ESPN 임원 Dave Roberts는 더 많은 다양성을 추구합니다.

데이브 로버츠는 습관의 창조물입니다.

예를 들어, 네트워크 뒤에서 영향력 있는 세력으로 떠오른 ESPN 임원은 Four Seasons에서 비즈니스 미팅을 갖는 것을 선호합니다.

2015년에는 스포츠 언론인이자 정규 ESPN 패널리스트인 Bomani Jones 네트워크의 ESPY 시상식에 참석하기 위해 로스앤젤레스에 있었고 Roberts를 만날 계획이었습니다. Jones에 따르면 Roberts는 처음에 그를 호텔에서 만나기로 동의했습니다. 대신 Roberts는 택시를 타고 그에게 전화를 걸어 "야, Four Seasons로 가자! "라고 말했습니다.

“Dave는 Four Seasons가 효과가 있고 입증되었기 때문에 좋아합니다.”라고 Jones는 말했습니다.

이 이야기를 들은 로버츠는 CNBC에 "나는 특정 루틴을 좋아한다"고 말했다.

또 다른 루틴: 매일 오전 4시 30분경에 런닝머신에서 시작합니다. 이는 중요한 습관이지만 비단 그에게만 해당되는 것은 아닙니다. 그곳에서 그는 스포츠 팬들이 하루 종일 무엇을 시청할지 고민합니다. 디즈니-스포츠 네트워크 ESPN을 소유하고 있습니다.

Roberts는 “편집 광학”이라고 말했습니다. "런닝머신에 있는 시간은 나에게 생각을 하게 해준다."

거의 XNUMX년 동안 ESPN에서 꾸준히 순위를 올린 Roberts는 네트워크의 스튜디오 프로그래밍 책임자입니다. 그는 목요일 밤에 시작되는 NBA 결승전이 자매 네트워크인 ABC를 통해 방송되지만 카메라 앞뒤에서 ESPN의 재능이 이끄는 방법에 대해 중요한 발언권을 갖게 될 것입니다. 이번 시즌은 NBA 프로그래밍을 감독하는 로버츠의 첫 시즌이었습니다.

결승전 매치업은 많은 관중을 끌어들일 것입니다. NBA의 클래식 프랜차이즈 중 하나인 Jayson Tatum이 이끄는 Boston Celtics가 2010년대 왕조를 재건하려는 Stephen Curry의 Golden State Warriors를 상대하고 있습니다.

Roberts는 ESPN이 NBA 결승전에 대한 "포괄적인 계획"을 가지고 있다고 말했습니다. 여기에는 Snapchat이 포함됩니다. Roberts는 매일 1.4만 명이 ESPN 콘텐츠를 시청하고 있으며 Stephen A. Smith를 포함한 네트워크의 "다양한 인재 그룹"을 배포하고 있다고 밝혔습니다.

로버츠의 설명은 그의 습관적 레이블에 딱 들어맞는 특이한 것처럼 들리지 않았습니다. 그러나 장기적으로 볼 때 그에게는 더 중요한 과제가 있습니다. Roberts는 ESPN을 모델로 활용하여 다양성을 개선하고 업계 채용 관행의 환경을 바꾸고 싶어합니다. ESPN은 다양성 문제와 인종 논란을 어떻게 처리했는지에 대한 비판에 직면했으며, 이로 인해 네트워크 사장인 지미 피타로(Jimmy Pitaro)는 다음과 같이 말했습니다. 회사의 실적을 방어하기 위해.

Roberts는 다양성 노력을 기반으로 하는 것이 네트워크 시청자와 수익을 늘리려는 Pitaro의 목표를 달성하는 방법이 될 수 있다고 생각한다고 말했습니다.

Roberts는 “조직의 모든 영역에서 품질 다양성이 없으면 어떤 시장에도 서비스를 제공할 수 없습니다.”라고 말했습니다.

Roberts는 "SportsCenter", "Get Up", "First Take", "Around the Horn" 및 "Pardon the Interruption" 등의 스튜디오 쇼를 담당하고 있습니다. NBA 프로그래밍도 그렇고. 그는 피타로에게 직접 보고합니다.

