Google은 지출 삭감에 대해 CEO를 굽고 있는 또 다른 '열광적인' 모든 손을 가지고 있습니다. 그는 노동자들에게 '즐거움을 항상 돈과 동일시해서는 안 된다'고 답한다.

불만족 구글 직원들은 올해 몇 차례 최고 경영자를 뜨거운 자리에 앉혔다.

가장 최근에 그들은 이번 주 전체 회의에서 CEO Sundar Pichai에게 어려운 경제 환경 속에서 회사의 지출 삭감에 대해 심문했습니다. CNBC 첫번째보고.

회의에서 직원들은 내부 Google 도구를 통해 질문을 제출하고 동료 직원은 경영진이 답변할 인기 있는 질문에 투표했습니다.

회사가 여행 및 엔터테인먼트와 같은 특정 예산을 제한하는 이유에 대해 질문했을 때 Pichai는 임박한 경기 침체 가능성을 지적했습니다. ​​"어떻게 말할까요?" 그는 말했다. "우리는 지난 XNUMX년 동안 진행 중인 가장 어려운 거시 경제 상황 중 하나를 통해 좀 더 책임감을 갖고 있습니다."

피차이의 발언은 다음과 같다. 예상보다 낮은 XNUMX/XNUMX 성장 기술 대기업인 Google의 모회사 Alphabet은 전염병 이후 경제에 적응하고 있습니다. "우리는 항상 거시경제적 조건을 선택할 수는 없습니다."라고 Pichai가 말했습니다.

인플레이션은 현재 8.3%로 진행되고 있습니다., 연준이 약속한 금리를 계속 인상하다 그 과정에서 경기 침체를 촉발하더라도 그것을 낮추기 위해.

회의에서 다른 직원들은 이달 초 피차이가 20%를 겨냥한 총격 사건에 대해 한 발언을 표적으로 삼았다. 회사 전체의 생산성 향상.

Pichai는 향후 채용을 늦추려는 계획을 강조하면서 답변을 명확하게 하려고 했습니다. "아마도 XNUMX명을 더 고용할 계획이었지만 XNUMX명을 고용해야 하는 경우가 있는데 어떻게 하시겠습니까?" 그는 말했다. "팀에 따라 답이 다를 것입니다."

그는 또한 회사가 일부 운영을 간소화하기를 희망한다고 언급했습니다. "때때로 우리는 제품 출시 프로세스를 가지고 있는데, 아마도 수년에 걸쳐 아마도 필요한 것보다 더 복잡해졌을 것입니다." 그는 이러한 복잡성을 줄이면 자신의 20% 목표에 도달할 수 있다고 언급했습니다. "우리 규모에서는 모든 규모의 팀 단위가 더 나은 성과를 내지 않는 한 해결할 수 있는 방법이 없습니다."

이야기는 계속됩니다.

회의에서 Pichai는 특정 특전을 줄이는 것이 회사 문화의 변화를 의미해서는 안 된다는 아이디어에 대해서도 언급했습니다. “구글이 작고 형편없던 시절을 기억합니다.”라고 그는 말했습니다. "우리는 항상 재미를 돈과 동일시해서는 안됩니다."

올해 초 Pichai와 다른 임원들은 다른 전체 회의 중 직원 질문 보상에 대한 직원들의 불만을 드러낸 연례 'Googlegeist' 설문조사 결과에 초점을 맞췄습니다. 당시 그들은 구글의 보상을 변호했지만 이 문제에 대한 직원들의 불만이 커지는 것을 지켜보겠다고 말했다.

회사의 보상 담당 부사장인 Brett Hill은 "이 추세는 우리에게 우려되는 사항이며 우리는 이를 면밀히 주시하고 있습니다."라고 응답했습니다.

이 이야기는 원래 포춘닷컴