FDR의 세금 인상으로 인해 87,000명의 IRS 요원을 고용하지 못하게 됨

Thomas Piketty의 유쾌한 오류 중 하나 21의 자본^st 세기 "루즈벨트는 1933년에 권력을 잡았고 [그리고] 즉시 최고 소득세율을 대폭 인상하기로 결정했습니다. 최고 세율은 25%로 떨어졌습니다.... 최고 세율은 63년에 1933%로 올랐습니다."

실제로 최고 세율은 25년 1930%에서 24년 1929%로 감소하지 않고 증가했습니다. 그러나 그것은 사소한 점입니다. 루즈벨트가 1933년 63월에 취임했을 때 최고 소득세율은 지난 15개월 동안 1933퍼센트였습니다. 그것은 이미 FDR 대통령의 첫 번째 세금 마감일인 25년 63월 1933일에 발효되었습니다. 1932%에서 XNUMX%로의 급격한 인상은 FDR의 전임자 Herbert Hoover의 행정부 동안 이루어졌으며 XNUMX년이 아니라 XNUMX년이었습니다.

한 번 더 굉장한 경우 FDR은 "즉시" "on"이 아니라 "on"으로 결정했지만 반대그는 1933년, 1933년, 1934년에 감히 최고세율을 인상하지 않았다. 그의 발걸음은 1935년까지 냉담했다.

21의 자본^st 세기 엉망이다. 그러나 당신은 이미 그것을 알고 있었습니다.

우리가 알 수 없는 것 세금에는 결과가 있습니다 침대 탁자에 있는 Piketty 책을 대체합니다. FDR이 마침내 용기를 내어 최고 세율을 인상했을 때 결과는 우스꽝스러운 역효과였습니다.

FDR은 대법원이 뉴딜의 더 나은 부분을 무효화한 후 의회에서 1935년 세입법을 강제했습니다. 의회는 의무를 지었고 1년 1936월 63일부터 소득세 인상이 발효되었습니다. 최고 세율은 79퍼센트에서 XNUMX퍼센트로 늘어났습니다.

최고 그룹의 세입에 무슨 일이 일어났는지는 다음 해인 1937년에 의회의 큰 관심사가 되었습니다. 세금 납부 기한이 되었고 경제는 1937-38년에 18%의 실업률을 특징으로 하는 "작은 대공황"으로 빠져들고 있었습니다. 세금 수입은 나타나지 않았습니다. 재무 장관 Henry Morgenthau는 그 이유를 다음과 같이 설명했습니다.

“세무 변호사의 수수료는 정부가 고용한 상대방의 급여보다 수천 퍼센트를 초과합니다. 이러한 방식으로 법조계의 가장 수완이 풍부한 두뇌는 고객을 위해 세금을 피하려는 노력에 적극적으로 참여하고 있습니다. 이들 중에는 정부로부터 조기 훈련을 받은 사람들이 있으며, 그 서비스에서 습득한 기술을 자신의 걸음을 내딛는 젊은 남성들에 대항하여 사용합니다. 그러면 정부는 많은 주요 반대자들을 위한 훈련 학교가 됩니다.”

Morgenthau는 최고 세율을 인상하면 법적으로 그것을 피하려는 사람의 동기가 높아진다고 설명했습니다. 아름다운 방법은 최고의 IRS 요원에게 거절할 수 없는 제안을 하는 것이었습니다(급여의 10배). 세금 인상을 징수하기 위해 더 많은 대리인을 고용하고 싶습니까? 이는 탈세 목적으로 돈을 버는 사람들이 가장 좋은 것을 골라 낼 수 있음을 의미합니다. 세무국의 재능 있는 XNUMX분의 XNUMX은 매년 개인 세금 방어 업무로 떠났습니다. 총 세무사 수를 낮게 유지해야 하는 더 많은 이유가 있습니다.

Roosevelt는 79%의 세율 이후에 구체화된 "세금 격차"를 메우기 위해 더 많은 대리인을 고용할 것을 제안할 정도로 두껍지 않았습니다. 대신 전쟁이 일어나자 그는 애국적인 호소를 시도했다. 세율 코드에서 지불해야 하는 금액을 지불하는 것은 도덕적이었습니다. 이런 종류의 방법은 제XNUMX차 세계대전 동안에는 효과가 있었지만 전후에는 전혀 효과가 없었습니다.

Thomas Piketty는 New Dealer가 소득세율을 인상하는 동안 1933-35년의 FDR 회복이 일어났다는 꿈을 꾸고 싶어합니다. 실제로 일어난 일은 FDR이 처음에 소득세율 인상을 굳게 지켰다는 것입니다. 그런 다음 그가 조치를 취했을 때 부자들은 케이크 조각처럼 새로운 높은 세율을 벗어 났고 경제는 후버와 같은 대공황으로 떨어졌습니다. 오늘 87,000명의 새로운 IRS 요원이 있다는 것은 약 8,700명의 새로운 (그리고 보수가 좋은) 세금 바의 회원이 여전히 정부를 위해 돈을 찾고 있는 나머지 78,300명의 하급 직원을 심하게 물리치는 것을 의미합니다. 더 쉬운 해결책은 실제로 상단에서 요금을 인하하고 세금 막대의 관련성을 고갈시키는 것입니다.