Elizabeth Holmes와 Sam Bankman-Fried는 스캔들로 이름이 기억될 두 전직 신동입니다. 그들은 어떻게 떠오르는 별에서 떨어진 별이 되었습니까?
임원 코칭에 대한 한 비즈니스 리더이자 권위자는 다음과 같이 말합니다. 기술 스타트업, 젊은 기업가의 미숙함과 함께 잘못된 의사 결정의 위험이 증가합니다.
“최상위 자리는 외롭습니다. 특히 급변하는 환경에서 수많은 과제에 직면한 오늘날의 리더들에게는 더욱 그렇습니다. 이로 인해 실시간으로 배우고 있는 젊은 리더들이 실제로 물러나서 자신이 내리는 결정에 대해 반성할 시간이 거의 없습니다.”라고 EZRA의 설립자이자 CEO인 Nick Goldberg는 말합니다. 가상 리더십 코칭 회사.
Goldberg는 FOX Business에 스타트업 환경이 오랫동안 "황량한 서부와 같았고" 일부 사람들이 상황을 이용할 수 있게 했다고 말했습니다.
Holmes는 혈액 검사 회사인 Theranos를 시작하기 위해 Stanford University를 중퇴했을 때 19세였습니다. 그녀는 몇 방울의 혈액을 사용하여 건강 상태를 테스트한다는 아이디어를 9억 달러 규모의 사업으로 성장시켰습니다.
Bankman-Fried는 26세에 FTX를 공동 설립했습니다. 그는 이전에 Alameda Research를 설립하기 전에 Wall Street에서 근무한 후 FTX를 시작했습니다. 투자자들은 회사가 첫 번째 자금 조달 라운드에서 8억 달러를 모금한 후 2022년 400월에 암호화폐 거래소를 XNUMX억 달러로 평가했습니다.
FTX의 SAM BANKMAN-FRIED 붕괴, ENRON, MADOFF와 비교
두 경우 모두 엄청난 홍보를 받았습니다. 그러나 Goldberg는 비즈니스 리더가 비윤리적 행동에 대한 독점권을 갖고 있지 않다고 말합니다.
Goldberg는 "이것이 실제로 결정되는 것은 권력입니다."라고 말했습니다. “현실은 직업에 관계없이 누구나 규칙을 구부리거나 어길 수 있는 기회가 있다는 것입니다. 차이점은 대중의 눈에 권력이나 리더십의 위치에 있는 사람에 대해 이야기할 때 나쁜 행위자의 영향이 훨씬 더 광범위하고 파괴적이라는 것입니다.”
Power는 Theranos와 FTX 모두에서 문제가 된 것으로 보입니다.
예를 들어, 2019년 폭로에서 Vanity Fair는 Holmes가 9등석으로 크로스컨트리를 비행한 후 XNUMX주 된 강아지를 사기 위해 사육사에게 운전사를 데려갔다고 보도했습니다. 그녀는 또한 운전자 및 홍보 담당자와 함께 갈 보안 및 개인 비서 측근을 가졌습니다.
법원 문서에서 FTX 트레이딩의 CEO인 존 레이(John Ray)는 그러한 상황을 목격한 적이 없다고 말했습니다. 기업 통제의 완전한 실패 Bankman-Fried에서 인수한 이후로 FTX에서 볼 수 있습니다.
"손상된 시스템 무결성과 잘못된 해외 규제 감독에서 경험이 없고 순박하며 잠재적으로 손상될 수 있는 극소수의 개인 그룹에 대한 제어 집중에 이르기까지 이 상황은 전례가 없습니다."
Goldberg는 경영진 코칭이 비즈니스 리더들에게 물러서서 그들이 내리는 결정에 대해 반성할 수 있는 공간을 제공한다고 말했습니다. 그의 회사는 30,000개국의 91명 이상의 리더와 팀이 성과, 직원 유지 및 승진률을 정량적으로 개선하도록 도왔습니다.
그는 경영진 코칭이 비즈니스 성과만큼 개인의 성장에도 초점을 맞추고 있다고 설명했습니다.
“리더와 코치를 조기에 연결함으로써 그들은 리드하는 방법뿐만 아니라 윤리적이고 온정적으로 리드하는 방법을 배우고 있습니다.”라고 FOX Business에 말했습니다.
홈즈는 그녀에 이어 135개월의 징역형을 선고받았다. 네 가지 혐의에 대한 유죄 판결 2010월 전신사기 및 음모. 검찰은 그녀가 2015년부터 XNUMX년까지 투자자들에게 테라노스의 기술이 손가락에 찔린 피 한 방울로 많은 테스트를 할 수 있다고 약속하면서 거짓말을 했다고 말했다.
Bankman-Fried는 거래 사업을 지원하기 위해 고객 자금 10억 달러를 비밀리에 사용한 혐의를 받고 있습니다. 최소 1억 달러의 고객 자금이 누락된 것으로 생각됩니다.
Goldberg는 업계가 성숙하고 규제가 실제로 진행되는 상황을 따라잡으면서 스타트업 공간에서 최악의 플레이어가 사라질 것이라고 말했습니다.
Goldberg는 또한 사회가 변화해야 한다고 믿습니다.
"오랫동안 우리 사회는 인색하거나 이익을 최우선으로 여기는 것에 대해 보상을 해왔습니다. 하지만 제 생각에는 그것이 변화하기 시작했고 모두에게 매우 좋은 일이라고 생각합니다."라고 그는 말합니다.
그는 젊은 기술 기업가를 훌륭하게 만드는 민첩성과 혁신을 약화시키지 않고도 이것이 가능하다고 믿습니다.
"여기서 리더가 잘못된 행동 또는 리더십 선택을 최소화하는 데 필요한 기본 기술과 무결성을 구축하기 위해 코칭을 활용할 수 있습니다."라고 그는 말합니다.
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EZRA는 2019년 LHH 생태계의 인큐베이터로 출범했습니다. 인재 솔루션 제공업체 LHH는 Adecco Group의 글로벌 비즈니스 단위입니다.
출처: https://finance.yahoo.com/news/elizabeth-holmes-sam-bankman-fried-070003145.html