Capital One 일자리, IT 노동 시장의 신호 문제 축소

IT 직책은 다음과 같은 주요 기술 회사의 근로자를 강타한 감원으로부터 대체로 고립된 것으로 여겨져 왔습니다. 알파벳 주식 회사Microsoft Corp., 그러나 1,100명의 직원에게 영향을 미치는 Capital One 정리 해고는 기업이 경기 침체에 대한 두려움 속에서 벨트 긴축 조치를 제정함에 따라 IT 부서도 조사를 받고 있음을 조기에 보여줍니다.

IT 무역 그룹 CompTIA에 따르면 기술 분야의 고용은 전반적으로 안정적이지만 미래 기술 채용을 위한 채용 공고는 137,000개월 연속 감소했습니다. CompTIA는 미국 노동부 데이터 분석을 기반으로 한 추정치에서 산업 전반에 걸쳐 회사에서 130,000월에 XNUMX명의 기술 인력을 고용했는데, 이는 전월의 XNUMX명에 비해 증가한 것입니다.

"주목할 만한 정리 해고 발표는 필연적으로 일부 회사가 고용 계획을 재평가하거나 일시 중지하게 할 수 있는 심리적 영향을 미칩니다."라고 말했습니다.

팀 허버트,

CompTIA의 최고 연구 책임자. "지난 XNUMX개월 동안 회사의 기술 고용 활동을 고려할 때 Capital One 발표는 놀라운 일입니다."

Capital One의 애자일 그룹은 소프트웨어 개발 방법론 더 빠르고 유연한 프로세스를 사용합니다. 버지니아 맥클린에 본사를 둔 이 은행은 금요일 성명에서 "민첩한 전달에 초점을 맞춘 고유한 역할" 대신 기존 엔지니어링 팀과 제품 관리자가 "민첩한 행사, 루틴 및 관행에 대한 책임을 공유할 것"이라고 말했습니다.

대변인은 제거된 직책에는 민첩한 포트폴리오 및 전달 리드, 민첩한 코치 및 민첩한 지원 역할이 포함된다고 말했습니다. 영향을 받는 근로자는 회사에서 수백 개의 일자리에 지원할 수 있으며 Capital One은 클라우드, 데이터, 기계 학습 및 사이버 보안에 중점을 둔 제품 관리자와 엔지니어를 적극적으로 고용하고 있다고 대변인은 말했습니다. 회사는 55,100월 말에 XNUMX명의 직원을 고용했습니다.

블룸버그는 앞서 감원 소식을 보도했습니다.

2021년에 Capital One은 3,000명 이상의 기술자 고용 연말까지 부분적으로 마이그레이션을 지원하기 위해

Amazon.com Inc.의

클라우드 플랫폼과 인공 지능에 대한 투자 증가. 이러한 직원을 추가하면 은행의 총 기술 인력 수는 약 14,000명으로 증가했을 것입니다. 그것은 수년 동안, 자체 엔지니어에 의존 새로운 소프트웨어 및 응용 프로그램을 구축합니다.

더욱 어려워진 경제 환경은 최고 정보 책임자에게 더 많은 압력을 가하십시오. IT 프로젝트를 계속 진행하면서 비용을 절감할 수 있습니다. 예를 들어, 자동화와 같은 비용 절감 도구에 대한 투자는

타이슨 푸드

최고 기술 책임자(CTO)는 회사가 여행 IT 예산이나 직원 컴퓨터 교체와 같은 "다른 영역에서 전화를 걸 수 있다"고 말했습니다.

스콧 스프래들리.

지금까지 비용 절감 조치에는 IT 직원 감축이 포함되지 않았지만 일부 CIO는 기존 팀이 생산성을 높일 수 있는 방법을 찾는 데 집중하고 있다고 말했습니다.

데이비드 버든,

소프트웨어 회사의 CIO

포지 락

새로운 인력 배치 모델은 다음과 같습니다. 작업 공유, 순환 및 계약자 "사람들이 업무에 계속 참여하고 성공할 수 있는 방법을 모색함에 따라 표준이 될 것입니다."

채용 공고가 줄어들고 기업 기술 직원이 줄어드는 것은 기업이 IT를 처리하기 위해 점점 더 외부 지원을 찾고 있다는 신호일 수 있다고 말했습니다.

존 데이비드 러브록,

IT 연구 및 컨설팅 회사의 저명한 부사장

가트너 주식 회사

Lovelock은 "기업은 더 이상 자신이 선택의 대상이 아니며 더 많은 IT가 외부 리소스에 의해 수행되어야 한다는 사실을 인식하고 있습니다."라고 말했습니다.

Gartner는 향후 XNUMX년 동안 내부 IT 직원에 대한 글로벌 지출 3.0년부터 2022% 증가하고 타사 IT 컨설팅에 대한 지출은 11.9% 증가할 것으로 예상됩니다. 

일부 고용주는 Covid-19 대유행 초기에 원격 작업 기능을 강화하기 위해 고용한 추가 기술 근로자를 해고할 수 있다고 말했습니다.

마크 무로,

브루킹스 연구소 선임 연구원. 그러나 그는 지난 몇 개월 동안 IT 채용이 광범위하게 둔화되고 있다고 덧붙였습니다. 

"디지털 정리 해고는 더 광범위한 수요 둔화와 더 적은 시간에 대비하려는 관리자의 날카로운 욕구를 모두 반영할 수 있습니다."라고 Muro는 말했습니다.

또한 대부분의 기업은 여전히 ​​클라우드, 보안, 데이터 분석 및 자동화와 같은 영역에서 IT 기술 부족과 씨름하고 있다고 말했습니다.

지나 스미스,

International Data Corp의 IT 교육 및 기술 연구 책임자.

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출처: https://www.wsj.com/articles/capital-one-job-cuts-signal-trouble-for-it-labor-market-11674251823?siteid=yhoof2&yptr=yahoo