여성이 우리 조직에 가져다주는 힘을 축하합니다

미국 노동부에 따르면 의료 결정의 80%는 여성이 만든다. Brookdale 내 직원의 81%와 주민의 80%가 여성입니다. 우리는 여성 역사의 달과 여성이 역사상 성취한 모든 것을 기념하면서 의료 분야에서 여성이 수행하는 중요한 역할을 잊지 않고 있습니다. 미국 노동부 또는 심지어 Brookdale의 대표가 보고한 수치를 고려할 때 여성이 의사 결정 및 리더십 수준 모두에 참여하는 것이 얼마나 중요한지 분명합니다.

테이블에서 여성에게 자리를 제공

내가 2015년에 Brookdale에 합류했을 때 경영진과 이사회는 우리가 서비스를 제공하는 인구나 직원을 완전히 반영하지 않았으며 다양성을 높여 팀으로서의 성과를 개선할 수 있다고 강하게 느꼈습니다. 연구에 따르면 다양한 팀이 더 잘 수행하는 것으로 나타났습니다. Harvard Business Review 기사에 따르면, 하나의 보고서 "관리에서 인종 및 인종적 다양성이 상위 35분위수에 속하는 회사는 업계 평균보다 재무적 수익을 올릴 가능성이 15% 더 높았고, 성별 다양성이 상위 XNUMX분위수에 속하는 기업은 업계 평균보다 수익을 올릴 가능성이 XNUMX% 더 높았습니다. .”

또한 Harvard Business Review 기사에 따르면 "최소한 한 명의 여성 이사가 있는 조직은 이사회에 여성이 없는 조직보다 더 높은 자기 자본 수익률과 더 높은 순이익 성장을 보였습니다." Harvard Business Review 기사는 "비동질적인 팀이 더 똑똑합니다."라고 간결하게 결론을 내립니다. 결과는 스스로를 말해줍니다. 그러나 다양성을 증진하려면 적극적인 접근 방식이 필요합니다. 변화에는 행동이 필요합니다.

우리 조직은 다양한 목소리를 적극적으로 포함할 때 더 나아질 수 있습니다. Brookdale 내에서 더 많은 여성을 리더십에 통합하겠다는 결의로 우리는 이사회를 구성한 리더의 인구 통계를 변화시켰습니다. 2018년에는 단 한 명의 여성만이 Brookdale의 이사로 재직했습니다. 2021년까지 뉴욕 여성 포럼(Women's Forum of New York)은 Brookdale을 이사회에서 성평등을 향한 길을 선도한 기업 챔피언으로 선정했습니다.

변화를 추구하면 영향을 미칠 것입니다

투자자 관계 담당 수석 부사장인 Kathy MacDonald의 노력을 통해 다양성에 대한 우리의 관심은 뉴욕 증권 거래소(NYSE)의 관심을 끌었습니다. 2020년 XNUMX월, NYSE의 리더들은 저를 이사회 자문 위원회에 초대했습니다. NYSE 이사회 자문 위원회의 목적은 새로운 이사를 찾는 NYSE 상장 회사에 다양한 이사회 후보를 식별하고 연결하는 것입니다. 신임 이사를 찾는 회사와 연결을 촉진하여 이사 후보자를 배치하는 데 도움을 줄 수 있는 기회를 갖게 된 것은 정말 행운이었습니다.

Brookdale은 또한 2020 Women on Boards(현재는 50/50 Women on Boards®로 알려짐)로부터 인정을 받았습니다. 비영리 글로벌 교육 및 지지 캠페인은 기업 이사회에서 성별 균형과 다양성을 발전시키기 위해 노력하며 "W" Winning Company로 지정되었습니다. 이사회의 다양성에 대한 우리의 노력에 대해 평가했으며 성별 균형 잡힌 이사회를 보유하고 있는 것에 대해 "GB" 등급을 받았습니다. 우리는 2020년 기업 시민상을 The Conference Board의 경제 개발 위원회로부터 수상했습니다. 이 상은 매년 기업 책임 관행에 대한 강력한 의지를 보여주고 리더들이 이러한 노력을 지원하고 확장하는 데 적극적으로 참여하는 회사에 수여됩니다. 또한 Brookdale은 Nashville에 기반을 둔 여성 네트워킹 조직인 Cable의 Board Walk of Fame에 기업 입회자로 영예를 얻었습니다.

다양한 팀이 더 나은 성과를 냅니다. 우리의 베테랑 지도자들(몇몇은 노인 생활 경험이 XNUMX년 이상 있음)과 우리 업계에 새로 온 사람들 사이의 협력의 결과로 놀라운 아이디어 융합이 일어났습니다. 최근 외부에서 고용한 직원 중 일부는 고유한 의료 또는 기능적 전문 지식을 보유하고 있으며 그들의 목소리는 그들의 경험에서 모범 사례를 적용하는 데 있어 폭발적인 창의성을 이끌어 냈습니다. 고령자 생활 이외의 분야(병원 시스템을 포함한 의료 연속체의 환대 또는 기타 부분)에 대한 깊은 지식을 갖춘 경영진도 우리 사업에 막대한 가치를 더했습니다.

우리는 매일 배우고 성장하기 위해 노력할 때 가장 큰 초점은 우리에게 맡겨진 보살핌을 받는 사람들에게 있습니다. 이번 달 여성들의 놀라운 성취를 생각할 때 저는 동료들로부터 영감을 받고 주민들을 바라보며 그들이 목격하고 마주한 모든 것에 경탄합니다. 어떤 사람들에게는 여성이 투표권이 없거나 교육을 받거나 직업을 가질 기회가 없었던 때를 목격했습니다. 지역사회를 방문하는 동안 많은 주민들이 브룩데일을 이끄는 한 여성을 보는 것이 그들에게 얼마나 큰 의미가 있는지 알려주기 위해 손을 내밀었습니다. 나는 그들의 지원에 매우 영광이며 성화를 들고 기뻐합니다. 우리가 모든 사람을 대표하는 리더십에 전념하는 것은 그들과 모든 거주자 및 동료를 위한 것입니다.