주 40일 근무는 기업의 XNUMX%에 대한 새로운 표준, EY 연구 결과

Ernst and Young의 새로운 보고서에 따르면 경제 냉각, 상승하는 모기지 금리 및 대량 정리 해고는 사무실 확장과 사무원의 유연성 증가에 대한 경영진의 요구를 거의 꺾지 못했습니다. 

이 컨설팅 회사는 수요일 두 번째 연간 EY Future Workplace Index를 발표했는데, 하이브리드 작업에 대한 욕구가 증가하고 유연한 작업 옵션 사용과 주 XNUMX일 근무가 모두 증가한 것으로 나타났습니다.

EY는 조사 대상 기업의 XNUMX%가 주 XNUMX일 근무제를 시행했거나 시행하기 시작했다고 밝혔습니다. 릴리스를 누르십시오, 얻은 접근 방식 해외에서의 인기 그러나 최근까지 미국에서는 거의 채택되지 않았습니다.

하이브리드 작업은 2021년부터 현저한 증가세를 보였으며 설문 조사에 참여한 고용주의 70%가 직원이 일주일에 XNUMX~XNUMX일 집에서 일하는 하이브리드 방식을 채택하는 것으로 나타났습니다.

주 XNUMX일 근무와 하이브리드 인력의 증가는 EY가 말한 기업 리더의 부동산 관리 환경 변화의 일부입니다. EY 파트너인 마크 그리니스(Mark Grinis)는 보도 자료에서 "경제 침체는 지도자들이 투자에서 공간 최적화, 인력 모델에 이르기까지 부동산 포트폴리오와 관련하여 중요한 결정을 내리도록 강요할 것"이라고 말했습니다.

EY에 따르면 경영진은 직원의 삶의 질을 개선하기 위해 지속적으로 투자하고 있습니다. 조사 대상 고용주의 19%가 사내 바리스타를 도입할 계획입니다. 설문에 응한 경영진의 XNUMX분의 XNUMX은 직원을 위한 보육 옵션을 구현하거나 확장할 계획입니다. 이러한 변화는 Covid-XNUMX 대유행으로 인해 직원들이 상처를 입고 여러 부문에서 사직이 급증한 이후에 이루어졌습니다. EY 조사에 따르면 조사 대상 기업은 사무실 복귀율과 직원 유지율을 높이기 위해 사무실 내 편의 시설에 투자하기 시작했습니다.

EY 보고서는 모든 산업, 특히 숙련된 직원이 광범위한 특전과 사무실 편의 시설을 누렸던 기술 분야에서 대량 정리 해고가 발생하는 가운데 나왔습니다. 메타, 아마존 와 트위터 모두 수천명 감축을 발표했습니다. Google 모회사에서 알파벳, 고용 둔화에도 불구하고 행동주의 투자자 CEO 순다르 피차이가 구글의 인건비와 인건비를 삭감할 것을 요구하고 있다.

그러나 EY 조사에 따르면 조사 대상 임원의 XNUMX분의 XNUMX만이 상업용 부동산에 대한 투자를 줄일 계획입니다. 조사 대상자의 절반 이상이 기존 포트폴리오를 개선하거나 확장할 계획입니다. 

반면 Elon Musk는 EY가 조사한 경영진을 따를 기미가 보이지 않습니다. Twitter의 케이터링 비용을 비난하는 것 — 그가 주장한 것은 매년 $ 13 백만 샌프란시스코에서만 — 새 트위터 책임자는 공짜 점심을 잡아먹고 직원들에게 사무실로 돌아가다.