조기 퇴직은 금융 위기를 초래할 수 있습니다

일찍 은퇴할 기회를 놓치는 사람은 많지 않을 것입니다. 사실, 조기 은퇴라는 개념을 중심으로 구축된 전체 운동이 있습니다. 재정적 독립, 조기 은퇴(소방).

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그러나 조기 퇴직이 좋은 것처럼 들리지만 두 가지 복잡한 문제가 있습니다. 첫째, 투자자는 저축할 시간이 적고 투자가 복리 이익을 창출하도록 허용합니다. 둘째, 그들은 계속해서 일하는 것보다 훨씬 더 오랫동안 그 투자가 창출하는 돈에 의존할 것입니다.

A 새로운 연구 보고서 – Allspring Global Investments의 "Hiding Behind the Averages"는 이러한 현실을 관점에서 보여줍니다. 보고서에 따르면 예상보다 XNUMX년 일찍 퇴직하면 회의에 참석하지 못할 가능성이 크게 높아집니다. 퇴직 소득 필요합니다.

Allspring의 Ron Cohen은 “우리 연구에서 얻은 중요한 사실은 은퇴자들이 잘 지내고 있지만 거의 은퇴한 사람들이 어려움을 겪고 있고 걱정하고 있다는 것입니다. "우리가 발견한 세 가지 가장 큰 관심 영역은 과세, 사회 보장 및 메디케어를 중심으로 이루어졌으며 이러한 주제는 지침과 교육을 위해 무르익었습니다."

조기 퇴직이 위험을 증가시키는 방법

이 연구는 은퇴자가 근로 소득의 80%를 대체할 계획을 세우면 13세에 은퇴할 경우 재정적 부족에 직면할 확률이 65%에서 불과 35년 일찍 62세에 은퇴할 경우 거의 80%로 증가한다는 사실을 발견했습니다. 퇴직 전 소득 대체율을 70%에서 5%로 낮추면 전반적인 부족 위험이 줄어들지만 추세는 확고합니다. 65세에 은퇴하면 20%의 잠재적 부족이 발생하는 대신 XNUMX년 일찍 은퇴하면 위험이 XNUMX% 이상 증가합니다.

많은 퇴직자들이 원하거나 감당할 수 있어서가 아니라 오히려 실직이나 건강 문제로 인해 일찍 일을 그만두기 때문에 이러한 위험은 더욱 우려됩니다.

그러나 이 연구는 퇴직자가 완전히 일을 그만두지 않고 일주일에 10시간만 일하여 계속 수입을 올릴 경우 재정적 부족에 빠질 위험이 크게 감소한다는 것을 발견했습니다. 이 경우 부족 위험은 12%에서 5%로 떨어졌습니다. 활동적인 은퇴자들은 또한 전반적인 건강과 웰빙이 개선되어 의료 비용을 줄일 수 있습니다.

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기타 퇴직 고려 사항

사회 보장 연구에 따르면 은퇴 시기를 결정할 때 메디케어 혜택도 중요한 고려 사항입니다. 연구의 일환으로 설문조사에 응한 거의 은퇴한 사람들의 60분의 57은 두 가지 유형의 정부 혜택을 받는 것이 그들이 일을 그만둘 때 영향을 미칠 것이라고 말했습니다. 퇴직자 중 XNUMX%는 사회보장 혜택이 퇴직 시기에 중요한 고려사항이라고 답했고 XNUMX%는 메디케어가 요인이라고 답했습니다.

또한 사회보장에 관해서는 거의 은퇴한 사람들의 44분의 60이 아직 일을 하고 있음에도 불구하고 이미 매달 사회보장 수표를 받고 있다고 말했습니다. 퇴직 후 XNUMX%의 퇴직자가 즉시 혜택을 받기 시작했다고 답한 반면, 거의 퇴직자의 XNUMX%는 동일한 계획을 세웠습니다.

사회보장 혜택을 언제 어떻게 받을지 결정하고 메디케어를 선택하는 것은 어려운 일이지만 거의 은퇴한 사람의 절반은 이러한 복잡한 연방 혜택 프로그램을 이해하기 위해 자신에게만 의존합니다. 거의 은퇴한 사람들은 48%가 메디케어 등록에 도움을 원한다고 보고했으며, 47%는 자신이 받을 자격이 있는 모든 사회보장 혜택을 받을 수 있을지 자신이 없다고 말했습니다.

Escalent가 1,504월과 60월에 실시한 이 조사는 1,254명의 일하는 미국인(평균 70세)과 XNUMX명의 은퇴한 미국인(평균 XNUMX세)을 대상으로 실시되었습니다.

히프 라인

조기 퇴직은 훌륭하게 들리지만 현실로 만들기 위해서는 많은 계획이 필요합니다. 일찍 은퇴하면 상당한 위험이 따를 수 있기 때문입니다. 바로 자금 부족입니다. 최근 연구에 따르면 은퇴 전 소득의 80%를 대체하고 62세에 은퇴하려는 사람은 65세에 은퇴하는 경우보다 은퇴 시 자금이 부족할 가능성이 거의 XNUMX배 더 높습니다. 목표와 퇴직 시 아르바이트는 이러한 위험을 크게 줄일 수 있습니다.

은퇴 계획 팁

• 50세 이상인 경우 은퇴 저축을 따라잡기 기여. 2023년에 IRS는 50세 이상의 사람들이 401 (k) 또는 직장 계좌뿐만 아니라 $1,000 개인 퇴직 계좌 (IRA). 즉, 30,000년에 401(k)에 최대 $7,500, IRA에 $2023까지 납입할 수 있습니다.

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사진 크레디트: ©iStock.com/marekuliasz, ©iStock.com/tylim, ©iStock.com/olm26250

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