Coinbase는 직원을 위한 XNUMX개의 '재충전 주간'을 사용하여 열렬한 작업 환경의 균형을 추구합니다.

코인베이스는 이른바 '강렬한' 업무 환경의 균형을 맞추기 위해 직원들에게 XNUMX주간의 '재충전 기간'을 주는 것을 테스트하고 있습니다. 

월요일에 게시된 블로그에서 회사는 다음과 같이 썼습니다. “결론: 우리는 Coinbase에서 엄청나게 열심히 일합니다. 우리 대부분에게 Coinbase는 우리가 일한 곳 중 가장 집중적인 곳입니다. 그 강도는 암호화폐의 현재 순간에 의해서만 확대되며 종종 긴 날과 긴 주가 초래됩니다.”

이 실험을 통해 "거의 회사 전체가 문을 닫게 되는" 2022년에는 분기당 약 XNUMX주일의 재충전이 가능해질 것입니다. 이는 업무가 쌓이지 않고 모든 직원에게 휴식 시간을 허용하기 위한 것이라고 회사 측은 밝혔다.

재충전 주간은 이론상으로는 연차 휴가에 추가되지만 회사는 직원들에게 이에 맞춰 휴가를 계획하도록 권장했습니다. 

이는 성장 속도가 장기적으로 지속 가능하도록 보장하기 위한 조치라고 덧붙였습니다. Coinbase는 2022년 이후에는 이 혜택을 제공하지 않을 것으로 예상합니다. 

회사가 일하기 위해 그렇게 많은 노력을 기울이는 곳인 이유를 설명하면서 다음과 같은 문화 문서를 참조했습니다. “우리는 가족이 아니라 승리하는 팀이며 성과와 결과 제공에 대한 높은 기대치를 가지고 있습니다… 우리는 강렬한 업무 문화를 가지고 있으며 정기적으로 익숙한 영역에서 밀려납니다.”

장시간 노동은 “큰 기회를 놓칠 위험이 너무 크기 때문에” 정당화된다.

기술 및 암호화폐 분야의 인재 확보를 위한 싸움 속에서, 대규모 보상 패키지와 함께 더 많은 휴가와 같은 특전을 제공하는 것이 점점 일반화되고 있습니다. 

이번 주 초 전자상거래 플랫폼 볼트(Bolt)는 근무 시간 단축 실험을 통해 생산성이 향상되자 주 XNUMX일 근무로 영구적으로 전환할 것이라고 밝혔습니다. 

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