Rejii Hayes는 거래를 수행하고 여러 이해 관계자를 관리하며 성장을 주도하는 데 능숙한 전략적 리더로 상위 CFO 목록에 자주 등장합니다. 채용담당자들은 그가 이전에 ITC 및 Exelon과 같은 상장 기업에서 일했을 뿐만 아니라 Lazard 및 Banc of America Securities와 같은 회사에서 초기에 리더십을 발휘했다고 말했습니다.
최근에 이름을 올린 Hayes는 포브스 2022 CEO 넥스일부 미국 최대 기업을 이끌 가능성이 있는 리더 목록 포브스 그의 경력, 산업 및 비즈니스에 대한 다음 중단으로 그의 레이더에 있는 것에 대해 이야기합니다.
전 투자자 은행가는 약 XNUMX년 전 CMS Energy에 합류하기 전에 에너지 부문 전반에 걸쳐 재무에서 여러 리더십 역할을 수행했습니다. 한때 프로 경기를 꿈꿨던 대학 축구 선수였던 Hayes는 "경로는 직선적이지 않습니다."라고 말합니다. "아직도 언젠가는 맨체스터 유나이티드가 그들을 위해 왼쪽 풀백으로 뛸 수 있는지 전화를 걸지도 모른다고 생각합니다."
요즘 Hayes는 탈탄소화와 깨끗한 형태의 에너지 전환으로의 전환에 집중하고 있습니다. 12년에 2016개의 석탄 유닛을 보유한 CMS Energy는 2025년까지 석탄을 사용하지 않을 예정입니다. Hayes는 미국에서 수직 통합 유틸리티를 위한 가장 빠른 석탄 출구 중 하나일 뿐만 아니라 "그것은 우리의 탄소 발자국을 줄일 것입니다. 60%까지." 이 회사는 태양열 및 풍력 발전소에 막대한 투자를 하고 있지만 문제는 안정적인 전력을 유지하는 것입니다.
그리고 CFO가 탈탄소화에 대해 생각하는 이유는 무엇입니까? 우선, 그 일은 주주들에게 이익을 전달하는 것 이상입니다. "이해관계자 관리에 대한 관점은 이제 훨씬 더 광범위합니다."라고 Hayes는 말합니다. "고객, 동료 및 투자자의 개인적인 삼위일체, 즉 회사에서 사람, 지구 및 이익의 삼중 결산이라고 부르는 것"에 초점을 맞추는 Hayes는 말합니다.
실적 발표 및 이사회 회의를 준비하면서 재즈를 듣는 Miles Davis의 팬인 Hayes는 Art Kane의 상징적인 할렘에서의 멋진 하루 - 1958 그의 홈 오피스 벽에 있는 재즈 거장들의 사진.
Hayes는 다른 흑인 전문가의 역할 모델이 된 것을 특권으로 여기며 그에 따른 책임을 진지하게 받아들입니다. 그는 Walgreens의 CEO인 Roz Brewer로부터 영감을 얻었습니다. Roz Brewer는 다른 사람들에게 영감을 주기 위해 회사 생활에서 가능한 한 높이 나아가는 것을 특권, 명예 및 책임으로 보았다고 말했습니다. 전 American Express CEO인 Ken Chenault로부터 그는 판매하는 제품에 대한 믿음의 중요성을 배웠습니다. 또한 그는 자신의 성공과 영향력을 활용하여 차세대 다양한 리더를 위한 기회를 창출한 Merck의 회장이자 전 CEO인 Ken Frazier를 존경합니다. Frazier는 최근 Harvard 졸업생 행사에서 다양성에 대한 비즈니스 사례에 대한 질문을 받았을 때 "그는 '현상 유지에 대한 비즈니스 사례를 들은 기억이 없습니다.'라고 대답했습니다."라고 말했습니다.
Hayes는 승진을 원하는 사람들에게 자신의 조언에 대해 다음과 같이 말합니다. 그에게 능력은 배우고자 하는 끊임없는 욕구를 갖는 것과 관련이 있으며 직업 윤리는 열심히 일하는 것이 아니라 현명하게 일하는 것입니다. 가장 중요한 것은 당신에 관한 것이 아니라는 점입니다. 그가 말했듯이 "내가 만난 최고의 리더는 사람들에게 동기를 부여하는 방법을 알고 있습니다."
출처: https://www.forbes.com/sites/dianebrady/2022/12/05/cms-energy-cfo-rejii-hayes-the-c-suite-interview/