기업들은 공립학교에서 LGBTQ 문제에 대한 이야기를 금지하는 플로리다의 '게이라고 말하지 말라' 법안에 반대합니다.

7년 26월 2022일 플로리다주 탬파의 Ybor City 지역에서 열리는 Tampa Pride Parade 기간 동안 XNUMX번가에서 축제를 즐기는 사람들이 축하하고 있습니다. 탬파 프라이드는 플로리다의 논란의 여지가 있는 "게이라고 말하지 말라" 법안이 통과된 후 개최되었습니다. 

옥타비오 존스 | 게티 이미지

플로리다 주지사 Ron DeSantis는 월요일에 주의 공립학교에서 성적 지향이나 성 정체성에 대한 토론을 금지하는 법안에 서명했습니다. 반대자들은 이 법안을 "게이라고 말하지 마세요"라고 불렀습니다. 

월트 디즈니 회사 바로 법안을 비난했다 그리고 그것을 폐지하는 데 도움을 주겠다고 맹세했습니다. 이번 달 플로리다의 공화당이 장악한 상원을 통과하면서 비즈니스 리더들 사이의 반대가 서서히 추진력을 키우고 있습니다. 스타 벅스 (Starbucks), 노드스트롬핀터레스트 이달 초 반 LGBTQ 법안을 광범위하게 규탄하는 45년 된 청원에 조용히 서명한 XNUMX개 회사 중 하나입니다.

가장 최근에 서명한 기업에는 소매 회사가 포함됩니다. 목표, Mattel룰루 레몬의에 따라 최신 버전의 청원서, 200명 이상의 서명이 있습니다. 소니 인터랙티브 엔터테인먼트, 도이치 뱅크 미국, 하얏트 그룹 호텔 & 리조트, 야후! 그리고 Shutterstock은 최근 몇 주 동안 이름을 추가했습니다. 

플로리다의 법안은 최근 몇 달 동안 전국 정치의 최전선에 올랐으며 LGBTQ 커뮤니티, 할리우드, 민주당원 및 백악관에서 날카로운 비판을 받았습니다. 이 법안의 통과는 여러 주에서 성소수자 반대 법안이 무더기로 진행되면서 지지자들이 이미 소외된 집단이 해를 입을 위험에 처해 있다는 두려움을 갖게 하는 것입니다. 

DeSantis는 부모의 권리가 "전국적으로 점점 더 공격을 받고 있기 때문에 법안을 지지했지만 플로리다에서 우리는 부모의 권리와 자녀 교육에서 부모의 기본적인 역할을 지지합니다."라고 말했습니다.

그는 자신의 사무실에서 발표한 성명서에 따르면 부모는 "5세밖에 되지 않은 자녀를 성적 대상화하기 위해 교실 수업을 사용하는 학교로부터 부모를 보호해야 한다"고 말했다.

론 드산티스 미국 플로리다 주지사가 24년 2022월 XNUMX일 플로리다주 올랜도에서 열린 보수정치행동회의(CPAC)에서 연설하고 있다.

옥타비오 존스 | 로이터

정식 명칭은 "학부모의 권리(Parental Rights in Education)"인 이 새로운 법은 XNUMX월에 발효됩니다. 그것 금지하다 유치원에서 XNUMX학년까지의 교실 "성적 지향이나 성 정체성에 대한 토론" 또는 "나이에 적합하지 않은 방식으로".

이 법안은 또한 학교의 절차가 "자녀 양육 및 통제"와 관련된 결정을 내릴 "기본적 권리"를 침해한다고 생각되는 경우 법적 조치를 취할 수 있는 권리를 학부모에게 부여합니다.

DeSantis, 법안의 후원자 및 기타 공화당원들은 대책이 필요하다고 강조 학교에서 학생들이 배우고 토론하는 내용을 부모에게 감독하도록 하기 위해 "유치원 교실에서 트랜스젠더리즘과 같은 문제를 주입하는 것은 부적절하다"고 말했습니다.

그러나 반대자들은 플로리다 법안이 모호하게 표현되어 있으며 LGBTQ 사람이나 문제에 대한 대화가 부적절하다고 믿는 부모의 소송으로 이어질 수 있다고 주장했습니다. 

LGBTQ 옹호자들은 새로운 법을 맹비난했습니다. 

인권 캠페인은 말했다 DeSantis는 "다시 한 번 플로리다를 역사의 잘못된 편에 섰고, 자신의 젊은 유권자들을 직접적으로 해를 입혔습니다. 그리고 그는 자신의 정치적 야망에 봉사하기 위한 다른 이유 없이 이 일을 저질렀습니다"라고 말했습니다. 그룹에서 출시되었습니다.

