파산한 보이저 디지털의 채권자들은 회사가 직원들에게 보너스를 주는 것을 반대합니다.

궁지에 몰린 암호화폐 중개 회사가 직원 유지 패키지의 일환으로 거의 2만 달러를 지불하려 했다는 이유로 비난을 받고 있습니다.

새로운 줄질 뉴욕 파산 법원에서 무담보 채권자 그룹을 대변하는 변호사들이 보이저 디지털이 제안한 핵심 직원 유지 계획(KERP)에 대해 이의를 제기하고 있습니다.

“채무자의 잘못된 비즈니스 모델로 인해 수천 명의 채권자가 기본적인 개인 비용을 지불하는 데 어려움을 겪고 있는 상황에서 채무자는 이제 이미 잘 보상을 받은 직원에게 보너스를 지급하려고 합니다.

그리고 고객의 마음의 상처에도 불구하고, 그 중 많은 부분이 문서에 제출된 수십 통의 편지에 명시되어 있지만 채무자는 인원을 줄이기 위한 조치를 취하지 않았습니다. 이것은 '암호화폐 겨울…

법원 문서에 따르면 Voyager의 계획에는 직원 보상을 위해 최대 1.9만 달러를 지출할 수 있도록 허가를 요청하는 동안 다음 조항이 포함되어 있습니다.

“참가자들은 회계, 현금 및 디지털 자산 관리, IT 인프라, 법률, 인사 등 다양한 업무를 수행하는 38명의 직원으로 구성됩니다.

KERP에 따라 채무자는 참가자에게 각 참가자 연봉의 25%에 해당하는 XNUMX개의 동일한 현금 지급액을 지급할 권한을 구합니다.”

새로운 제출 서류는 보너스 비용이 보이저의 현재 상황에서 합리적인지 여부와 제안 이전에 수행된 실사 방법을 포함하여 계획이 "건전한 비즈니스 판단" 테스트를 통과했는지 여부에 대해 질문합니다.

문서는 결론,

“사실과 정황이 정상적인 업무 과정을 벗어나 참가자들에게 지급하는 것을 뒷받침하지 않으므로 이 동의는 기각되어야 합니다.”

지난 XNUMX월 초 보이저호 정지 된 저명한 차용인인 암호화 헤지 펀드 Three Arrows Capital(3AC)이 수억 달러 상당의 대출을 상환하지 못한 후 고객을 위한 모든 거래, 예금 및 인출.

몇 주 후, 미국 연방준비제도(Fed)와 연방예금보험공사(FDIC) 고발 당한 예금보험법을 위반하여 예금보험 상태를 거짓으로 표시한 회사

보이저가 법정에 섰다 승인 고객이 현금 인출을 재개할 수 있도록 이달 초.

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주요 이미지: Shutterstock/JLSock/Sol Invictus

출처: https://dailyhodl.com/2022/08/23/creditors-of-bankrupt-voyager-digital-oppose-company-giving-out-bonuses-to-employees/