의료 소진 위기에 대한 규제 국가를 비난하십시오

군의관은 방금 불길한 새로운 경고를 내놓았지만 담배, 술 또는 기타 물질은 관련되지 않았습니다.

대신 Dr. Vivek Murthy는 경보를 울렸다. 미국 의료 인력 사이에서 증가하는 번아웃 위기에 대해. 그의 보고서는 문제를 자세히 설명하고 주 및 연방 정책 입안자가 추구할 수 있는 솔루션의 긴 목록을 제안하기까지 합니다.

불행히도 보고서는 의사, 간호사 및 관리자를 좌절시키는 불필요한 규정을 줄이는 최선의 솔루션 중 하나를 대부분 경시합니다.

업무 소진-한정된 Mayo Clinic에 의해 "성취감 감소 및 개인 정체성 상실을 수반하는 육체적 또는 정서적 피로 상태"로 이어지는 "업무 관련 스트레스의 특별한 유형"이 의료 전문가들 사이에서 만연해 있습니다. 외과 의사는 국립 의학 아카데미를 인용합니다. 발견한 연구 간호사와 의사의 최대 54%, 의대생 및 레지던트의 최대 60%가 번아웃 증상을 보고합니다.

공정하게, Murthy 박사의 보고서는 행정적 부담이 문제의 원인이라고 언급하고 있습니다. 그러나 그것은 아마도 번아웃 위기의 가장 큰 단일 동인인 잘못된 규정의 역할을 과소평가합니다.

Physician's Foundation이 후원한 2018년 설문조사에서, 의사의 40 % 규제 부담을 직무에서 가장 만족스럽지 못한 측면 중 하나로 확인했습니다. 같은 해 다른 조사에서는 의사의 79 % 행정적 번거로움(과잉 규제의 일반적인 부작용)을 의료 행위를 망치는 가장 큰 요인으로 지목했습니다.

의사들은 "간접적인 환자 치료", 즉 일반 용어로 서류 작업에 상당한 시간을 할애합니다. 에 따르면 최근의 연구 JAMA Internal Medicine 저널에 게재된 10년차 레지던트에 따르면 환자의 의료 기록과 상호 작용하거나 자신이 하는 일을 문서화하는 데 하루에 XNUMX시간 이상을 보냅니다.

또는 많은 주에서 부담스러운 실행 범위 제한을 고려하십시오. 이 규칙은 개업 간호사와 의사 보조자가 의사의 감독 없이 특정 유형의 일상적인 치료를 제공하는 것을 금지합니다. 연구는 보여 주었다 이 전문가들이 치료하는 환자는 의사가 치료하는 환자가 보고한 결과와 동일하거나 더 나은 건강 결과를 경험합니다. 다행히 26개 주와 컬럼비아 특별구 이제 허용 의사의 감독 없이 개업 간호사와 의사 보조자가 독립적으로 연습할 수 있습니다.

이러한 제한은 의사의 업무량을 증가시키고 간호사와 의사 보조원의 사기를 저하시킬 수 있습니다. 그리고 그것은 사람들이 의료 분야를 떠나게 만들 수 있습니다. 22년 2021월에 따르면 의사의 거의 XNUMX%가 과로를 느끼기 때문에 조기 퇴직을 고려하고 있습니다. Doximity의 설문 조사. 또 다른 12%는 경력 변경을 고려하고 있습니다.

이 번아웃 위기가 더욱 심각해짐에 따라 더 많은 의료 전문가가 직장을 그만둘 것입니다. 나머지 일꾼들은 오늘날보다 더 가늘게 뻗어 있는 자신을 발견하게 될 것입니다. 그것은 더 많은 피로와 조기 은퇴로 이어지는 부정적인 피드백 루프를 만들 것입니다.

미국 의과대학 협회 견적 국가는 124,000년까지 2034명의 의사가 부족할 것이라고 합니다. 간호사의 공급 부족은 이미 너무 심각하여 병원 XNUMX곳 중 XNUMX곳 이번 겨울에 "심각한 간호 부족"을보고했습니다. 일부 주에서는 주 방위군에게 병원 직원의 지원을 요청해야 했습니다.

아이러니하게도 사람들을 안전하게 보호하기 위한 이 모든 규정은 실제로 소진을 조장하여 환자를 위험에 빠뜨립니다. 번아웃 증상을 보고하는 의사는 다음과 같습니다. 2.2 번 더 가능성 있음 의학적 오류를 범하기 위해.

의사와 기타 의료 종사자에게 부과되는 수많은 규제 및 행정 요구 사항으로 인해 이러한 직업은 필요 이상으로 스트레스를 받고 지루하고 피곤해졌습니다. 이러한 규제 부담을 줄여서 번아웃을 방지하는 것은 말 그대로 환자의 삶과 죽음의 문제입니다.