일반 팬은 로버츠를 모르고 그런 식으로 좋아합니다. 그는 결승전이 시작되기 며칠 전 CNBC와의 인터뷰에서 나이를 밝히기를 거부하기도 했습니다.

그러나 그는 그것이 어디에 중요한지 알고 있습니다.

오랫동안 스포츠 저널리스트이자 Fox Sports 라디오 진행자인 Rob Parker는 “업계 사람들은 그가 누구인지 알고 있습니다.”라고 말했습니다. “통찰력과 힘이 있는 사람. 그것을 얻는 사람.”

로버츠는 디트로이트에서 자랐습니다. 11살 때 그는 TV 리포터가 되고 싶어하기 시작했습니다. 에 따르면 그의 ESPN 프로필그는 웨인 주립대학교에서 매스커뮤니케이션학 학위를 취득한 후 1978년 디트로이트 지역 TV 방송국에서 경력을 시작했습니다.

Roberts는 1982년에 조언을 듣고 TV 관리로 전환했다고 말했습니다. 로버츠는 그곳에서 자신이 영향력을 가질 수 있다고 생각했습니다. Roberts는 "내 경력에서 그런 움직임을 보이자 나는 나에게 가장 중요한 것에 실제로 영향을 미칠 수 있는 위치에 있게 되었습니다."라고 말했습니다.

Roberts는 2004년에 조정 프로듀서로 ESPN에 합류했으며 2018년에는 ESPN 라디오 부문을 감독하는 자리에 올랐습니다.

이제 ESPN 경영진에서 더 큰 인물이 된 그의 임무는 수익을 늘리고 젊은 시청자를 유치하는 것입니다. ESPN은 로버츠 지휘 하에 첫 시즌에 시청자들이 NBA 프로그램을 20억 분 동안 시청했다고 밝혔습니다. 이는 NBA 17-2020 정규 시즌의 21억 분보다 늘어난 수치입니다. 

Roberts는 또한 21년 2022월 현재 XNUMX만 명 이상의 가입자를 보유하고 있는 ESPN+를 성장시키는 임무를 맡고 있습니다. ESPN은 퀴즈 쇼 "SportsNation"의 "재창조된" 버전과 새로운 NBA 중심 스트리밍 쇼를 포함한 독점 콘텐츠가 유치에 도움이 될 것이라고 확신하고 있습니다. 가입자.

Roberts는 "이 사업에서는 등급과 수익이 중요합니다."라고 말했습니다. 그는 피타로가 “관객 확대와 성장”이 최우선 과제라는 점을 우리 모두에게 분명히 밝혔습니다.

Roberts는 다양성을 높이는 것이 그의 업무에서 중요한 부분이라고 믿습니다.

그는 더 많은 유색인종들이 더 많은 프로듀서, 더 많은 임원 등 중요한 역할을 맡는 것을 보고 싶다고 말했습니다. 그는 제품이 “스스로 알아서 해결될 것”이라고 말했다.

Roberts는 “인력을 다양화할 수 없고 아프리카계 미국인과 기타 유색 인종을 의사 결정 역할에 맡길 수 없는 이유에 대해 변명할 시간은 끝나야 합니다”라고 말했습니다. “더 이상 변명의 여지가 없습니다.”

직장 내 다양성과 공정한 대우에 대한 그의 관심은 그가 1978년에 경험했다고 말한 차별에서 비롯됐다. 당시 그는 대학 등록금을 마련하기 위해 디트로이트 국립은행에서 일하고 있었다.

Roberts는 은행의 채용 및 승진 관행 내에서 인종 차별을 주장하며 집단 소송을 제기했습니다. 그는 은행의 흑인 직원 대부분이 가장 낮은 급여를 받는 층에서 일하는 것을 보고 불평등을 느꼈다고 말했습니다.

소송은 40명 이상으로 늘어났고 결국 1982년 250,000월 $XNUMX에 합의되었습니다. 그러나 이는 여전히 "문을 열고" "진정한 다양성"을 달성하려는 로버츠의 열망을 부채질하고 있습니다. 

