치폴레, 합의의 일환으로 NYC 근로자에게 20천만 달러 지급

에릭 아담스 뉴욕 시장과 시 공무원들은 화요일 Chipotle 예측 가능한 일정 및 유급 병가에 대한 권리를 위반한 약 20명의 근로자에게 약 13,000천만 달러를 지불하기로 합의했습니다.

시장실은 이번 합의가 미국 최대의 주당 화해이자 뉴욕시 역사상 최대 규모의 근로자 보호 화해라고 말했다. Chipotle는 또한 민사 벌금으로 1만 달러를 지불할 것이라고 Adams의 사무실은 말했습니다.

시장실에 따르면 이번 합의는 치폴레 직원 160명과 32BJ 서비스 직원 국제노조가 회사를 고소한 후 시작된 시 조사 결과다.

조사 결과 치폴레는 직원들에게 14일 전에 일정을 주지 않고 사전 서면 동의 없이 연장 근무를 하도록 했으며, 직원들에게 과로한 위반 사항 중 직원이 누적된 안전 및 병가 사용을 허용하지 않은 것으로 나타났습니다.

이는 2014년에 발효된 뉴욕시의 유급 안전 및 병가법과 2017년 XNUMX월에 발효된 Fair Workweek Law를 위반한 것입니다.

합의에 따르면 뉴욕시의 Chipotle에서 시간당 근무한 사람은 누구나 50년 26월 2017일부터 30년 2022월 XNUMX일까지 근무한 주당 $XNUMX를 받게 됩니다. 전직 Chipotle 직원은 급여를 받기 위해 시장 사무실에 청구서를 제출해야 합니다. 말했다.

Chipotle의 최고 레스토랑 책임자인 Scott Boatwright는 성명에서 회사가 문제를 해결하게 된 것을 기쁘게 생각한다고 말했습니다.

"우리는 레스토랑을 돕기 위해 추가 관리 리소스, 새롭고 개선된 시간 기록 기술 추가를 포함하여 여러 규정 준수 이니셔티브를 구현했으며 예측 가능한 일정 및 원하는 사람들을 위한 근무 시간 액세스의 목표를 지속적으로 홍보하기를 기대합니다. "라고 보트라이트는 말했습니다.

여기에서 뉴욕시의 성명을 읽어보십시오.