“우리는 LGBTQ+ 학생들이 자신의 섹슈얼리티나 젠더 정체성조차 인정할 수 있는지 궁금해할 수 있는 새로운 현실을 바라보고 있습니다. LGBTQ+ 가족 구성원이 있는 젊은이들은 다른 사람들이 자유롭게 말할 수 있는 동안 침묵을 유지해야 할 수 있는 현실; 조니 매디슨 임시 총장은 성명에서 "LGBTQ+ 교직원이 사랑하는 사람을 언급하는 것만큼 금지될 수 있는 현실"이라고 말했다. 

인권 단체는 또한 LGBTQ 청소년들이 학교에서 높은 비율의 따돌림, 괴롭힘 또는 폭행과 같은 실제적인 위협과 극복해야 할 장애물에 이미 직면하고 있음을 보여주는 데이터를 지적했습니다.

7년 26월 2022일 플로리다주 탬파의 Ybor City 지역에서 열리는 Tampa Pride Parade 기간 동안 XNUMX번가에서 축제를 즐기는 사람들이 축하하고 있습니다. 탬파 프라이드는 플로리다의 논란의 여지가 있는 "게이라고 말하지 말라" 법안이 통과된 후 개최되었습니다. 

옥타비오 존스 | 게티 이미지

서명한 거의 XNUMX개 회사 중 다수 청원 이번 달은 지금까지 미국에서 반 LGBTQ 법안의 최근 물결에 비교적 조용했습니다. 그들의 서명은 디즈니가 그것으로 인한 날카로운 반발에 직면함에 따라 나옵니다. 초기 침묵플로리다 법안에 전자. 

Equality Florida의 전무이사인 Nadine Smith는 청원에 대한 보도 자료에서 "현재 전국의 정치 환경은 우리 지역 사회를 보호하는 데 있어 매우 유독하며 플로리다는 면역이 아닙니다."라고 말했습니다. 

Smith는 "Pride 축하 행사에 참여하여 LGBTQ+ 커뮤니티의 다양성과 포용성의 가치를 높이는 기업이 커뮤니티가 공격을 받고 있는 시기에 목소리를 활용하는 것이 중요합니다."라고 말했습니다. 

옹호 단체인 인권 캠페인(Human Rights Campaign)과 모든 미국인을 위한 자유(Freedom For All Americans)는 2020년 처음으로 당시 미국 전역에서 도입된 수십 개의 반 LGBTQ 법안을 처리하기 위한 청원을 게시했습니다.

청원은 주위의 지지를 얻었다. 44 회사 기술 대기업을 포함하여 그해 XNUMX월까지 구글, Apple, 아마존Microsoft 뿐만 아니라 같은 회사 힐튼, 아메리칸 항공다우 XNUMX년 후, 이 청원에는 XNUMX명 이상의 사람들이 서명했습니다. 55 회사.

Freedom For All Americans의 기업 참여 이사인 Jessica Shortall에 따르면 150월에 2022년 국정 회의가 시작될 때까지 서명은 XNUMX개 이상으로 세 배 증가했습니다. 

이 청원은 올해 XNUMX월과 XNUMX월에도 서명이 급증했다. 

"플로리다에 주요 존재를 가진" 여러 회사가 28월 XNUMX일 청원서에 이름을 추가했습니다. 주 하원 통과 "게이라고 말하지마" 법안. 신규 서명자 중에는 유나이티드 항공, 신탁IHG 호텔 & 리조트, HRC에 따르면 모두 플로리다에 있는 수만 명의 직원을 대표합니다.. 

Shortall은 기업들이 지원을 제공하게 된 것은 플로리다의 법안만이 아니라고 말했습니다. 앨라배마, 아이오와, 텍사스, 애리조나의 의원들은 모두 최근 반 LGBTQ 정책을 도입하거나 채택했습니다.

XNUMXD덴탈의 앨라배마주 상원의원 지난달 트랜스젠더 청소년에게 성전환 의료 서비스를 제공한 것은 범죄다. 텍사스 주지사 Greg Abbott는 XNUMX월 말에 아동 보호 서비스(Child Protective Services)에 트랜스젠더 자녀에게 젠더 확인 서비스를 제공하는 부모에 대한 아동 학대 조사를 개시할 것을 지시했다고 그녀는 덧붙였습니다. 

XNUMX월 초에 아이오와주는 금지령을 통과한 첫 번째 주 트랜스젠더 학생 운동선수가 자신의 성 정체성과 일치하는 스포츠를 하는 경우. 목요일에 애리조나 하우스도 비슷한 법안 통과 주 상원이 통과시킨 지 불과 XNUMX주 만에 트랜스젠더 어린이가 또래와 함께 스포츠를 하는 것을 금지하려는 법안입니다. 

“플로리다 법안에 많은 관심이 집중되었습니다. 그러나 XNUMX월 말부터 XNUMX월까지 텍사스 상황과 LGBTQ를 공격하려는 셀 수 없이 많은 노력이 계속되고 있습니다.”라고 Shortall이 말했습니다. 

출처: https://www.cnbc.com/2022/03/29/businesses-oppose-floridas-dont-say-gay-bill-banning-talk-of-lgbtq-issues-in-public-schools.html