저는 아직 75세로 일하고 있습니다: 제 401(k)에서 RMD를 받아야 합니까? 

투자의 역학, 전체 재정 계획에 어떻게 부합하는지, 돈을 최대한 활용하는 데 도움이 되는 전략은 무엇인지에 대한 질문이 있습니까? 당신은 나를 쓸 수 있습니다 [이메일 보호]. 

친애하는 샘, 

귀하의 질문에 대한 쉬운 대답은 '아니오'입니다. 아직 일하고 있다면 현재 직장 계획에서 돈을 인출할 필요가 없습니다. 그러나 항상 IRS와 마찬가지로 그것보다 훨씬 더 많은 것이 있습니다. 

아직 일하고 있다면 75세이든 105세이든 관계없이 회사의 401(k) 계획에 계속 기여할 수 있으며 계정에서 돈을 인출할 필요가 없습니다. 필요한 최소 분포, IRS가 요구하므로 지연 저축에 대한 세금 납부를 시작하십시오. 직장을 그만둔 다음해 XNUMX월까지만 RMD 복용을 시작하면 됩니다. 

를 통해 회사 주식을 구매하는 경우 우리사주제도(ESOP), 베스팅 및 기타 적격 퇴직 플랜 옵션에 따라 401(k)와 동일한 규칙이 적용되며 회사를 떠날 때까지 RMD가 적용되지 않습니다. 

그러나 다른 유예 퇴직 계획이 있는 경우 해당 계획에서 RMD를 가져와야 합니다. 따라서 이전 고용주의 전통적인 IRA 또는 401(k) 계정이 있는 경우 모두 계산되며 70 ½이 되면 해당 계정에서 돈을 인출하기 시작해야 합니다. . 2023년에 시작되는 새로운 규칙 때문에 젊은 집단은 73세에 도달한 후에만 시작하면 되며 10년 후에는 75세가 됩니다. 

이 모든 것이 놀랍고 아직 필요한 계정에서 RMD를 가져오지 않았다면 지금이 문제를 해결할 때입니다. 용서를 구하다 50% 패널티에. 

연금 합병증

귀하의 정부 연금에는 자체 세금 규정이 있으므로 그것이 귀하의 유일한 다른 계정인 경우 계산이 귀하를 위해 수행되기 때문에 더 많은 서류 작업을 할 필요가 없습니다. 

그러나 고려해야 할 것은 연금을 받고 일을 하고 있고 사회 보장을 받는 경우 해당 연도의 총 소득입니다. 전체 세금 부담에 큰 영향을 미치기 때문입니다. 

"항상 총 수입에 대해 걱정하십시오."라고 회사를 운영하는 공인 재무 설계사 Catherine Valega는 말합니다. 녹색 꿀벌 주의보 매사추세츠 주 윈체스터에서 

은퇴 후 시간제로 일하는 것에 대해 걱정하는 대부분의 사람들에게 중요한 질문은 귀하의 소득이 귀하가 받는 사회보장 세금에 어떤 영향을 미치는가입니다. 시간이 지남에 따라 다른 규칙이 적용될 수 있으므로 답변은 수년 동안 우편 직원에서 급여가 어떻게 구성되었는지에 따라 달라집니다. 당신은 당신의 연락해야합니다 계획 관리자 계획의 세부 사항을 찾으려면. 

일부 공적 연금은 다른 시스템으로 지불되며 귀하의 연금은 기본적으로 사회 보장을 의미합니다. 그러나 우편 직장이나 수년에 걸쳐 가졌을 수 있는 다른 직업에서 얻은 소득 중 일부는 사회 보장 자격이 있을 수 있습니다. 이 경우 귀하는 횡재 제거 조항 (WEP), 이는 기본적으로 귀하가 혜택을 더블 딥하지 않도록 하기 위한 것이며 귀하의 사회 보장 수표를 줄일 수 있습니다. 

일반적으로 일하는 것만으로도 사회보장세. 최고 소득 수준인 $34,000에서 혜택의 약 85%가 과세될 수 있습니다. 소득은 또한 귀하가 청구하는 비용에 영향을 미칩니다. 파트 B 및 D에 대한 메디케어 보험료. 

정부 혜택으로 인해 아직 사회보장 자격이 없는 경우에도 40분기(일반적으로 10년) 동안 일할 수 있습니다. 81년을 더 투자하면 XNUMX세에 처음으로 수집하게 될 것입니다.

Valega는 "우리의 세금 코드는 너무 복잡해서 모든 번호를 세금 소프트웨어에 연결하려면 누군가와 협력해야 합니다."라고 말합니다. 

아르바이트가 모든 복잡한 세금 때문에 그만한 가치가 없는 것처럼 보이기 시작했다면 그것이 당신의 삶에 가져다주는 또 다른 것에 대해 생각해 보십시오. 

Valega는 "일을 하면 다른 이점이 있습니다. 약간의 추가 수입이 생기고 젊고 건강해집니다."라고 말합니다.