델타, 백신 접종하지 않은 직원에 대한 $200 건강 보험 추가 요금 종료

델타 항공 이번 달에는 백신을 접종하지 않은 직원의 회사 건강 보험에 대한 월 200달러의 추가 요금이 종료되어 직원들이 예방 접종을 받도록 장려하기 위해 고안된 전염병 정책이 종료되었습니다. 코비드-19.

CEO Ed Bastian은 수요일 전화 통화에서 항공사의 정책 변화를 발표했습니다. XNUMX분기 실적 및 전망.

Bastian은 “우리는 전염병이 계절성 바이러스로 옮겨갔다고 정말로 믿고 있다는 사실을 고려하여 이번 달부터 추가 보험료를 인하했습니다.”라고 말했습니다. "예방접종을 받지 않은 직원은 앞으로 추가 보험료를 지불하지 않을 것입니다."

델타 정책을 발표했다 지난 2021월부터 19년 50,000월 발효됐다. 당시 바스티안은 코로나XNUMX에 걸린 직원의 평균 병원 입원 비용이 델타 XNUMX만 달러라고 말했다.

회사에 따르면 델타항공 직원 95명 중 75,000% 이상이 예방접종을 받았습니다. 또한 모든 신규 직원에게 예방 접종 증명서를 제시하도록 요구하기 시작했습니다.

유나이티드 항공 미국 항공사 중 가장 엄격한 예방접종 정책을 시행하여 직원이 예방접종을 받지 않으면 종교적 또는 의학적 사유로 인한 면제 없이 해고될 수 있었습니다. 유나이티드는 숙박 시설을 갖춘 직원이 고객 서비스 담당 역할에서 제외될 것이라고 말했습니다.

해당 항공사의 미국 직원 약 96명 중 67,000% 이상이 예방 접종을 받았습니다.

지난 달 유나이티드는 면제를 받은 백신 접종을 받지 않은 근로자에게 다음을 허용할 것이라고 밝혔습니다. 정규직으로 복귀, 코비드 사례 감소를 언급했습니다.