포브스, 지속 가능한 번영을 위한 통찰력을 제공하는 "지속 가능성의 상태"라는 데뷔 보고서를 공유하는 새로운 연구 부문 출시

뉴욕 - 14년 2023월 XNUMX일 – Forbes는 오늘 최고의 글로벌 비즈니스 동향에 대한 독창적인 연구에 초점을 맞춘 새로운 부서인 Forbes Research를 출범했습니다. Forbes CxO Growth Survey의 성공을 바탕으로 Forbes Research는 3년에 소기업, 고액 순자산 및 지속 가능성이라는 2023가지 추가 핵심 주제에 초점을 맞출 것입니다. 이러한 연구 이니셔티브는 Forbes에서 자금을 지원하며 ForbesLive 이벤트에서 원본 콘텐츠에 사용되며 Forbes 클라이언트 및 파트너와 공유됩니다.

"오늘날 점점 더 많은 C-Suite 리더들이 목적을 가지고 사업을 이끌어 나가고자 합니다. 여전히 수익성 있는 방식으로 사람, 지구 및 사회의 문제를 해결하는 것입니다."라고 말했습니다. 셰리 필립스, 최고 수익 책임자, Forbes. “Forbes에서 우리가 시스템 변화를 주도하고 우리 자신의 목적을 달성하는 한 가지 방법은 지속 가능성과 같은 중요한 문제에 대한 통찰력을 핵심 파트너와 청중에게 제공하는 독점 연구에 투자하는 것입니다. 우리는 선을 행하는 것이 사업에 유익하다고 믿으며, 이 분야에 대한 우리의 투자는 변화를 주도할 수 있습니다.”

SVP Janett Haas가 이끄는 Forbes Research는 데뷔 보고서인 "지속 가능성 상태"도 발표했습니다. 이 연례 보고서는 Forbes Research의 핵심이며, 비즈니스와 비즈니스 리더가 사람과 환경을 위해 지속 가능한 방식으로 더 큰 공동 번영을 창출하기 위해 노력하는 방법을 측정합니다. 연구와 그 결과의 목표는 앞으로 수십 년 동안 지속 가능한 번영을 달성하기 위한 연간 진행률과 함께 오늘날 세계가 어디에 있는지 측정하는 것입니다.

"이 보고서는 기업과 비즈니스 리더가 오늘날 전 세계적으로 2030년 배출량 감축 목표와 2050년 순 제로 지속 가능성 목표를 향해 나아가고 있는 진행 상황을 조사합니다."라고 말했습니다. 자넷 하스, SVP, 포브스 리서치 및 포브스 인사이트. "이 연구를 통해 우리는 지속 가능성 목표를 달성하기 위한 최고의 리더십 관행과 이러한 중요한 이정표를 달성하기 위해 이러한 리더가 직면한 과제를 식별할 수 있었습니다."

Forbes Research는 오늘날 전 세계 산업의 지속 가능성 노력 상태에 대한 중요한 통찰력을 확인했습니다. Forbes Research는 이러한 중단의 글로벌 범위를 포착하고 업계 전반의 모범 사례를 강조하기 위해 1,000명의 C-Suite 비즈니스 리더에게 회사의 지속 가능성 활동에 대해 질문했습니다. 이 설문조사는 1년 2023분기에 실시되었으며 연간 매출이 $500M 이상인 조직의 다양한 기능 및 산업 분야의 경영진으로부터 통찰력을 수집합니다.

Forbes Research는 지난 몇 년 동안 지속 가능성이 기업의 의제에 올랐다는 사실을 발견했습니다. 응답자의 거의 60%가 지속 가능성이 핵심 브랜드 가치라고 보고했습니다. 43%의 기업이 XNUMX대 우선순위로 꼽았습니다. 이는 XNUMX년 전에 CxO의 XNUMX분의 XNUMX만이 지속 가능성이 XNUMX대 우선 순위라고 말한 것처럼 지속 가능성에 대한 태도의 상당한 변화를 보여줍니다.

조치를 취하는 것은 도전이 될 수 있습니다. CxO의 15%만이 2030년까지 배출량을 절반으로 줄이고 2050년까지 넷 제로로 전환하는 데 XNUMX/XNUMX 이상이 순조롭게 진행되고 있다는 데 전적으로 동의합니다.. CxO의 69%는 신기술이 조직의 지속 가능성을 추진하기 위한 핵심 솔루션이라고 말하지만, 절반 이상이 현재 기술이 2050년까지 넷 제로를 제공할 수 없다는 데 동의합니다.

"현재 지속 가능성의 상태와 기업이 그 안에서 수행해야 하는 역할에 대해 많은 대화가 있습니다."라고 말했습니다. 로스 가뇽, Forbes의 리서치 전무이사. "Forbes는 비즈니스, 문화 및 사회에서 시스템적 변화를 주도하고 있습니다. 비즈니스 리더가 이 영역에 접근하는 방법을 더 잘 이해하고 이러한 이니셔티브를 진행하기 위해 실행 가능한 통찰력을 제공하기 위해 Forbes 렌즈를 통해 지속 가능성과 같은 주제를 다루는 것이 중요하다고 생각합니다."

명확성과 협업은 변화를 주도하는 주요 요인입니다. 42%의 기업이 지속 가능성 보고 및 책임에 대한 가장 큰 문제는 규정 및 요구 사항에 대한 명확성 부족이라고 말했습니다.. 또한, CxO의 20%만이 C-Suite의 동료 구성원이 지속 가능성에 대해 적극적으로 협력하고 있다는 데 전적으로 동의합니다. 하지만 해당 역할을 위해 특별히 고용하는 것은 차이를 만듭니다. 전담 최고 지속 가능성 역할을 가진 회사는 전체 비즈니스 세계(65%)와 그렇지 않은 회사(48%)에 비해 지속 가능성에 대한 의지가 더 높다고 보고했습니다.

포브스 리서치는 올해 두 번째 연례 포브스 소기업 보고서, 두 번째 포브스 고액 순자산 보고서, 네 번째 연례 포브스 CxO 보고서를 포함한 추가 보고서를 발표할 예정입니다.

지속 가능성 보고서의 주요 결과를 보려면 여기를 방문하십시오.

Forbes Research에 대한 자세한 내용과 추가 독점 연구에 액세스하려면 다음 주소로 Janett Haas에 문의하세요. [이메일 보호].

보도 자료 문의 : [이메일 보호]