안녕하세요, Broadsheet 독자 여러분! 캘리포니아는 낙태 알약 입장에 대해 Walgreens와 종료한다고 선언합니다. Yum China Holdings 중국의 COVID 이후 붐을 포착하고 전 IBM CEO Ginni Rometty는 그녀의 새 책에서 그녀의 개인적인 측면을 공유합니다. 좋은 힘: 우리의 삶과 일, 세상의 긍정적인 변화를 주도하고, 하는 것입니다 오늘 밖으로. 즐거운 화요일 되세요!
– 개인적인 측면. 그녀의 새 책에서 Good Power: 삶과 일, 세상의 긍정적인 변화를 주도합니다., Ginni Rometty는 1981년에 엔트리 레벨 시스템 엔지니어로 IBM에 입사했다고 설명합니다. 회사에는 "단추를 꽉 채운 문화"가 있었습니다. Rometty는 입사 첫날 전에 남색 핀스트라이프 수트를 구입했을 정도로 잘 알려져 있습니다.
XNUMX년 동안 CEO 자리를 한 번 지낸 로메티는 그 형식적인 문화의 반대편에 있습니다. 오늘 출간된 그녀의 새 책에서 그녀는 자신의 직업 생활을 형성한 개인적인 이야기를 공유합니다.
Rometty는 자신의 개인적인 삶을 공유하기로 한 결정에 대해 말했습니다.
Rometty는 독자들에게 자신이 16세 때 아버지가 어떻게 가족을 떠났는지 이야기합니다. 그녀의 어머니는 대학 학위나 직장 경험 없이 시카고 밖에서 XNUMX명의 자녀를 부양해야 했습니다. Rometty는 동생을 돌보는 책임을 맡았습니다. 그녀는 이것이 자신의 자녀를 갖지 못한 이유 중 하나라고 말합니다. 그녀의 어머니가 성인이 되어 학교로 돌아가는 것을 지켜보면서 Rometty는 지속적인 교육 프로그램에 대한 지원과 비전통적인 경력 경로에서 직원을 고용하는 데 영감을 받았습니다.
그녀는 체중에 대한 경험을 공유합니다. 1980년대 동료들은 그녀의 외모가 그녀의 경력을 가로막고 있다며 살을 빼라고 말했다. Rometty는 그러한 언급이 오늘날의 기업 환경에서는 부적절하다는 점을 인정하면서도 그 조언이 "선의"였다고 말했습니다.
그녀는 2012년에서 2020년 사이에 자신이 맡았던 IBM의 "최초의 여성" CEO가 된 것에 대한 복합적인 감정을 회상합니다. 그녀는 오랫동안 레이블을 피하려고 노력했지만 결국 IBM의 진화 투쟁에 대해 그녀가 했던 것과 같은 결론에 도달했습니다. 레거시 비즈니스에서 현대 기술 회사로. "회사가 누구인지 정의하지 않으면 다른 사람들이 정의할 것입니다."라고 그녀는 기억합니다. 그녀 자신의 경험에도 똑같이 적용되었습니다.
Rometty는 아버지가 가족을 떠나는 이야기로 책을 시작합니다. 형성 경험은 미국 기업의 성공과 정상에 오르려는 CEO의 결심을 포함하여 이후의 거의 모든 것에 영향을 미쳤습니다. 그녀는 IBM의 CEO로서 어려움을 헤쳐나가고, 끊임없이 여행하고, 복잡한 거래를 감독하고, 어려움을 겪고 있는 사업을 회생시키려고 시도하면서 가족의 경험이 그녀를 뒷받침했습니다. “그것은 나에게 나쁜 것이 무엇인지에 대한 기준을 설정했습니다. 다른 상황이 아무리 나빠져도 그렇게 나쁘지는 않다고 말하고 싶습니다. 계속해서 이 문제를 해결할 수 있습니다.”
그녀는 사람들이 그녀의 책에서 벗어나 긍정적인 영향을 미치면서 힘든 일을 하는 방법에 대한 새로운 이해를 얻기를 바랍니다. "사람들이 배울 수 있도록 무언가를 공개해야 합니다."라고 그녀는 말합니다.
엠마 힝 클리프
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이 이야기는 원래 포춘닷컴
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출처: https://finance.yahoo.com/news/former-ibm-ceo-ginni-rometty-130150183.html