ESPN은 “단순한 립서비스 그 이상”으로 다양성 문제를 다루고 있다고 Roberts는 말했습니다. 그는 또한 피타로가 회의에서 다양성에 대해 자주 논의하고 “방송에 참여하는 사람들의 구성”에 대해 질문하는 점을 칭찬했습니다.

Roberts는 'First Take' 및 'NBA Countdown'과 같은 쇼의 다양성을 지적했습니다. 여성 시청률도 높아졌다”고 말했다.

존스는 변화가 눈에 띈다고 말했다.

Jones는 "그의 권한에 무언가를 넣으면 훨씬 더 다양해질 가능성이 있습니다"라고 말했습니다. 하지만 "순익을 희생하지는 않습니다."

Roberts는 ESPN에서도 자신의 논란을 다루어야 했습니다. 그는 지난 XNUMX월 백인인 전 ESPN 진행자 레이첼 니콜스와 헤어지기로 결정한 데 영향을 미쳤다. 그녀는 논란의 여지가 있는 발언을 했다 그 무렵 흑인인 ESPN 진행자 마리아 테일러(Maria Taylor)가 있었습니다.

2020년 XNUMX월 Roberts는 ESPN의 저녁 "SportsCenter" 에디션에서 앵커 Sage Steele을 Elle Duncan으로 교체하는 데 중요한 목소리를 냈습니다. 네트워크에서는 스위치가 다음으로 인해 발생했다고 말했습니다. “새로운 기회를 제공합니다.” 그 전에 Roberts는 전 ESPN 진행자 Michael Smith와 Jemele Hill이 등장하는 "SportsCenter"의 개편 버전인 "The Six"라고도 알려진 "SC6"을 취소하는 것을 선호했습니다. (Taylor와 Smith는 현재 NBC Sports에 소속되어 있습니다.)

그리고 그 결정에는 자체적인 논란이 수반됩니다. 2018년에 로버츠는 다음과 같은 말을 했다는 이유로 기소됐다.SC6″는 “너무 검은색”이었습니다. 네트워크가 거부했습니다. CNBC와의 인터뷰에서 로버츠는 왜 그러한 쇼를 점검하는 것을 선호하는지에 대해 구체적으로 논의하지 않았지만 이러한 움직임은 "어려운 결정"이라고 말했습니다.

그는 사람들이 “이러한 책임을 맡은 후에는 결과를 전달해야 한다는 점을 이해해야 합니다. 그 중에는 저도 포함됩니다.”

ESPN 프로그램도 취소된 Jones는 Roberts의 경영 방식에 대한 자신의 견해를 제시했습니다.

“그가 당신이 하고 있는 일에 동참한다면 그는 그것을 추진하고 지원할 것입니다.”라고 Jones는 말했습니다. 그러나 결과가 나오지 않으면 존스는 "그가 다른 것을 찾을 가능성이 있다"고 덧붙였다.

로버츠의 감시 하에 더 많은 변화가 있을 수도 있다. ESPN은 Turner Sports의 자유분방한 NBA 쇼를 흉내내려고 시도하지 않을 것이지만 ESPN의 NBA 프로그램도 만족하지 않을 것이라고 Roberts는 말했습니다.

Roberts는 “매일 창의적이고 혁신적이 될 수 있는 더 많은 방법을 찾아야 합니다.”라고 말했습니다. 그는 “끊임없이 민첩해야 하고, 필요할 경우 코스를 수정할 준비가 되어 있어야 한다”고 덧붙였다.

어쩌면 그는 결국 그렇게 습관적인 생물이 아닐 수도 있습니다.

“그것이 당신이 행하거나 생각하는 모든 것이 습관의 산물이라는 의미는 아닙니다.”라고 Roberts는 말했습니다. “그렇다면 나는 아직도 어딘가에서 기자가 되려고 노력하고 있을 것입니다.”

공개: CNBC 모기업인 NBCUniversal은 NBC Sports를 소유하고 있습니다.