Home Depot, 시급 직원 급여 방식 곧 변경

주택 개조 소매 업체 홈 디포 다음 주에 시급 직원에게 급여를 지급하는 방법을 전국적으로 변경합니다.

Home Depot 대변인은 "법률, 기술 및 직장 관행이 계속 발전함에 따라 16년 2023월 XNUMX일부터 전국적으로 관행을 변경하여 정확한 시간 펀치를 기준으로 가장 가까운 분까지 시간당 직원에게 급여를 지급합니다."라고 확인했습니다. 폭스 비즈니스.

새로운 정책은 대변인이 "총 교대 근무 시간을 15분 단위로 반올림하거나 반올림하는 것"이라고 말한 현재 관행에서 전환을 의미합니다. 대변인에 따르면 이는 "수년 동안 일반적인 업계 관행이었습니다."

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이동은 첫번째보고 비즈니스 인사이더 수요일.

반올림 연습은 다음에서 허용됩니다. 공정한 노동 기준법 (FLSA), 일부 산업은 "가장 가까운 5분 또는 가장 가까운 XNUMX/XNUMX 또는 XNUMX/XNUMX시간"으로 반올림하는 경향이 있다고 법에 명시되어 있습니다. 그것은 "직원들이 실제로 일한 모든 시간에 대해 적절한 보상을 일정 기간 동안 하지 않는 방식으로 사용되어야 한다"고 말합니다.

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일부 근로자는 Home Depot의 반올림 관행과 관련하여 보상에 대해 주장했습니다. 과거 소송, Business Insider도 보도했습니다.

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홈 디포 회사는 몇 달 전에 2,300월 말 현재 500,000개 이상의 매장과 약 XNUMX명의 직원을 보유하고 있다고 밝혔습니다.

XNUMX월에 회사는 XNUMX분기 실적을 발표했습니다. 순 매출액 전년 동기 대비 5.6% 증가한 38.87억4.34만 달러를 기록했다. 순이익은 5.1억4.13만달러로 지난해 XNUMX분기 XNUMX억XNUMX만달러보다 XNUMX% 증가했다.

홈디포는 2022 회계연도 가이던스에 대해 "약 3.0%의 비슷한 매출 성장"과 "희석된 주당 퍼센트 증가율이 한 자릿수 중반"이 될 것으로 예상했다고 밝혔다.

HOME DEPOT은 노인 근로자가 사망한 후에도 '전면에서' 범죄와의 싸움을 계속한다고 말합니다.

주택 개조 소매업체의 재고 목요일 오후 일찍 $330 이상에 거래되고 있었습니다.