2023년에 직원 임금을 인상하는 주요 회사는 다음과 같습니다.

등선

Home Depot은 화요일에 직원의 시간당 임금을 인상하기 위해 1억 달러를 지출할 것이라고 발표했습니다. 이는 임박한 경기 침체에 대한 두려움에도 불구하고 역사상 가장 빡빡한 고용 시장 중 하나에서 경쟁하기 위해 직원 급여를 인상하는 가장 최근의 주요 회사가 되었습니다.

중요한 사실

연봉 인상폭이 얼마나 될지는 밝히지 않았지만 홈디포는 XNUMX분기 실적에서 임금 인상을 발표했다. 신고 이번 달부터 시간당 최소 15달러를 버는 시간제 매장 직원을 대상으로 인상이 시행되었다고 말했습니다.

이달 초 델타항공은 인상을 시작할 것이라고 밝혔다. 임금 5월 1일부터 지상 근무자와 승무원에 대해 4% 인상; XNUMX년도 채 되지 않아 직원 급여를 XNUMX% 인상했습니다.

XNUMX월부터 미국 최대의 민간 고용주인 Walmart는 모집 이 회사의 미국 운영 책임자인 존 퍼너(John Furner)는 지난 달 직원들에게 "우리가 운영하는 시장에서 매력적인 급여를 받을 수 있도록" 매장 직원의 시급을 12~18달러에서 14~19달러로 인상하겠다고 말했습니다.

Willis Towers Watson의 설문조사에 따르면 고용주는 계획 높은 인플레이션과 타이트한 노동 시장으로 인해 4.6년 근로자 임금을 2023% 인상하여 15년 만에 가장 높은 연간 인상폭을 기록했습니다.

주요 배경

심각한 팬데믹 불황 이후 기업과 경제가 회복되면서 기업들은 직원을 유치하기 위해 임금을 인상하기 시작했습니다. 종료 기록적인 빠른 속도로. 2022년 초까지 기업의 24%가 팬데믹으로 인해 보너스를 제공하거나 급여를 인상했다고 합니다. 데이터 노동 통계국에서. 임금 인상률이 가장 높은 분야는 식품 및 서비스 산업, 의료, 소매, 제조, 운송 및 창고업입니다. 올해 노동 시장은 Amazon 및 Salesforce와 같은 기술 대기업에도 불구하고 강세를 유지했습니다. 발표 XNUMX월 일자리 증가와 함께 경제 불확실성 속에서 정리 해고 때리는 XNUMX개월 최고치.

접선

타이트한 노동 시장에서 근로자를 유치하기 위해 임금 인상을 채택한 것은 미국 기업만이 아닙니다. 영국에서 가장 큰 소매업체 중 하나인 테스코, 7월까지 매장 직원 200,000만 명 이상의 시급을 XNUMX% 인상한다고 발표했습니다. Sainsbury영국에서 두 번째로 큰 소매업체인 는 이번 달에 가장 낮은 유급 근로자에게 7.3%의 임금 인상을 주었습니다. 아스다영국에서 세 번째로 큰 소매업체인 는 직원 급여를 10% 인상할 것이라고 말했습니다.

무엇을보아야하는지

내년에 California 유권자들은 결정하다 패스트푸드 최저 임금을 시간당 22달러로 인상하려는 주 전체 제안에 대해. 빠른 행동 XNUMX월 시행 예정이었지만, 일시 중지 된 소기업 소유주 연합이 법을 정지시키기에 충분한 표를 얻은 후. McDonald's, Starbucks, Chipotle 및 Chick-fil-A를 포함한 패스트푸드 거대 기업은 다른 주에서 패스트푸드 근로자에 ​​대한 최저 임금 인상을 시작할 수 있는 선례가 될 수 있는 법을 차단하기 위해 각각 1만 달러를 기부했습니다..