직원을 유지하기 위해 회사는 매우 구체적인 공통 목표인 90일에 초점을 맞추고 있습니다.
임원과 인사 전문가들은 직원을 XNUMX개월 동안 붙잡아두면 그 사람이 오늘날과 같이 이직률이 높은 환경에서 XNUMX년 후에도 계속 고용 상태를 유지할 가능성이 더 높다고 말합니다. 이로 인해 제조 회사, 레스토랑, 호텔 운영자 및 기타 기업은 특별 보너스, 강화된 교육 및 신규 직원이 입사 첫 XNUMX개월 이내에 퇴사하는 것을 방지하기 위한 새로운 프로그램을 시행하게 되었습니다.
출처: https://www.wsj.com/articles/bosses-swear-by-the-90-day-rule-to-keep-workers-long-term-11656153431?siteid=yhoof2&yptr=yahoo