엘론 머스크, 장애가 있는 트위터 직원을 공개적으로 조롱한 후 사과

등선

일론 머스크 트위터 최고경영자(CEO)는 화요일 회사를 위해 의미 있는 일을 하지 않았다고 말한 장애가 있는 전직 직원에게 공개적으로 사과하고 그가 필요하지 않은 업무 편의를 요청했는데, 이는 그의 인수 이후 트위터에서 계속되는 혼란과 불확실성 속에서 억만장자의 드문 움직임입니다.

중요한 사실

사향 사과 전 Twitter 직원인 Haraldur "Halli" Thorleifsson은 하루 전 플랫폼에서 두 사람이 격렬한 대화를 나눴습니다.

Thorleifsson의 작업과 장애 편의 시설의 필요성을 공개적으로 비판한 Musk는 이러한 발언이 "그의 상황에 대한 오해"에서 비롯된 것이라고 말했습니다.

이는 머스크가 "사실이 아니거나" "사실이지만 의미가 없는" 말을 들은 데서 비롯됐다고 그는 말했다.

머스크는 무엇이 진짜이고 무엇이 진짜가 아닌지 알아내는 것은 "긴 이야기"라고 말했지만 Thorleifsson과의 화상 통화가 문제를 명확히 했다고 강조했습니다.

트위터에서 비평가들에 대한 예측할 수 없는 폭발과 장광설로 잘 알려진 억만장자는 말했다 "트위터로 소통하는 것보다 사람들과 대화하는 것이 더 낫습니다."

머스크는 "트위터에 남을 것을 고려하고 있다"고 덧붙였다.

뉴스 페그

월요일에 Thorleifsson 도달 XNUMX일 동안 업무용 컴퓨터에 액세스할 수 없었고 HR로부터 아무런 연락도 받지 못한 후에도 머스크가 여전히 직원인지 확인하기 위해 Twitter에서 Musk에게 문의했습니다. 사향 구운 것 Thorleifsson은 자신의 업무에 대해 장애 편의 시설이 필요한지 의문을 제기했습니다. Thorleifsson은 근이영양증이 있고 휠체어를 사용하며 오랜 시간 동안 수동 작업을 수행했으며 Thorleifsson은 Twitter를 위해 "실제 작업을 수행하지 않았다"고 말했습니다. 그는 나중에 추천 트윗은 Thorleifsson이 "큰 보상을 받으려는" 노력이었습니다. 스타트업인 우에노를 인수한 후 2021년 트위터에 합류한 Thorleifsson”은 교환 기간 동안 그가 더 이상 고용되지 않았음을 확인하는 이메일을 받았습니다. 스팻, 아마도 위반 한 장애가 있는 근로자를 보호하는 고용법은 Musk에 대한 일련의 유명한 트위터 주장 중 가장 최근의 것이며 작년 그의 인수 이후 트위터에서 가장 최근의 격변입니다. 직원들은 플랫폼을 개혁하려는 그의 계획에 따라 특히 높은 수준의 불확실성에 직면했으며 숫자 있다 왼쪽 (left) 대량 정리 해고 또는 Musk의 지도력하에 종료를 통해.

무엇을보아야하는지

Thorleifsson은 머스크의 사과나 트위터 복귀 제안에 공개적으로 응답하지 않았습니다. 머스크의 사과와 일자리 제안 전에 그는 말했다 그의 다음 행보는 아이슬란드의 수도 레이캬비크에 레스토랑을 여는 것이다.

포브스 평가

184.8억 달러. 바로 머스크의 것이다. 예상 순자산, 에 따라 포브스' 실시간 추적기. 그의 많은 부는 그가 공동 설립하고 이끄는 전기 자동차 제조업체인 Tesla와 연결되어 있습니다. Musk의 Tesla 주식 중 상당수가 대출 담보로 제공되었습니다. 지난해 44월 트위터를 XNUMX억 달러에 인수한 머스크는 로켓 회사 스페이스X, 터널링 기업 보링 컴퍼니, 두뇌 인터페이스 회사 뉴럴링크도 공동 설립했다.

접선

월요일 오스카상을 수상한 알렉스 기브니 감독 발표 그는 머스크에 관한 새로운 다큐멘터리를 작업하고 있습니다. 라는 제목의 프로젝트 사향, 억만 장자에 대한 "확실하고 꾸밈없는 조사"를 제공 할 것입니다. 따라 마감일까지. Gibney의 과거 다큐멘터리에는 Enron, Theranos, Scientology 및 Volkswagen과 관련된 스캔들과 Apple 공동 창립자 Steve Jobs를 포함한 주제에 대한 조사가 포함됩니다. 사향, 응답 트위터의 뉴스에 프로젝트를 "히트 피스"로 선제적으로 일축했습니다.

추가 읽기

Elon Musk는 남은 Twitter 직원이 곧 '매우 중요한'주식 상을 받게 될 것이라고 말했습니다. (The Verge)

Musk Trolls Twitter 직원이 해고되었는지 묻고 근로자의 장애에 대해 질문 (포브스)