비자발적 시간제 근로자 수 21년 만에 최저치로 감소

금요일 발표된 연방 데이터에 따르면 풀타임으로 일하고 싶지만 파트타임으로 일해야 하는 미국인의 수는 20월에 XNUMX년 이상 만에 최저로 감소했습니다. 노동 시장의 힘과 노동자의 교섭력.

미 노동부에 따르면 3.6월 '경제적 이유로 시간제 고용'된 근로자는 707,000만 명으로 전월보다 XNUMX만XNUMX명 감소했다. 월별 작업 보고서.

2001년 XNUMX월 이후 가장 낮은 수준 따라 세인트루이스연방준비은행이 수집한 과거 데이터.

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노동부는 풀타임 고용을 선호하지만 고용주가 시간을 줄이거나 풀타임 공연을 찾을 수 없어 파트타임으로 일할 수밖에 없는 개인을 “경제적 이유로 시간제 고용”으로 분류합니다.

직업 웹사이트 Glassdoor의 수석 이코노미스트인 Daniel Zhao는 "우리는 상당히 극적인 감소를 보았고 이는 미국 노동자들에게 매우 건강한 신호라고 생각합니다."라고 말했습니다.

세인트루이스 연방준비은행에 따르면 팬데믹 이전에 비자발적 시간제 근로자의 수는 지난 4년 동안 2019년 2006월과 XNUMX년 XNUMX월과 XNUMX월에 단 두 번만 XNUMX만 아래로 떨어졌습니다.

그 감소는 수요일 발표된 다른 연방 노동 데이터에 뒤이어 나온 것으로 고용주의 근로자 수요가 사상 최고치에 근접하고 있음을 보여줍니다. 직원들에게 유리하게 기울어진.

XNUMX월말 일자리 창출 및 이직률 XNUMX월에 설정된 최고치에 가까웠다, 정리해고는 사상 최저 수준에 머물렀다. 한편, 고용주가 인재를 놓고 경쟁하면서 임금은 수십 년 만에 가장 빠른 속도로 증가했습니다.

Zhao는 비자발적 시간제 근로자의 감소에 대해 "이는 고용주가 시간제 근로자를 많이 고용할 여력이 없다는 것을 인식하는 경우라고 생각합니다. 왜냐하면 그들은 정규직 기회를 잃을 것이기 때문입니다."라고 말했습니다. 타이머.

그는 “선택의 여지가 주어진다면 많은 시간제 노동자들이 다른 곳으로 더 나은 기회를 찾을 것”이라고 덧붙였다. "그래서 당연히 고용주는 시간제 근로자에게 풀타임 시간을 제공해야 한다는 압력을 받고 있습니다."

경제학자들에 따르면 XNUMX월의 감소는 경기 침체가 임박했음에도 불구하고 전반적인 노동 시장이 미국 경제에서 여전히 밝은 모습을 유지하고 있기 때문에 발생합니다.

기업들은 지난달 372,000개의 일자리를 추가해 기대치를 웃돌았고 팬데믹 시대의 강력한 회복세를 이어갔다.

현재의 고용 성장 궤적이 유지된다면 미국은 22월 팬데믹 시대에 사라진 XNUMX만 개의 일자리를 완전히 회복할 것이다. 민간 부문은 지난 XNUMX월 마티 월시 미 노동부 장관이 금요일 아침 "중대 이정표"로 환영한 팬데믹 이전 기준선으로 완전히 회복했습니다.

실업률도 3.6월 3.5%로 2020개월 연속 변동이 없었고 1969년 XNUMX월 실업률 XNUMX%를 약간 웃돌아 XNUMX년 이래 최저 실업률을 기록했습니다.

그러나 그 힘이 얼마나 오래 지속될지는 불분명하다. 연준은 완고하게 높은 인플레이션을 억제하기 위해 소비자와 기업의 차입 비용을 인상함으로써 경제를 냉각시키려고 노력하고 있습니다. 중앙 은행 정책 입안자 예측 지난달 실업률은 3.7년 말까지 2022%로, 4.1년에는 2024%로 약간 증가할 것이라고 발표했습니다.