전 Google 직원은 저녁 식사와 같은 무료 사무실 특전 뒤에 어두운 이유가 있다고 주장합니다.

전직 Google 직원은 최근 회사의 특혜를 비판하는 TikTok 동영상을 만들었습니다. 이는 사람들이 더 많은 비용을 지불하지 않고도 더 오래 일하게 만드는 계략이라고 주장합니다.

29세의 Ken Waks는 TikTok에서 6.4만 회 이상의 조회수를 기록하며 인기를 얻었습니다.

Waks는 캘리포니아주 마운틴뷰에 있는 회사 본사인 Googleplex에서 근무했습니다. 그는 Google에 근무하는 동안 무료 식사, 교통, 커피, 반려견 친화적인 사무실을 즐겼습니다.

“Google과 같은 회사는 놀라운 혜택으로 유명합니다. 그렇죠? 하지만 그 회사들이 그렇게 하는 데에는 어두운 이유가 있다고 말하면 어떻게 될까요? 더 적은 비용으로 더 많은 일을 할 수 있도록 하기 위해서입니다.”라고 Waks는 그의 비디오에서 말했습니다.

그는 구글의 무료 저녁 식사 혜택이 오후 6시나 00시 6분에 시작된다고 설명했는데, 이는 무료 음식을 원한다면 나중에 일해야 한다는 의미였습니다. 회사는 오전 30시에 시작하여 오후 6시까지 운행하는 셔틀을 제공했습니다. 이 셔틀에는 무료 Wi-Fi가 장착되어 있어 직원들이 셔틀에서 일해야 한다고 그는 생각했습니다.

그는 또한 개를 직장에 데려갈 수 있다는 것이 좋은 특권인 동시에 회사가 직원을 사무실에 머물게 하는 방법이기도 하다고 언급했습니다.

2017세였던 24년 구글에 입사한 왁스는 두 번이나 구글을 그만두고 옐프(Yelp)에서 일했다.

그는 Yelp가 직원들에게 바리스타와 수많은 스낵을 포함한 특전을 제공했다고 말했습니다.

“매월 12,000달러의 매출을 올릴 때까지 커미션을 받지 못하는 이유는 무엇입니까?” Waks는 매니저와의 대화를 자세히 설명하며 물었습니다.

“그때가 바로 우리가 당신에게 제공하는 사무실 간식과 특혜에 대해 손익분기점을 맞추는 때입니다.”라고 그의 매니저가 대답했습니다.

해당 영상의 댓글란이 나누어져 있습니다. 일부는 Waks의 관점에 동의하는 반면, 다른 일부는 동의하지 않고 Google과 같은 회사가 여전히 미국 평균 근로자가 버는 것보다 더 높은 급여를 제공한다고 주장합니다.

“저는 친구가 없는 싱글이에요. 나는 그 사무실에서 자고 상관하지 않는다. 빨리 배지를 받고 싶다”고 한 사람이 썼다.

올해 초, 구글 다양성, 리더십, 기업가치, 보상 등에 대한 직원 만족도를 측정하는 설문조사 '구글가이스트(Googlegeist)' 결과를 공개했다.

이야기는 계속됩니다.

결과는 보상에 대한 직원들의 긍정적인 견해가 감소한 것으로 나타났습니다. 그들은 또한 경쟁사와 같은 경쟁업체가 있는데 왜 임금이 동일하게 유지되는지 의문을 제기했습니다. 아마존 최근 발표에 따르면 기본급을 인상했습니다. 운 문서를 참조하십시오.

구글은 성명을 통해 “우리 직원들은 근무 장소에 대해 다양한 선택권을 갖고 있다는 사실을 알고 있다”며 “직원들이 충분한 보상을 받을 수 있도록 노력하고 있다”고 밝혔다. "이것이 바로 우리가 급여, 형평성, 휴가 및 다양한 혜택에 걸쳐 항상 시장 최고의 보상을 제공해온 이유입니다."

학자금 빚에 허덕이던 2015세의 구글 소프트웨어 엔지니어는 23년 128평방피트 규모의 트럭을 구입해 그 안에서 살기로 결정했다고 한다. 사업 내부자. 그런 다음 그는 하루 세 끼 식사, 운동 공간, 샤워 등 회사의 모든 특혜를 활용하여 자신을 유지했습니다.

트럭에 사는 것이 이상적이지는 않지만 Brandon은 회사 혜택의 "어두운 측면"을 해킹하고 주차장에 살면서 100,000개월 동안 최대 16달러를 절약할 수 있었던 것으로 보입니다. SFGATE.

Waks가 특혜를 고용주 측의 계략으로 보고 있음에도 불구하고 일부는 이를 활용하여 부채 상환, 퇴직 대비 저축 및 투자에 필요한 돈을 성공적으로 저축했습니다.

이 이야기는 원래 포춘닷컴