디즈니 고위 직원 반란이 밥 채펙의 CEO 관에 마지막 못을 박는 방법

XNUMX월 Disney[/hotlink]가 궁지에 몰린 CEO Bob Chapek의 계약을 갱신한 직후 반란이 시작되었습니다.

두 기관의 해당 보고서에 따르면 월스트리트 저널 와 파이낸셜 타임즈 이 문제에 정통한 사람들의 말을 인용하면 재무 책임자인 크리스틴 매카시(Christine McCarthy)를 포함한 회사의 고위 인사들은 여름 동안 엔터테인먼트 대기업이 잘못된 방향으로 가고 있다고 이사회 이사들에게 경고하기 시작했고 그가 가도록 캠페인을 벌였습니다.

인계 2월 2020 Bob Iger가 235년간 리더십을 발휘한 후 Chapek은 Disney+, [hotlink]Hulu[/hotlink] 및 ESPN+에서 XNUMX억 XNUMX만 명의 가입자를 보유한 업계 최대 규모인 DTC(Direct-To-Consumer)라는 스트리밍 사업부의 급증하는 손실을 관장했습니다.

설상가상으로, Chapek 분노한 직원 사기 플로리다 주지사 Ron DeSantis의 "게이라고 말하지 마세요" 법안에 적절하게 대응하지 못한 채 XNUMX월 인기 있는 TV 책임자를 해고함으로써 XNUMX월 파업으로 이어진. 그동안 아이거와의 관계는 시큼한 지 오래 이사회 실에서 후자의 지속적인 개입에 대해.

Chapek의 권위를 훼손하려는 캠페인은 CEO가 이달 초 발표 한 후 결국 결실을 맺었습니다.힘들고 불편한 결정” DTC 부서가 손실을 보고한 후 직원 감축을 포함합니다. 4억 달러로 XNUMX배 이상 증가 1월 XNUMX일로 끝나는 회계연도에 콘텐츠 비용이 급등하는 가운데

금요일에 Iger는 이사장인 Susan Arnold로부터 전화를 받았고 이틀 후 디즈니의 베테랑 사장은 배를 원래대로 돌려놓기 위해 XNUMX년 더 돌아오기로 동의했습니다.

한 소식통은 "많은 사람들이 이사회에 접근하고 있었다"고 말했다. 파이낸셜 타임즈.

Chapek의 축출은 Disney의 McCarthy가 DTC 손실이 200 회계연도 마지막 1.5개월 동안 기록된 2022억 달러 손실보다 현재 XNUMX분기에 최소 XNUMX억 달러 개선될 것이라고 약속한 지 불과 며칠 만에 나왔습니다.

이야기는 계속됩니다.

그녀는 Disney+의 가격 인상이 전체 보고 기간의 결과에 반영되면 XNUMX분기에 더 큰 적자 감소를 예측했습니다.

그룹의 재무 책임자는 투자자와의 통화에서 "우리가 보고하는 이번 [회계 XNUMX] 분기가 최저점이며 여기에서 개선될 것이라고 믿습니다"라고 말했습니다. 11 월 8^th.

갈 배포 팔

이번 주 CEO로 복귀한 아이거가 취한 첫 번째 조치는 스트리밍 및 케이블과 같은 그룹의 다양한 플랫폼에서 콘텐츠 제작에 대한 의사 결정과 상용화를 분리하는 Chapek의 시그니처 전략을 철회하는 것입니다.

Disney Media & Entertainment Distribution으로 알려진 새로운 부문은 손익 책임을 맡았습니다. 이것은 그것을 그룹의 창조적인 정신의 손에서 빼앗아 보다 전통적인 비즈니스 스쿨 경영진의 관리에 맡겼습니다.

Iger는 또한 Chapek과 마찬가지로 회사의 창의적인 측면에서 나오지 않았지만 Disney의 소비재 소매 및 라이선스 운영의 직급을 통해 상승한 전 [hotlink]Goldman Sachs[/hotlink] 은행가인 Chapek 중위이자 DMED 책임자인 Kareem Daniel을 숙청했습니다. .

안에 다니엘의 직원에게 보내는 편지 에서 볼 CNBC, Iger는 McCarthy에게 "더 많은 의사 결정을 크리에이티브 팀의 손에 맡기고 비용을 합리화하는 새로운 구조"의 설계 작업을 요청했습니다.

그녀를 돕는 것은 세 명의 콘텐츠 책임자인 Studios 임원 Alan Bergman, TV 책임자 Dana Walden 및 스포츠 책임자 Jimmy Pitaro입니다.

Iger는 "저는 기본적으로 스토리텔링이 이 회사의 원동력이라고 믿습니다. 그리고 그것은 우리가 사업을 조직하는 방식의 중심에 속합니다."라고 말했습니다.

이 이야기는 원래 포춘닷컴

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