골드만삭스, 8월 직원 XNUMX% 감원 계획

골드만 삭스상황을 잘 아는 한 사람에 따르면 유명한 투자 은행인 는 내년에 더 어려운 환경에 대비하여 직원의 최대 8%를 해고할 계획입니다.

해고는 은행의 모든 ​​부서에 영향을 미칠 것이며 인사 결정에 대해 언급하기를 거부한 사람에 따르면 XNUMX월에 발생할 가능성이 높습니다.

이는 경영진이 성과 목표를 제시할 것으로 예상되는 골드만삭스 주주를 위한 다가오는 회의를 앞두고 있습니다. 뉴욕에 기반을 둔 투자 은행은 일반적으로 XNUMX월에 보너스를 지급하며, 해고 가능성은 남아 있는 직원을 위한 보너스 달러를 보존하는 방법이 될 수 있습니다.

은행의 계획이 진행 중이며 라운드가 완료되면 라운드가 8% 미만이 될 수 있다고 이 관계자는 덧붙였습니다. 그러나 이는 약 4,000명의 직원이 영향을 받을 수 있음을 의미합니다. 신호기 이른 금요일.

저성과자로 간주되거나 다음과 같은 소비자 사업체에서 일하는 사람들 이제 은행에서 강조하지 않는 종료될 위험이 가장 큽니다.

Goldman은 이전에 고용 모드에 있었습니다. 회사에는 49,100월 30일 현재 14명의 직원이 있으며 이는 XNUMX년 전에 비해 XNUMX% 증가한 것입니다.

골드만 CEO 데이비드 솔로몬 그는 지난 주 금융 회사를 위한 회의에서 비용을 억제할 방법을 찾고 있다고 밝혔습니다.

"우리는 특히 단기적으로 비용 라인에 역풍을 계속해서 보고 있습니다."라고 솔로몬은 말했습니다. “우리는 특정 비용 경감 계획을 실행했지만 이점을 실현하려면 시간이 좀 걸릴 것입니다. 궁극적으로 우리는 민첩성을 유지하고 기회 세트를 반영하여 회사 규모를 조정할 것입니다.”

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