.4년 피차이는 같은 급여를 받았지만 280억XNUMX만 달러 상당의 주식 보상과 XNUMX만 달러의 기타 보상을 받았다. 이는 XNUMX억 XNUMX천만 달러 상당의 보상 패키지로 해결됩니다.

2020년 CEO는 주식상을 받지 못했지만 연봉은 2만 달러로 뛰어올랐다. 그는 또한 개인 보안 비용을 지불하는 데 주로 사용된 5.4만 달러, 7.4년 총 2020만 달러를 보상으로 받았습니다. 올해 후반에 알파벳이 2021년 위임장 성명을 발표하면 피차이의 2022년 수익에 대해 알아볼 것입니다.

Meta CEO Mark Zuckerberg — 25.3년 2020만 달러

알파벳과 마찬가지로 페이스북 모회사인 메타(FB)는 아직 2021 회계연도 전체 수익을 공개하지 않았습니다. 그러나 2020년 회사의 총 매출은 86억 달러로 22년 매출 2019억 달러보다 70.7% 증가했습니다.

그러나 주커버그는 연봉 1달러를 받는 것으로 유명하다. 더욱이 2018년부터 2020년까지 그가 받은 보상의 대부분(총 712.6억 7.4만 달러)은 주커버그와 그의 가족의 개인 보안에 사용되었습니다. 그 중 일부는 약 XNUMX만 달러입니다. CEO를 위한 개인 제트기 비행에 지출되었습니다.

월급은 왜 없나요? 왜냐하면 Zuckerberg의 부의 대부분은 그가 보유하고 있는 엄청난 양의 Meta 주식에 묶여 있기 때문입니다. 회사의 최근 위임장에 따르면 저커버그는 메타 주식 350억57.7만주 이상을 보유하고 있다. 그는 또한 전체 투표권의 XNUMX%를 통제합니다. 이는 그가 회사가 내리는 모든 결정을 통제한다는 것을 의미합니다.

Amazon CEO Andy Jassy — AWS CEO였던 35.8년에 2020만 달러

Amazon(AMZN)은 아직 2022년 위임장 성명을 발표하지 않았으며 앞으로 몇 주 안에 2021년 전체 수익을 제공할 것으로 예상됩니다. 그러나 2020년에 회사는 제품과 서비스 전반에 걸쳐 총 매출이 약 386억 달러를 기록했습니다. 이는 280.5년 2019억 달러보다 증가한 수치입니다.

Amazon CEO Andy Jassy는 Amazon의 모든 자산을 감독하는 자리에 아직 비교적 새로운 인물입니다. 그리고 그는 지난 XNUMX월 창업자이자 현 스타맨인 제프 베조스(Jeff Bezos)의 역할을 물려받았기 때문에 아마존의 최신 위임장에는 그의 새로운 보수를 아마존 CEO로 명시하지 않았습니다.

대신 회사에서 가장 수익성이 높은 부문인 Amazon Web Services의 CEO로서 그의 수입을 살펴보겠습니다. 하지만 규제 서류에 따르면 아마존은 신임 아마존 대표가 직책을 맡을 때 200억 달러 이상의 주식을 부여했습니다.

하지만 Jassy는 AWS의 대표로서 35.8년에 35.6만 달러의 주식 보상을 포함하여 2020만 달러를 벌었습니다. 또한 이전에는 19.5년에 2018만 달러의 주식을 받았습니다. 그의 기본 급여는 지난 175,000년 동안 XNUMX달러로 꾸준하게 유지되었습니다.

한편, 제프 베조스는 지구상에서 가장 부유한 사람 중 한 명으로 아마존 전체 주식의 약 10%를 소유하고 있습니다.

Tesla CEO Elon Musk — 0년에는 2020달러

Tesla(TSLA)는 자동차 세계의 거물이며 CEO인 Elon Musk는 여러분이 기대하는 만큼 모든 면에서 충분한 보상을 받습니다. 회사는 앞으로 몇 주 안에 2021년 전체 수익을 발표할 예정입니다. 그러나 2020년에는 31.5년 24.6억 달러, 2019년 21.5억 달러에서 2018억 달러의 매출을 기록했습니다.

한편 머스크는 월급이 없습니다. 2018년에 그는 기본 급여로 56,380달러를 벌었고 CEO 성과상으로 2.3억 달러 상당의 주식을 받았습니다. 그러나 이는 머스크가 특정 시가총액 이정표를 달성하는 회사와 같은 특정 기준을 충족해야 한다는 조건이 있습니다.

계획에 따라 머스크는 주당 70.01달러에 주식을 구매할 수 있는데, 이는 주당 1,000달러를 상회하는 가격에 비해 엄청나게 할인된 가격입니다.

2019년에 머스크는 캘리포니아 최저임금 요건에 해당하는 기본급을 받았습니다. 하지만 그는 수표를 현금화한 적이 없습니다. 그리고 2019년 2020월 그는 회사에 더 이상 급여를 전혀 지급하지 말라고 요청했습니다. 그는 XNUMX년에 급여나 주식 보상을 받지 못했습니다. 하지만 그는 지구상에서 가장 부유한 사람 중 한 사람으로서 그다지 나쁜 생활을 하고 있지는 않습니다.

넷플릭스 공동 CEO 리드 헤이스팅스 - 34.7년 2022만 달러

넷플릭스(NFLX)는 2021년 전체 수익 보고서를 20월 12일에 발표할 예정이어서 지난 2020개월 동안의 실적을 살펴볼 수는 없지만 2019년 실적은 25년보다 한 단계 상승했습니다. 회사는 이를 받아들였습니다. 2020년에는 20.2억 달러로 전년도 XNUMX억 달러와 비교됩니다.

테드 사란도스와 직함을 공유하는 넷플릭스 공동 CEO 리드 헤이스팅스는 34.7년 현금과 주식으로 2022만 달러를 가져왔는데, 이는 그가 2021년에 받은 금액과 같은 금액으로, 43.2년 2020만 달러보다 줄었다.

헤이스팅스의 보상은 연봉 650,000만 달러, 스톡옵션 34만 달러로 이뤄졌다. 2020년에 공동 CEO는 동일한 급여와 42.4만 달러 상당의 스톡 옵션을 받았습니다.

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