​​당신의 달러가 재향 군인을 지원하는 방법

재향 군인의 날이 다시 돌아왔습니다. 지정학적 불안정이 만연한 해에 평화의 이름으로 목숨을 걸고 희생한 이들을 기억하는 것이 무엇보다 중요합니다. 이제 다시 민간인의 입장에서 꿈을 키우고 키울 기회가 필요합니다. 그리고 그것은 종종 기업가로서 사업 기회를 찾는 것을 의미합니다.

있다 오랫동안 결핍 재향 군인을 위한 돌봄, 교육, 직업 배치 및 자본 제공. 다음과 같은 많은 대규모 조직 USAA, 뱅크 오브 아메리카BAC
특히 JP 모건 체이스 특히 지원을 아끼지 않고 수백만 달러의 자본과 기타 서비스를 제공했습니다. 그만큼 베테랑 채용 미션 수년 동안 수십만 명의 수의사가 역할을 찾도록 도왔습니다. JP Morgan Chase가 이끄는 이 회사는 동종 최대 규모의 이니셔티브 중 하나이며 2011년 설립된 이후 수백 개의 다른 회사를 포함하도록 팽창했습니다.

수십 년 동안 참전 용사에게 기업가 정신 지원을 제공하는 또 다른 조직은 베신테크, "재통합 서비스를 통해 현 재향 군인을 지원하고 국가 기술 생태계에 연결합니다." 우리는 퇴역 군인을 지원하기 위해 우리 모두가 할 수 있는 일에 대해 더 많은 통찰력을 얻기 위해 VetsinTech의 COO이자 샌프란시스코 재향 군인 위원회 회장인 육군 전투 베테랑인 Ikram Mansori와 이야기했습니다.

모건 사이먼: 베테랑 기업가 정신과 관련하여 공유할 수 있는 통계는 무엇입니까?

이크람 만소리: 재향 군인은 그 이상을 소유하고 있습니다. 미국 전체 기업의 6% (아래에 9년 전 XNUMX%에서), 5.8만 명 이상의 직원을 고용하고 연간 1.3조 XNUMX억 달러 이상의 수익을 창출하여 미국 경제에 상당한 기여를 합니다. 그러나 그 기여는 종종 간과됩니다. 특히 여성들은 다음과 같은 이유로 큰 어려움을 겪는다. 그들의 서비스에 대한 가정. 그들은 군대에서 소외되고 군대 밖에서는 보이지 않는 문제에 직면해 있습니다.

MS : 수의사는 기업가와 직원으로서 어떤 독특한 기술을 가지고 있습니까?

메신저 : 재향 군인은 민간인보다 자신의 사업을 시작하고 운영할 가능성이 더 큽니다. 사실로, 49%의 XNUMX차 세계 대전 참전 용사 사업을 시작했습니다. 지금까지도 최근 재향 군인 보고서의 XNUMX분의 XNUMX 자신의 사업을 시작하고 싶지만 5% 미만이 그렇게 했습니다.. 연구에 따르면 XNUMX차 장벽 자본에 대한 접근이다. 다른 장애물로는 인력 충원과 자금 조달이 있습니다. 그들의 경험으로 인해 베테랑들은 종종 리더십과 팀워크가 뛰어나고 첨단 기술에 정통합니다.

이는 특히 기업이 협업을 늘리고 신기술에 대한 의존도가 높아짐에 따라 베테랑이 다양한 환경에 잘 적응할 수 있음을 의미합니다. 전장의 복잡하고 불확실한 특성은 또한 재향 군인이 급변하는 시장 상황에 직면하여 즉석에서 적응하는 데 필요한 기술을 개발하는 데 도움이 될 수 있습니다.

즉, 베테랑 기업가 정신의 대규모 감소는 베테랑 고용에도 해를 끼쳤습니다. 제대군인이 소유하고 운영하는 사업체는 자연스럽게 제대군인의 필요와 강점에 초점을 맞출 가능성이 더 큽니다.

MS : 그들은 어떤 독특한 도전에 직면해 있습니까?

메신저 : 최근 몇 년 동안 베테랑 기업가 정신의 비율은 감소의 조짐을 보였고, 9/11 이후 베테랑 기업가들 사이에서는 노동력 참여 기간에도 불구하고 더욱 그렇습니다. 높게 유지.

낮은 기업가 정신 비율은 밀레니엄 재향 군인에게 여러 장벽을 나타낼 수 있습니다. 최근 연구에 따르면 자본에 접근하는 데 어려움을 겪고 있는 베테랑 기업가, 신용 구축에 어려움을 겪음, 사업을 설립하고 운영하는 재정 및 규제 환경에 익숙하지 않음, 이러한 장벽을 헤쳐 나가는 데 조언을 제공할 수 있는 전문 네트워크 또는 멘토의 부족. 이러한 장벽은 여성뿐만 아니라 흑인 및 히스패닉 퇴역 군인을 포함하여 서비스가 부족하고 대표성이 부족한 퇴역 군인에게 더 높은 비율로 영향을 미칩니다. 자원(ViT 스타트업 네트워크, 벙커랩, 비즈니스를 위한 부츠, IVMF 과 배우기) 존재하지만 재향 군인 및 군인 배우자를 포함한 많은 기업가에게 이러한 자원에 대한 접근, 인식 및 노출이 부족합니다. 연방, 주 및 지역 정책이 개선될 수 있는 핵심 영역 중 하나는 정보에 대한 액세스와 신규 및 현재 기업가를 위한 추가 지원을 제공하는 것입니다.

MS : 도움을 주기 위해 무엇을 하고 있습니까?

메신저 : VetsinTech는 에 참여하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 벤처 에쿼티 프로젝트 (VEP)는 NASDAQ 기업가 센터가 주도하고 JP Morgan Foundation이 지원하는 10개의 주요 학술 기관 및 글로벌 비영리 단체의 연합입니다. VEP는 유색인종 기업가에 대한 자본의 흐름에 존재하는 장벽을 영구적으로 개선하는 것을 목표로 합니다.

이 프로그램은 자본 할당자, 흑인 기업가 및 커뮤니티 조직자를 포함한 다양한 관련 이해 관계자로 구성된 미국 및 영국 조직의 고유한 데이터 공유 컨소시엄을 구축했으며, 이들은 모두 이 부문에서 체계적인 인종차별의 영향을 깊이 이해하고 있습니다.

MS : 재향 군인의 날 동안과 그 이후에 사람들은 복무한 사람들을 지원하기 위해 무엇을 할 수 있습니까?

메신저 : 이미 존재하는 수많은 놀라운 베테랑 소유 기업을 후원하는 것은 큰 도움이 됩니다. 검과 쟁기 과 엄마의 그래놀라가 아니라 훌륭한 소비자 중심 기업입니다. 더 많은 사람들이 이미 경제의 모든 부문에서 훌륭한 일을 하고 있습니다. 다음과 같이 보다 구체적이거나 지역적인 요구 사항을 충족할 수 있는 비즈니스를 찾을 수 있는 리소스도 많이 있습니다. 여성 재향 군인 네트워크 디렉토리 및 Bunker Labs의 목록 따라야 할 7명의 흑인 기업가. VetsInTech의 2022 피치 경쟁 결승 진출자 포함 출신, 안전한 다국어 메시징 플랫폼, 자몽 건강, 임상 학생들이 업계에 진출할 수 있도록 돕는 의료 인력 회사.

재향 군인은 유능하고 집요하며 기회가 주어진다면 경제에 할 수 있는 모든 것을 기여할 것임을 입증했습니다. 그들이 기회를 잡을 수 있도록 하는 것은 우리에게 달려 있습니다.